2021年河北唐山職業技術學院高層次人才選聘40人公告

來源：唐山職業技術學院 2021-04-08 09:58:38

唐山職業技術學院2021年高層次人才選聘公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、中組部辦公廳人社部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》、教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函[2019]1號)、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，經上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業編制人員40名，現公告如下：

一、單位基本情況

唐山職業技術學院是2001年4月經河北省人民政府批準、國家教育部備案的全日制公辦普通高等職業院校。至今已有70年辦學歷史。2019年被教育部確定為全國優質高等職業院校。

學院的主要職責是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的教育方針，堅定正確的辦學方向，以立德樹人為根本，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，培養高素質技術技能型人才。

二、選聘原則和方式

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，面向社會，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

采取選聘方式。

三、選聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位(碩士研究生及以上學歷學位)、專業、年齡和資格條件;留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.應聘人員畢業時間截止到2021年7月31日之前。

(二)崗位條件

崗位條件詳見《唐山職業技術學院2021年高層次人才選聘崗位信息表》 (附件1)。凡涉及到年齡計算日期截止到(1985年5月6日之后出生)。

應聘人員須具有碩士研究生及以上學歷學位，初始學歷(高考后第一學歷)須為普通類本科院校;本科專業須與研究生專業相關相近(輔導員崗位不受此條件限制)。

2021年選聘主要按具體專業名稱進行，資格審查時須與招聘崗位名稱一字不差，名稱為“一級學科”的除外。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者，其所學專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱不完全一致的，其所學專業課程與招聘崗位專業課程應大體相同。

博士研究生年齡45周歲及以下(1975年5月6日之后出生當條件特別優秀的，年齡可適放寬);碩士研究生年齡35周歲及以下(1985年5月6日之后出生);醫學類和計算機類具有中級以上職稱的可放寬到40周歲及以下(1980年5月6日之后出生)，具有正高級職稱的可放寬到45周歲及以下(1975年5月6日之后出生)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、曾被開除公職的人員;

2.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。

4.報考聘用后構成回避關系的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形。

四、選聘程序

(一)發布信息

2021年4月7日-5月5日，在唐山人力資源和社會保障局官網事業單位人事管理欄目(https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp)和唐山職業技術學院網站(http://www.tsvtc.edu.cn)等相關網站發布選聘信息，包括選聘單位、選聘數額、崗位條件、單位信息(地址、網址、聯系人、聯系電話等相關信息)。

(二)報名及資格審查

1.現場報名時間：5月6-8日、5月10-11日(下午5:00)，學院人事處現場接受應聘人員報名并收集材料。

2.報名要求：每人限報一個崗位(同一專業按限報條件進行報名，具體要求見《崗位信息表》。同一崗位設置為A、B崗：A崗僅限高校畢業生報考，B崗不限。現場報名須應聘者本人到場，不得代替報名。

“高校畢業生”是指：

(1)未落實工作單位的國家統一招生的高等院校普通類2019、2020、2021年畢業生(離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構)。

(2)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(3)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(4)2019、2020、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

3.報名提交材料：

(1)身份證(須在有效期內)復印件一份;

(2)普通類本科和研究生階段畢業證及學位證復印件一份;2021年畢業研究生須出具研究生階段成績單復印件，2021年畢業的考生如無畢業證書、學位證書可先提供《2021年普通高校畢業生就業協議書》，且于2021年7月31日之前提交研究生畢業證、學位證(二者缺一不可)復印件，如期不能提交的，取消選聘資格;留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件復印件各一份;

(3)報名表一份(需有近期藍底2寸免冠照片);

(4)資格證等其他能證明崗位條件要求的相關材料復印件一份。

(5)3張近期2寸免冠照片;

(6)個人健康信息承諾書。

4. 發布資格審查通過信息：5月12日-5月13日在唐山職業技術學院官網(www.tsvtc.edu.cn)發布通過資格審查的人員名單，未通過資格審查的不再另行通知。

(三)加試

當某崗位報考人數與招聘人數的比例大于等于10:1時，將在面試前增加加試環節(采取筆試形式)，并按加試成績不大于5：1的崗位比例確定進入面試人員比例。(加試成績作為資格成績，不計入總成績。)

加試時間安排：

1.領取準考證時間：5月14日-5月15日

2.加試時間：5月18日(周二)下午

3.加試內容：高等教育學、高等教育心理學及時事政治三部分。

5月20-21日在唐山職業技術學院官網(www.tsvtc.edu.cn)發布加試進入面試人員名單。未進入面試的不再另行通知。

(四)面試(含試講)

面試時間：6月1日-10日

面試方法：面試采用百分制。由評審專家提問，應聘者回答，時間不超過8分鐘。

應聘教師崗位須進行面試+試講，采用板書教學方式，試講內容為應聘專業高職通用教材，由評委指定章節,試講時間不超過20分鐘，評委按試講測評標準評分;應聘輔導員崗位的須進行面試+試講，形式為組織主題班會，內容為大學生思想政治教育工作領域及突發事件的處置，時間為8-10分鐘;應聘其他管理崗位只進行面試，無試講。

面試教師崗位和輔導員崗位總成績=面試成績*50%+試講成績*50%;應聘其他管理崗位總成績=面試成績。

面試成績低于60分的，不予聘用。

加試、面試(含試講)等工作由我院組織實施。

關于疫情防控

1.根據疫情防控工作有關要求，應聘人員應提前14天申領“河北健康碼”(報名成功后即可申領)。申領方式為：通過微信搜索“冀時辦”登錄“河北健康碼”，按照提示填寫健康信息，核對并確認無誤后提交，自動生成“河北健康碼”。應聘人員應自覺如實進行現場資格審查前的健康監測。

2.現場資格審查及考試時，應聘人員須持有效期內法定身份證件(二代身份證、臨時身份證或護照)，向工作人員出示“河北健康碼”綠碼，經測溫正常后方可進入資格審查現場。

3.攜帶個人健康信息承諾書。

4.因疫情防控原因導致時間變化的，學院在官網(www.tsvtc.edu.cn)“通知公告欄”另行通知。

(五)體檢

體檢人數與崗位選聘人數按1:1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢人員，由學院組織到指定的縣級以上綜合醫院進行體檢。考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。考生應當如實填寫相關信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，不予錄用或取消錄用。體檢費用自理。體檢不合格取消擬聘資格，出現崗位空缺，由同一崗位總成績的下一名遞補。

(六)考核

對體檢合格人選進行考核。考察內容、程序、方式在市人社局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位干部調配方法》(冀辦發[2014]40號)有關考察的要求執行。考核由事業單位或其主管部門組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、工作經歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消應聘資格。

考核不合格人選，取消擬聘資格，出現崗位空缺，由同一崗位總成績的下一名遞補。

(七)公示

考察完成后，將考察結果和擬聘用人員信息報市人社局事業單位人事管理處，在唐山職業技術學院官網(www.tsvtc.edu.cn)予以公示，公示期7個工作日。

(八)聘用

擬聘人選確定后，學院提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，與選聘情況報告、擬聘人員名冊報市社局辦理審批。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、組織機構

為加強對本次選聘工作的組織領導，確保選聘工作規范有序進行，在學院黨委統一領導下成立學院高層次人才選聘工作領導小組，負責學院高層次人才選聘的組織指導工作;領導小組下設辦公室，負責選聘的具體實施工作。

(一)領導小組

組長: 黨委書記、院長

副組長：黨委副書記、分管人事工作副院長

成員：人事處、組織部、教務處、紀委監察審計處主要負責人

(二)領導小組辦公室