2021年江蘇揚州大學外國語學院海內外優秀人才招聘公告
揚州大學外國語學院2021年海內外優秀人才招聘公告
一、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(二)品行端正、嚴謹治學、為人師表、立德樹人、團結協作、敬業樂群、身心健康。
(三)傳播優秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、堅持言行雅正、遵守學術規范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會。
(四)無違法犯罪記錄;無黨紀、行政紀律處分記錄;無師德師風負面清單行為等。
二、招聘崗位和引進待遇
(一)領軍人才(A)，一般為國家級人才工程項目入選者，或取得重要理論創新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經濟社會事業發展中作出重大貢獻的領軍人才。購房補貼、安家費和科研啟動費340-620萬元，薪酬(稅前)不低于70萬/年。
領軍人才(B)，一般為國家級人才工程項目(青年)入選者，或取得重要理論創新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經濟社會事業發展中作出重大貢獻的領軍人才。購房補貼、安家費和科研啟動費250-450萬元，薪酬(稅前)不低于60萬/年。
(二)拔尖人才-特聘教授(A)(B)(C)，一般為我校學科建設急需，并在相應領域有較高造詣的專家。購房補貼、安家費和科研啟動費75-180萬元，薪酬(稅前)30-40萬/年。
拔尖人才-青年百人，一般為相應學科領域有較強學術影響力和較大發展潛力的青年人才。購房補貼、安家費和科研啟動費60-75萬元，薪酬(稅前)不低于25萬/年。
(三)優秀人才，包括海內外優秀博士(A)(B)、學科和專業建設緊缺的博士。購房補貼、安家費和科研啟動費31-60萬元，租房補貼1000元/月(支持3年)。
三、招聘博士后研究人員
取得博士學位，年齡在35周歲以下;具備全日制進站工作條件;已取得的科研成果原則上不低于學校該學科博士學位授予的基本要求;擬開展的研究工作與流動站的研究方向基本一致，并具有創新性。普通全職博士后年薪25萬(稅前)，師資博士后年薪30萬(稅前)。
揚州大學外國語學院
2021年4月
附件：揚州大學外國語學院2021年海內外優秀人才招聘崗位信息表.xlsx
