2021年吉林通化市疾病預防控制中心招聘2人公告(3號)

來源：通化市人力資源和社會保障局 2021-04-19 09:17:22

2021年通化市疾病預防控制中心公開招聘工作人員公告(3號)

根據《事業單位人事管理條例》、《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》（人社廳發〔2020〕8號）等文件精神，結合通化市疾病預防控制中心對專業技術人才的實際崗位需求，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘崗位2個，招聘事業單位工作人員2人。具體招聘崗位及條件詳見：《2021年通化市疾病預防控制中心公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（3號）》（附件1）。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年4月16日—2003年4月16日期間出生)，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1980年4月16日以后出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2021年4月16日為準(以本人身份證出生日期為準)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、職業資格等其他條件，詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意，并按相關規定辦理。

2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.因工作需要，2021年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不得報考。同時，統招在讀高校生不得用已取得的學歷、學位報考。

5.現役軍人。

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7. 按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名辦法

本次公開招聘采取現場報名的方式進行，報名的同時進行資格審查。

(一)現場報名

1.報名時間：2021年4月25日—2021年4月26日，09:00—15:00。

報名地點：通化市疾病預防控制中心人事科（307室）（通化市濱江東路1966號）。

2.具備資格條件的考生下載、如實填寫并打印《報名登記表》（附件2），考生現場報名時，按照招聘崗位條件要求提供《報名登記表》（2份）、身份證、畢業證、學位證、執業資格證、“中國高等教育學生信息網”打印的本人“教育部學歷證書電子注冊備案表” 等相關證明材料的原件。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

3.考生報名時需提交本人簽字的《2021年通化市事業單位招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。考生需仔細閱讀《2021年通化市事業單位招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書》相關內容，并自愿嚴格遵守各項承諾和要求。

4.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。招聘單位負責對考生提交的資格條件進行審查，審查通過后在考生《報名登記表》上蓋章確認。

考生持《報名登記表》參加考試，請考生保管好本人《報名登記表》并隨時關注考務網站發布的通知。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

5.本次招聘各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試

本次事業單位公開招聘考試采取免筆試直接面試的方式進行。

（一）面試

面試形式為結構化面談，面試內容為通用知識。面試時間為10分鐘，面試成績滿分100分，及格分數線60分，保留小數點后兩位。面試時間、地點另行通知，請保持通訊工具暢通，并隨時關注考務網站。

（二）總成績計算

面試成績即為總成績。

（三）確定擬聘人選

考試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先);沒有符合優先聘用條件的，采取加試的方式確定人選（詳見后續補充公告）。

五、體檢與考察

體檢由通化市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查；體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，并在考務網站上公示，公示期為7日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續并簽訂事業單位聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

八、注意事項

（一）考生存在未在規定時間內參加報名、資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

（二）招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）招聘公告一經確定并向社會公布，未經通化市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。

九、信息發布及政策咨詢

（一）信息發布網站

通化市人力資源和社會保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）

（二）考務網站

通化市人力資源和社會保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）

請考生隨時關注相關考務通知。

（三）政策咨詢電話

0435- 3267008 通化市衛生健康委員會