2021年伊犁州直引進高層次緊缺人才公告

來源：伊犁黨建在線 2021-04-13 10:22:42

為貫徹落實第三次中央新疆工作座談會精神和新時代黨的治疆方略，深入推進人才強州和人才優先發展戰略，加快集聚優秀人才，服務全州高質量發展，伊犁州啟動2021年引進高層次緊缺人才招聘工作，面向疆內外高校和社會各界引進各類人才466人。現就有關事宜公告如下：

一、引進對象

符合伊犁發展方向，有利于提升州直重點行業、領域競爭優勢的高層次緊缺專業人才（團隊）、產業創新人才。

（一）緊缺專業人才（390人）。州直黨政機關和事業單位引進人才需具有碩士研究生及以上學歷；北京大學、清華大學等全國知名高校本科畢業生，屬于急需緊缺專業的，可直接推薦引進。縣市黨政機關和事業單位引進人才需具有碩士研究生及以上學歷或全國“雙一流”建設高校本科畢業生。

（二）產業創新人才（76人）。圍繞全州經濟發展戰略方向、優勢產業、重點領域人才需求，重點引進產業發展急需，具有相關專業知識、發展改革和創新能力，有志助推伊犁高質量發展的創新創業人才或團隊。

需求專業和引進崗位請掃描公告下方二維碼，查閱《2021年伊犁州直高層次緊缺人才需求目錄》。

二、引進條件

1. 政治立場堅定，綜合素質和發展潛力好，志愿服務伊犁建設。

2. 已取得或能按時取得畢業證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。

3. 應聘人員年齡條件：博士研究生學歷人才年齡一般為35周歲及以下，碩士研究生一般為30周歲及以下，本科一般為28周歲及以下（年齡計算截止到2021年6月30日）。對個別急需緊缺專業或特別優秀人員可適當放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.法律法規規定的其他條件。

三、優惠政策

州本級引進人才執行國家規定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關待遇，還享受以下優惠政策：

1. 引進人才來伊工作，簽訂5年以上服務協議的，5年內免費居住人才公寓房，服務期滿考核合格后，博士、碩士、緊缺專業本科生分別一次性發放50萬元、40萬元、30萬元本地購房補貼。

2.引進到黨政機關工作的人才由事業單位招聘綠色通道進入所在機關事業編制，引進到事業單位工作的人才由事業單位招聘綠色通道進入事業編制。

3.加大引進人才選拔任用力度，進入機關工作的博士研究生試用期滿任職定級后，表現優秀的，可破格提任副縣職務；碩士研究生試用期滿任職定級后，表現優秀的，可提任正科職務。進入事業單位管理崗位的博士研究生試用期滿轉正定級后，表現優秀的，可聘任管理6級崗位；碩士研究生試用期滿轉正定級后，表現優秀的，可聘任管理7級崗位。進入事業單位專業技術崗的博士研究生試用期滿、取得副高專業技術職稱，表現優秀的，可聘任專業技術6級崗位；碩士研究生試用期滿、取得中級專業技術職稱，表現優秀的，可聘任專業技術9級崗位。事業單位引進人才初次評聘不受崗位數限制。

4.引進人才協議期內，每年可享受一次探親假，假期為30天；父母或配偶來伊探親，按在職干部標準報銷一次往返交通費。

5. 受邀來伊參加現場面談的應聘人員，按標準報銷一次往返交通費。

縣市機關事業單位引進的人才享受招聘縣市優惠政策。企業引進人才享受企業自主配套優惠政策，經認定屬高層次緊缺人才的，可按管理權限享受優惠政策，州管企業參照引進人才享受人才公寓房使用政策。

詳情登陸伊犁黨建網（www.yldjzx.cn）、伊犁組工微信公眾號查詢或向相關部門咨詢。

四、引進程序

1. 應聘報名。自公告之日起，符合條件的應聘人員可直接與擬引進州直、縣市引才專項辦聯系，報名工作全部通過網上招聘系統完成應聘，報名截止時間2021年6月30日。

2. 資格審核、面談。通過網上報名資格審核人員，可進入初審環節，適時召開網絡供需見面會或現場面談面試，重點了解能力素質、崗位匹配度、專業特長、來伊意愿等。

3. 擇優錄用。根據面談、審核結果，成績合格且達成初步引進意向的，簽訂意向協議，報請人才引進協調小組研究確定擬引進人選。

4. 考察公示。經資格復審、健康檢查、公示公告等程序，均合格或無異議的，按規定辦理相關手續。

五、報名方式

1. 統一采取網上報名方式進行。應聘人員可同時申報緊缺專業人才、產業創新人才的需求崗位，每種類型限報1個崗位。

應聘人員按要求填報個人簡歷，同步上傳個人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（尚未發放畢業證的2021年應屆畢業生，提供所在院校出具的畢業相關證明）、身份證、獲獎證書等掃描件。