絳縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組公告(1號)
為進一步加強我縣文物保護單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《絳縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才實施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
3.堅持按需設(shè)崗按崗招聘的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘專業(yè)人才9人，全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《絳縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）參加招聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有報考崗位所需的資格條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.報考符合崗位的要求35周歲及以下（1985年4月12日以后出生）;40周歲及以下（1980年4月12日以后出生）。
（二）下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。
2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員，不得報名。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名（其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名。
5.運城市（含各區(qū)、市、縣）范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員，不得報名。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報名。
7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
參加招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、招聘辦法和程序
招聘工作在絳縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發(fā)布招聘公告
2021年4月12日至2021年4月17日，通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn）發(fā)布招聘公告。招聘公告內(nèi)容包括：報名時間，以及其它需要說明的事項。
（二）報名與資格審查
報名和資格審查工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，會同相關(guān)部門組織實施。
1.報名時間、地點
報名方式采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2021年4月15日至2021年4月17日，工作時間為上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
報名地點:絳縣人力資源和社會保障局北樓111室。
2.報名注意事項及資格審查
（1）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經(jīng)報名，不得變更。
（2）具有文物保護中級及以上職稱的，學歷、專業(yè)不限，年齡可放寬至40周歲及以下。
（3）此次招聘急需緊缺專業(yè)人才不受開考比例限制，有人報名即可開考。
本科專業(yè)分類參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020版），研究生專業(yè)分類參照《2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》。
（4）報名人員參加報名時應(yīng)提交以下主要材料：
本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證書、學信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件、學生檔案或人才市場的相關(guān)證明（具體要求見《絳縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》附件1）、近期免冠一寸紅底照片2張，同時填寫《絳縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2）。
未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校出具的學籍證明（學籍證明應(yīng)包括學歷、學位、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間）。
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明。
留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷。
（三）考試
考試時間：2021年4月24日，考生持本人準考證和有效期內(nèi)二代身份證按照指定的時間、地點參加考試。
本次招聘急需緊缺專業(yè)人才主要采取面試的方式進行。
崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例超1:5的，可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績60％，直接面試的，面試成績即為總成績?？偝煽儾扇“俜种?，總成績相同時，報考者名次按面試成績排列，如仍相同時，按加試面試成績排列。
1.筆試
崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例超過1:5可增加筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為150分鐘?？忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)。
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》。
《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公共寫作與處理、資料分析等。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，面試工作將全程錄音錄像。
面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔任。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，面試成績應(yīng)當場公布。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
（四）綜合排隊
按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%（保留2位小數(shù)）+面試成績×40%（保留2位小數(shù)），綜合成績保留2位小數(shù)。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。如直接參加面試，面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試總成績，體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
1.體檢：體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負擔。
2.考察：考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格、放棄所空缺的招聘名額，依次遞補。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報“絳縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門戶網(wǎng)”向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生待學生畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù)。由于本人原因未能正常取得學歷和學位證書的擬聘用人員，取消聘用資格）。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）聘用
1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動。
2.擬聘人員在用人單位實行試用期制度（試用期包括在合同期內(nèi)）。
3.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案?？己瞬缓细裾撸∠赣煤贤?。
五、招聘紀律
（一）招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
（二）招聘工作應(yīng)當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。
（三）應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
六、其他
疫情防控要求。報考人員應(yīng)主動配合做好疫情防控工作，報名時體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進入報名地點，報名時全程佩戴口罩（核對身份證件時摘下口罩）。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的報考人員，直接勸離。有中高疫情風險地區(qū)旅居史的考生，還須提供報名前7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明原件、復(fù)印件（留存）。根據(jù)疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案的解釋權(quán)歸絳縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
咨詢電話：0359—6524155
附件1.絳縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xlsx
附件2.絳縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表.xls
