2021年南陽南召縣面向社會公開招聘巡防隊員公告

來源：河南省公務員網 2021-04-16 14:48:28

根據工作需要，按照相關規定，經縣委、縣政府批準，現面向社會公開招聘40名巡防隊員。為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試考察基礎上擇優聘用。

二、招聘人員身份性質及人數

所招聘人員依法享有《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規定的工資待遇、社會保險、勞動用工、勞動保護、休假等方面相關合法權益。所招聘人員與勞務派遣單位依法簽訂勞動合同，從事巡邏防控工作。所招聘人員工資等相關經費由縣財政承擔。招聘名額40名，限男性。

三、報名條件

(一)應聘人員應具備下列資格條件：

1、擁護中華人民共和國憲法，品德端正;

2、男性，身高170厘米以上，18歲至35周歲(1986年1月1日以后出生)。

3、國家承認的大專及以上文化學歷，退役軍人可放寬到高中及中專以上學歷;

4、具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；

5、政治堅定，紀律嚴明、勇于奉獻、服從命令、聽從指揮，具有吃苦耐勞精神，自愿從事巡防工作;

6、同等條件下，烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬、退役軍人、警察類或政法類院校畢業生、見義勇為積極分子和民警配偶、子女可優先聘用。

(二)有下列情形之一的不得報名：

1、曾經受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3、曾被治安拘留、強制隔離戒毒的;

4、曾因違反有關紀律規定被原工作單位解聘的;

5、配偶、直系親屬或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

6、本人或者配偶、直系親屬、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7、其他不適宜從事巡防工作情形的。

四、招聘程序和方法步驟

（一）發布招聘公告

2021年4月15 日在南召縣人力資源和社會保障局網站公開發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2021年4月21日至2021年4月23日(上午8：00至12：00;下午15：00至17:30)。

2、報名地點：南召縣行政綜合樓西三樓會議室（新公安局對面）。

3、報名辦法：采取應聘者現場報名方式進行，應聘者報名時須提供本人有效身份證、戶口本(應聘人員戶籍地不限)、畢業證原件（2021年應屆生提供學生證明）及復印件(退伍軍人入伍證、退伍證原件及復印件)兩份，如實填寫《招聘巡防隊員報名表》，經測量身高及資格審查合格后，交單色藍底背景、正面、近期免冠二寸彩色照片6張。

報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環節一旦發現不符合公開招聘資格條件的，隨時取消其參與資格。

（三）筆試、面試、體能測試、體檢、政審

本次擬聘用人數為40人，符合資格條件的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3:1，達不到以上規定比例要求的，相應核減擬聘用人數。核減擬聘用人數匯總后將在南召縣人力資源和社會保障局網站予以公示。

本次招聘筆試占總成績的50%，面試占總成績的20%，體能測試占總成績的30%（1000米及4×100米往返跑），合計滿分100分。成績出現小數的，按四舍五入法保留小數點后兩位。

1、發放準考證時間：以南召縣人力資源和社會保障局網站公告為準。地點：縣人力資源和社會保障局考試中心（行政服務中心西五樓）。

2、筆試：參加筆試的人員為經報名資格審查后合格的全部報名人員，主要測試應聘者的公共基礎知識和專業基礎知識掌握情況。筆試采取閉卷考試，異地命題、異地閱卷，滿分100分。筆試時間地點具體詳見準考證。

應聘人員應按照準考證上確定的考試時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加筆試。

3、面試：根據筆試成績，按擬聘用人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。面試采取結構化面試，主要測試應聘者履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試分三個小組及以上的，采取加權平均法計算面試成績（加權平均辦法見附件一），面試滿分100分，時間為10分鐘，測試當場評分，面試原始成績在面試結束后當場公布。應聘人員持本人有效身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。領取面試通知單時間請關注南召縣人力資源和社會保障局網站。

4、體能測試：筆試通過進入面試者方可參加體能測試，測試項目為男子1000米和4×10米往返跑，各項滿分100分，評分具體詳見附件二。體能測試總成績=1000米成績×50%+(4×10)米成績×50%。

應聘人員持本人有效身份證、筆試準考證和面試通知單參加體能測試。體能測試具體時間地點請關注南召縣人力資源和社會保障局網站。

總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×20%+體能成績×30%。

5、體檢：根據總成績按擬聘用職位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（總成績并列時，依次按筆試、面試、學歷層次高低確定），體檢參照公務員體檢標準執行，統一到指定的醫院或專門的體檢機構進行，體檢費用由考生自理。

6、政審：體檢合格人員為政審考察對象，政審主要是對應聘人員現實思想、政治表現及有無違法犯罪情況審查，側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件。

體能測試后至擬聘用公示前，因報考人員自愿放棄體檢、考察或體檢不合格出現崗位空缺的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。考察不合格出現空缺的不再遞補。

（四）公示及聘用

應聘人員筆試、面試、體能測試、體檢、政審合格后，對擬聘用人員名單進行網上公示，公示期滿無異議者，由勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂聘用合同。

六、相關待遇和管理方式

招聘人員確定后，依《勞動法》《勞動合同法》與勞務派遣公司簽訂聘用合同，對于在用工期間違反單位管理規定及其他不適宜從事巡防工作的，退回勞務派遣公司按相關規定處理。

被聘用人員試用期半年，試用期內不能提出辭職申請，試用期內不適應巡防工作的退回勞務派遣單位。

本次招聘的巡防隊員實行聘用制，無行政、事業編制。聘用的巡防隊員薪酬待遇按照有關規定確定，社會保障依照有關法律規定執行。