2021年昌邑市黨性教育基地服務中心公開招聘講評人員簡章
 

根據工作需要,按照《事業單位人事管理條例》《山東省事業單位公開招聘工作規程》相關規定,昌邑市黨性教育基地服務中心擬面向社會公開招聘6名事業編制講評人員。現將簡章公布如下:

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準和“公平、公正、競爭、擇優”的選人原則,實行公開報名、統一考試、擇優聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘昌邑市黨性教育基地服務中心講評人員6名,分A、B崗,其中A崗3名(女性),B崗3名(男性)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)具備較高的政治素質,擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律;能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。

(三)熱愛講評工作,有良好的道德品行和職業素養,有較強的團隊合作和奉獻精神。

(四)年齡30周歲以下(1991年4月1日以后出生)。

(五)大學本科及以上學歷,專業不限,普通話二級甲等及以上標準,相關證書須在2021年4月19日前取得,2021年全日制普通高校應屆畢業生學歷取得時間為2021年7月31日前。

(六)海外留學人員需獲得國家教育部門的學歷認證。定向、委培畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。

(七)具有較強的語言表達和溝通能力,身體健康,具有講評所應有的形象氣質和培養潛質。符合國家法律、法規、政策規定和招聘崗位要求的其他資格條件。

(八)具有下列情形之一的,不得報考:

1.昌邑市機關事業單位在職在編人員(含試用期人員、控制總量工作人員)。

2.應聘人員有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的。

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生,現役軍人。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷作為條件應聘。

4.在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

5.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

7.違法違紀人員。

8.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。

四、招聘流程

(一)報名、資格審查和初試

1.個人報名

報名時間:2021年4月19日9:00—4月21日17:00

查詢時間:2021年4月19日9:00—4月22日上午11:00

應聘人員登錄http://rsj.weifang.gov.cn(濰坊市人力資源和社會保障局網)“考試鑒定”欄目中的“網上報名及準考證打印”進行報名,如實填寫、提交相關個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數碼照片(照片務必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘人員在報名資格待審核期內可修改報名信息,報名資格一經審核通過不能更改。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由報考人員自負。招聘計劃與報名人數應達到1:5比例,否則相應核減招聘計劃。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2.網上資格初審及繳費

初審時間:2021年4月19日9:00—4月22日上午11:00

繳費時間:2021年4月19日9:00—4月22日下午17:00

資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。由專人負責資格初審工作,在報名期間查看網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對報名時間內未提交相關材料的,視為棄權;對提交材料不全的,注明缺失內容,并退回應聘人員補充;經網上初審不符合報考條件的,取消報名資格。資格審查情況將適時在昌邑市人社局網站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/)予以公布。通過初審的人員須及時繳納考務費每人70元,并打印《昌邑市公開招聘講評人員報名登記表》(正反面打印,一式兩份)和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。

3.初試

如果招聘崗位計劃數與通過資格審查的人數比例超過1:10,將啟動初試程序。通過資格審查人員按照昌邑市人社局網站上的通知要求進行初試。初試由專家組對報名人員進行綜合條件評估并評定分數,初試分數不計入總成績。對未按規定時間、地點參加初試的,視為自動放棄。按照1:8的比例,確定通過初試人選,進入初試范圍人員最后一名如有數名考生初試成績相同的,一并確定為通過初試人選。初試形式及時間安排另行公告,初試結果在昌邑市人社局網站公布。

4.現場資格審查

應聘人員根據通知要求,提交本人相關證明材料、《昌邑市公開招聘講評人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括:國家承認的學歷證書、身份證、普通話證書等材料原件、復印件各一份,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印),海外留學人員以海外取得學歷應聘的還需提供國家教育部門出具的學歷認證,尚未取得學歷證書的全日制應屆畢業生應提交學生證、所在學校出具的就業推薦表等證明材料。在職人員(含已簽訂就業協議人員)應聘的還需提交由用人權限部門或單位(就業協議單位)及主管部門出具的同意應聘證明或解聘證明,機關事業單位在職在編人員(含控制總量工作人員)還需按干部管理權限提交由組織人事部門出具的同意應聘證明或解聘證明;對出具同意應聘證明確有困難的,最晚可在筆試成績公布后第三個工作日的17:00前提交,逾期視為自動放棄。對經審查不符合報名條件的,取消應聘資格;未按規定時間參加審查的人員,視為自動放棄;由此造成的空缺,按初試成績依次遞補。通過資格審查人員現場領取面試準考證。現場資格審查結束后,符合條件人員名單及面試相關通知將在昌邑市人社局網站公布。

現場資格審查地點初步定在昌邑市人社局五樓會議室,具體時間請隨時關注網站。

(二)考試

考試分為面試和筆試,先進行面試再進行筆試。

1.面試

進入面試范圍的人選持身份證、面試準考證參加面試。面試時間、地點詳見面試通知。面試主要測試應聘人員的形象氣質、語言表達、臨場反應及現場講評等綜合素養。面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在面試結束后當場向應聘人員宣布。考生面試成績低于60分的不能進入筆試。

筆試人選從達到面試合格分數線的應聘人員中,由高分到低分按1:3的比例確定,并按規定程序面向社會公布。進入筆試范圍人員最后一名如有數名考生面試成績相同的,一并確定為參加筆試人選。因棄權或取消資格造成的空缺,按面試成績依次遞補。面試成績和參加筆試通知將在昌邑市人社局網站公布。

2.筆試

筆試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試成績將在昌邑市人社局網站公布。

3.成績計算辦法

考試總成績按面試成績60%、筆試成績40%的比例計算,均保留到小數點后兩位數。

(三)考察、體檢

根據應聘人員考試總成績,由高分到低分等額確定進入考察、體檢范圍人選(考試總成績相同的,以筆試成績排序,筆試成績仍相同的,以初試成績排序)。

考察對象確定后,成立專門考察組,具體負責考察工作。考察前發布考察預告,側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,調閱檔案,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真者,不予聘用,并按規定追究相關人員責任。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格,或考察、體檢不合格造成的空缺,按考試總成績依次等額遞補(總成績相同的,按筆試成績高低確定名次,筆試成績仍相同的,按初試成績高低確定名次)。

(四)公示聘用

對擬聘用人員在昌邑市人社局網站公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系;發現有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用工作人員在聘用單位的最低服務期為5年。

本簡章由中共昌邑市委組織部、昌邑市人社局負責解釋。

咨詢電話:0536-7211558

中共昌邑市委組織部

昌邑市人力資源和社會保障局

2021年4月12日