天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2021年第二批公開招聘方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”)實(shí)際需求,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2021年4月8日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://upload.gwy.net/upload/file/20210409/20210409m0s0ylphzdb border="1" cellpadding="0" cellspacing="1" width="672" align="center">
單位
聯(lián)系人
聯(lián)系電話
區(qū)號(hào)(022)
報(bào)名郵箱
天津醫(yī)科大學(xué)
眼科醫(yī)院
殷悅
86428834
ggyouxiangyk@163.com
應(yīng)聘人員應(yīng)按照《天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2021年第二批公開招聘報(bào)名須知》的要求提供報(bào)名資料。
(二)資格初審
醫(yī)院人事科會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。
通過(guò)資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次公開招聘條件者恕不另行告知。
如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)之比低于1:3,我院將根據(jù)規(guī)定減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(三)筆試
筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識(shí)和基本技能。筆試日期為2021年5月9日,筆試大綱、具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺的,從同一崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)由高到低排序,依次遞補(bǔ)。
(五)面試
面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或者實(shí)際操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。
面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)計(jì)算規(guī)則為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留2位小數(shù)。總成績(jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同,出現(xiàn)并列排名,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
(六)體檢
參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。
體檢的具體時(shí)間安排待總成績(jī)發(fā)布后另行通知。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具現(xiàn)工作單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(七)考察
通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的,考察結(jié)果不合格。
(八)公示與聘用
醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人選,并對(duì)擬聘人選信息進(jìn)行公示。擬聘人選信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示意見(jiàn)受理郵箱為:ggyouxiangyk@163.com。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人選應(yīng)于公示到期之日起6個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù),到醫(yī)院人事科報(bào)到,并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)報(bào)到,擬聘人選本人需提前1個(gè)月書面遞交延期申請(qǐng)及佐證材料。經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后,報(bào)到期限可延長(zhǎng)3個(gè)月。延長(zhǎng)期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
(九)遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導(dǎo)致擬聘崗位空缺時(shí),醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的;
2.體檢或者考察不合格的;
3.公示結(jié)果影響聘用的;
4.自愿放棄聘用的;
5.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、違規(guī)行為處理
應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為,或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予聘用或者解除聘用合同。
五、附則
因疫情等不可抗力因素影響,導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,新調(diào)整的工作時(shí)間至少5個(gè)工作日前在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
本方案由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
022-86428834(天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科)
監(jiān)督電話:
022-86428899(天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院紀(jì)委辦公室)
022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)