2021年浙江大學華家池子弟小學教師招聘公告
因工作需要，浙江大學決定面向社會公開招聘小學教師，新錄用人員納入學校事業性質管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘浙江大學華家池子弟小學語文、英語教師各 1 人 。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.普通高校的師范類相關專業優秀應屆畢業生(2021屆畢業生和2020屆未初次就業的畢業生)。
校級及以上優秀畢業生、或省級優秀學生干部、或省教學技能大賽獲獎、或專業綜合成績排名前20%的優秀畢業生優先考慮。
2.小學或中學在崗的相關專業教師，要求連續工作年限在一年及以上。
(二)招聘條件
1.具有良好的思想政治素質，遵紀守法、作風優良、品行端正，身心健康，熱愛教育事業。
2.應聘人員應取得師范類本科及以上學歷、學位(相關專業)。國內應屆畢業生憑就讀高校核發的就業推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時間。留學人員須憑學位證書報名應聘，對其《國外學歷學位認證書》的審查延后至報到時間。
3.具備崗位所需的職業資格及技能要求：具有適用的教師資格證;應聘語文教師要求普通話水平二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上。 2021屆本科畢業生在報名時暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書。
4.應屆畢業生年齡在30周歲以下(1991年4月23日以后出生)，具有小學或中學相關從教經驗的教師年齡可放寬至35周歲以下(1986年4月23日以后出生)。出生日期以有效期內的身份證上的日期為準。
(三)管理方式與崗位待遇
1.錄用人員實行聘用合同管理。其中本科學歷人員納入學校事業性質人才派遣方式管理，學校將在首聘期(不少于三年)結束前對錄用人員進行考核，擇優納入學校事業編制管理。
2.工資和福利待遇按學校相關政策執行，按國家有關規定繳交社保與公積金。
三、招聘程序和辦法
(一)報名和資格審查
1.網上報名。時間為2021年4月9日-2021年4月23日，應聘人員請登錄網站點擊應聘。
2.資格審查。由招聘單位對應聘人員進行資格審查，擇優確定考試考核人員。通過資格審查的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消招聘計劃。
(二)考試
考試有初試、技能測試、面試等環節，每個環節設置合格線，不合格者不能進入下一環節。具體時間根據疫情發展情況，另行通知。
招聘單位可根據實際需要組織初試，初試成績不計入總成績。技能測試和面試成績滿分均為100分，技能測試和面試成績分別按60%、40%計入總成績。單位組織招聘工作小組進行技能測試和面試，技能測試一般采用試講、說課等方式綜合評定成績。
考試完畢，根據合格人員的總成績，從高分到低分按計劃招聘人數確定擬錄用人員，并按計劃招聘人數1:1的比例確定候補人員。
(三)體檢和考察
1.學校統一組織擬錄用人員和候補人員參加體檢。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄擬錄用資格。
2.招聘單位對擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察。
擬錄用人員體檢、考察等環節出現不合格，從候補人員中安排遞補。
(四)公示和聘用
體檢、考察均合格的人員需在網上公示7個工作日。公示期滿沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理錄用手續。
擬聘人員應于8月15日前到崗，否則取消擬聘資格。
四、相關說明
(一)本次公開招聘有關信息在下列網站公布：
1.浙江大學網站(http://www.zju.edu.cn/，“公告”);
2.浙江大學人事處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”)。
(二)對相關信息有異議的，請在公布之日起5日內向浙江大學人事處反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(四)在應聘過程中提供虛假材料的，一經發現，取消應聘及錄用資格。
(五)本次招聘工作若有具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系電話：后勤集團人力資源部 0571-87951117
華家池子弟小學 0571-86971007
咨詢電話： 浙江大學人事處 0571-88981656
浙江大學人事處
2021年4月9日
附件1：2021年上半年后勤集團華家池子弟小學教師崗位招聘計劃表.docx
