寧波市鄞州區五鄉鎮工作人員招聘簡章

來源：寧波人才網 2021-04-14 17:05:27

因工作需要，寧波市鄞州區五鄉鎮擬面向社會招聘工作人員9名。具體要求如下：

一、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘職位所需的學歷、專業等要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

二、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘崗位	招聘指標	學歷要求	招聘范圍	所學專業要求	其他要求
黨務工作者	1	大專及以上學歷	寧波大市戶籍或生源	專業不限	性別不限，能熟練操作計算機及各類辦公軟件，35周歲以下（即1986年4月15日及以后出生），中共黨員。
一線工作人員(以城建、拆遷等工作為主)	6	大專及以上學歷	浙江省戶籍或生源	專業不限	35周歲以下（即1986年4月15日及以后出生），會講寧波話、能吃苦耐勞者為宜。
代理會計	1	大專及以上學歷	寧波大市戶籍或生源	專業不限	35周歲以下（即1986年4月15日及以后出生），性別不限，應具備財務專業知識或財務工作經驗。
寶幢居委會工作人員	1	大專及以上學歷	寧波大市戶籍或生源	專業不限	性別不限，能熟練操作計算機及各類辦公軟件，年齡在35周歲以下（即1986年4月15日及以后出生）,應具備財務專業知識或財務工作經驗。

三、招聘辦法和步驟

（一）報名

1.報名時間：2021年4月14日8:00-4月20日16:00。

2.報名方式：應聘人員須在報名時間內登錄微信掃描報名二維碼（附件1），根據要求填報信息，在筆試當日攜帶填寫完整的《鄞州區五鄉鎮工作人員招聘報名表》(見附件2，加貼照片)原件，身份證、戶口本、學歷學位證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）原件及復印件，進行現場確認。

3.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

4.聯系電話88333215或88333239(工作日上午8：00-11：00，下午13：30-16：30)。

（二）考試

1.筆試。報考人員攜帶有效期內的第二代身份證，在規定的時間和地點參加考試。筆試時間、地點另行通知。筆試科目為綜合基礎知識，百分制。筆試成績在筆試考試結束后5個工作日內公布，考生可以登錄鄞州區政府信息公開·五鄉鎮通知公告欄（http://www.nbyz.gov.cn/col/col1229442494/index.html?number=A02）或“寧波人才網”查詢。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:3比例確定面試對象，不足比例的按實際人數確定。

2.面試。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、

分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。（具體面試時間、地點另行通知）

3.防疫相關要求：

（1）參加筆試面試的考生出示“健康碼”（可通過手機“支付寶”或“浙里辦”申領）。

根據《寧波市冬春季室內外人群聚集性活動新冠肺炎疫情防控工作指引》要求，近期有國內中高風險地區所在城市和境外旅居史的人員不得參加，“健康碼”非綠碼人員，出現相關癥狀且不能排除新冠肺炎病例者，隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，處于集中隔離醫學觀察、居家健康觀察和日常健康監測期的人員，不得參加。

（2）考試入口處設置有體溫檢測通道，入場人員需“亮碼+測溫+戴口罩”逐個進入。“健康碼”為綠碼且健康狀況良好，經現場測量體溫正常的考生方可進入考場。等候期間，每位考生保持間隔為1米以上的安全距離。考生入場前，應出示本人身份證等有效證件和上交經本人簽名的《考生健康申報表》（附件3），在核對身份證件時，考生應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認身份。

（3）對體溫測量超過 37.3℃以上或出現干咳、咽痛等癥狀由區防疫人員進行處理；對“健康碼”為黃碼和紅碼的人員直接勸離考場。

（三）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發〔2010〕109號）及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行，體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（四）考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。

（五）公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

招聘各環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時，短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。

四、有關說明

1.以上崗位實行三個月試用期，試用期月薪3000元，試用期結束后薪資待遇年應發收入為4-5萬元。

2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

3.以上黨務工作、一線工作和代理會計崗位招錄的編外人員根據有關規定，由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區五鄉鎮政府。

本次公開招聘工作監督電話：0574-88166167。