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晉中市太谷區(qū)2021年公開(kāi)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員公告

來(lái)源:太谷縣人民政府 2021-04-07 16:40:43

為進(jìn)一步健全完善基層網(wǎng)格服務(wù)管理體系,全面提升基層社會(huì)治理水平,根據(jù)中共山西省委平安山西建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展“全科網(wǎng)格”試點(diǎn)工作的通知》(晉平安辦〔2020〕5號(hào))和《關(guān)于推動(dòng)“全科網(wǎng)格”建設(shè)工作全覆蓋的通知》(晉中平安組〔2021〕2號(hào))文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)專職網(wǎng)格員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一招聘、嚴(yán)格審核、擇優(yōu)錄用的辦法實(shí)施。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員57名,工作范圍在太谷城區(qū)各社區(qū)。

三、崗位職責(zé)

公開(kāi)招聘的專職網(wǎng)格員,按照“一員多能、一崗多職、一網(wǎng)統(tǒng)管”的要求,充分發(fā)揮全科網(wǎng)格優(yōu)勢(shì),要當(dāng)好信息員、宣傳員、矛調(diào)員、服務(wù)員、協(xié)管員,具體履行基礎(chǔ)信息采集、政策法規(guī)宣傳、安全隱患排查、矛盾排查化解、公共服務(wù)代辦等職責(zé)。專職網(wǎng)格員原則上要求除網(wǎng)格相關(guān)工作外,不承擔(dān)社區(qū)其他工作。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康,具有吃苦精神;

2.熱愛(ài)基層工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;能夠熟練掌握電腦、智能手機(jī)操作技能,有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

3.具有太谷區(qū)戶籍,并常住太谷城區(qū),年齡45周歲以下(1976年1月1日以后出生的),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能勝任本職工作;

4.從事過(guò)網(wǎng)格工作,且在區(qū)社會(huì)管理網(wǎng)格化協(xié)調(diào)服務(wù)中心備案的人員,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一貫表現(xiàn)良好、受到群眾一致公認(rèn)的,年齡放寬到50周歲以下(1971年1月1日以后出生的),學(xué)歷放寬到中專(含中技、高中、職高)及以上;

5.受過(guò)省、市、區(qū)(縣)網(wǎng)格工作表彰的筆試成績(jī)分別加5分、3分、2分;擔(dān)任過(guò)網(wǎng)格員的,每有一年工齡筆試成績(jī)加1分,不足一年部分按照一年計(jì)算。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.參加過(guò)邪教或非法組織的,受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

4.國(guó)家正式在編在崗人員、村(社區(qū))兩委主干及兩委成員不得參加招聘;

5.其它原因不適合從事網(wǎng)格管理工作的。

五、招聘程序及步驟

本次招聘按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

于2021年4月7日在太谷區(qū)人民政府網(wǎng)(www.taigu.gov.cn)、太谷政法委、太谷人社、太谷縣人力資源市場(chǎng)等微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名登記

本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2021年4月16日-2021年4月17日

報(bào)名地點(diǎn):太谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓

報(bào)名時(shí)必須提供以下證件和材料:

1、《晉中市太谷區(qū)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名表》;

2、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、受表彰證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;

3、近期一寸紅底免冠照片3張;

4、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)文件執(zhí)行,每人50元現(xiàn)金。

由太谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行審查,確認(rèn)證件是否真實(shí)、齊全、有效,認(rèn)定報(bào)考人員的報(bào)考資格。對(duì)于提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)高于崗位招聘人數(shù)即可開(kāi)考。如果實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù),將在發(fā)布公告的網(wǎng)站及公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充報(bào)名公告。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。按總成績(jī)由高到低排序,按照1:1比例確定擬聘用人員,如出現(xiàn)總成績(jī)并列,依據(jù)筆試成績(jī)高低確定;如出現(xiàn)擬聘人員退出,依據(jù)總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為90分,滿分100分,考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括:政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、網(wǎng)格化管理相關(guān)知識(shí)等。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及相關(guān)要求通過(guò)報(bào)名微信群另行通知。考生請(qǐng)妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定入圍面試人選;不足1:1.5比例的,按實(shí)有人數(shù)全部參加面試,若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿?主要包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等,面試分值為100分,各評(píng)委的分值相加后的平均值,即為考生面試成績(jī)。

(四)體檢和政審

面試后,依據(jù)總成績(jī)排名,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

體檢合格者,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核。

(五)公示

對(duì)資格審查、考試總成績(jī)、體檢合格的報(bào)名者,確定為擬聘用對(duì)象,在“太谷人社”微信公眾號(hào)、太谷區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用期限及待遇

1、招聘人員實(shí)行聘用制,聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)綜合考核合格后正式聘用,簽訂聘用合同,聘期3年。聘用期滿后,根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2、用人方式采取勞務(wù)派遣方式,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)合同,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,在合同期間,由用人單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理和考核。

3、招聘人員工資1500元(工資隨著我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整),并按規(guī)定辦理五險(xiǎn)。個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定的招聘方案執(zhí)行,全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0354-6252388

附件1:《晉中市太谷區(qū)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名表》.xls

特別提示:本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

晉中市太谷區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心

2021年4月7日

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