甘肅省武威市2021年事業單位公開招聘工作人員公告

來源：武威市人民政府 2021-04-07 16:13:09

根據《事業單位人事管理條例》《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》及相關政策規定，結合全市事業單位人才隊伍建設實際，經研究決定，武威市2021年公開招聘事業單位工作人員664名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，品行良好，作風正派。

（三）具備招聘崗位所需的學歷、專業、職業資格及技能條件。其中：有專業要求的崗位，應聘人員同一畢業證上標注的學歷和專業（專業方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業（專業方向）范圍一致。專業劃分按照國務院學位委員會、教育部《關于印發〈學位授予和人才培養學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（研究生層次“學位授予和人才培養學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執行）、《教育部關于印發〈普通高等學校本科專業目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）規范表述執行。在國（境）外取得學歷學位的人員，須提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等證明材料。

（四）年齡18周歲以上、35周歲以下（1985年4月14日至2003年4月13日期間出生），碩士研究生和博士研究生畢業的報考年齡可放寬到40周歲（1980年4月14日）。其中：取得多個層次學歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡條件報名；民生實事就業項目人員報考年齡不限。

（五）具備適應崗位要求的身體條件。

（六）具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

1.曾因違法受到刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未終結的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.曾被開除公職的；

5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；

6.在公務員和事業單位公開招考中有舞弊行為記入誠信檔案的；

7.聘用后即與招聘單位工作人員形成回避情形的；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

9.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

（七）招聘范圍

1.面向高校畢業生招聘的崗位，應聘人員須為應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。

2.面向民生項目人員招聘的崗位，應聘人員須為經全省普通高校畢業生民生實事就業項目招考統一選拔到武威市所屬縣區、鄉鎮事業單位（含鄉鎮衛生院，鄉鎮中小學、幼兒園、中等職業學校，鄉鎮農技、畜牧、文化、社保、計生等崗位）、未納入事業編制管理且目前仍在崗的人員（零就業家庭人員按當時安置崗位，與民生實事就業項目同類崗位報考）。

3.面向社會招聘的崗位，符合招聘崗位條件的高校畢業生、民生項目人員及其他符合招聘崗位條件的應聘人員均可報考。

在職人員報考須經單位同意。其中：機關事業單位工作人員報考須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意；企業工作人員報考須經所在單位同意。

（八）按照《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考招聘后即構成回避關系的崗位。

二、網上報名與資格審查

本次招聘參加甘肅省2021年上半年事業單位公開招聘分類考試，采取網絡報名方式，每名報考人員限報一個招聘單位的一個崗位。

（一）崗位查詢。報考人員可登錄武威市人民政府網（http://www.gswuwei.gov.cn/）查詢本公告及附件《武威市2021年事業單位公開招聘人員崗位信息表》。請報考人員認真閱讀本公告內容及相關政策規定，詳細了解有關信息，確定報考崗位。

（二）報名。

1.提交報名申請。報考人員在2021年4月15日（星期四）09∶00至4月19日（星期一）18∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），進入 “網上報名”欄目，點擊 “甘肅省2021年上半年事業單位公開招聘分類考試”，先進行用戶注冊，注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號，并妥善保管用戶名和密碼，上傳經“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的照片。

網上報名時，報考人員應仔細閱讀公告及附件。提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

網上報名期間，應聘人員對崗位要求的專業、學歷、資格條件等需要咨詢時，屬各縣區招聘崗位的與對應縣區招聘辦聯系；屬市直招聘崗位的，中小學教師類崗位與市教育局聯系，醫療衛生行業崗位與市衛生健康委聯系，其他類崗位與市招聘辦聯系。

2.網上資格審查。網上報名資格初審由武威市招聘辦及各縣區招聘辦根據公告要求和招聘崗位條件分別組織實施。

3.查詢資格審查結果。報考人員可于2021年4月15日（星期四）9∶30至4月20日（星期二）18∶00期間登錄報名系統查詢資格審核結果。已通過資格審查的，不能改報其他崗位。報考申請尚未提交審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。4月19日（星期一）18:00以后，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

報考人員在最后一天報名如審查不通過導致無法改報其他崗位責任自負。

4.報名繳費。通過資格初審的報考人員，即可登錄網上報名系統進入繳費頁面，按規定繳納筆試報名費150元，繳費時間：2021年4月15日（星期四）9∶30至4月21日（星期三）18∶00。未按期繳費者，視為自動放棄。

三、《準考證》打印

通過資格初審并繳費成功的報名人員，可于2021年5月18日（星期二）9∶00至5月22日（星期六）9∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印準考證（A4紙），并妥善保管。

四、筆試

（一）筆試時間：2021年5月22日（星期六）上午

08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

考試科目為職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，兩個科目滿分均為150分?？荚嚪秶浴妒聵I單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）為準，具體請登錄中國人事考試圖書網（https://rsks.class.com.cn/）。

（二）筆試地點、應試人員注意事項詳見《筆試準考證》。

（三）筆試開考比例。市直單位招聘崗位筆試開考比例原則上為崗位招聘計劃與崗位報名人數的1:3。其中，管理崗位不足1:3的，通過核減招聘計劃直至達到開考比例，核減計劃后仍達不到開考比例的取消招聘計劃；專業技術崗位招聘人數與崗位報名人數比例達不到1:3的，報名應聘人員按緊缺專業參加筆試?？h區招聘崗位不設開考比例。

（四）筆試試題按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）（包括中學教師崗位和小學教師崗位）和醫療衛生類（E類）（包括中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位）。

（五）應聘人員須攜帶網上打印的《準考證》和與報名時一致的有效居民身份證原件（有效期內的居民身份證或臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得進入考場。身份證遺失的報考人員，應在公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

（六）筆試閱卷工作結束后，市招聘辦在武威市人民政府網對進入面試環節人員、初選人員筆試成績進行公布。

五、資格復審

市、縣區招聘辦對確定的資格復審人員進行現場資格復審，限民生實事就業項目人員報考崗位的報考人員，不參加現場資格復審，由各縣區人社局與各鄉鎮安排工作人員，通過查閱文件、資料等方式進行資格復審。

（一）面向民生實事就業項目人員報考的崗位，不受開考比例限制，根據招聘計劃按筆試總成績從高分到低分等額確定參加資格復審人員，末位成績并列者一并參加資格復審。

（二）面向高校畢業生招聘和面向社會招聘且不要求面試的崗位，參加筆試人數大于招聘計劃的崗位，按筆試總成績從高分到低分等額確定參加資格復審人員，末位成績并列者一并參加資格復審；參加筆試人數等于或少于招聘計劃而未形成競爭的崗位，筆試成績達到同一考區使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復審人員，平均分以下人員不得參加資格復審，取消進入下一環節資格。

（三）面向高校畢業生招聘和面向社會招聘且要求面試的崗位，按招聘計劃與參加筆試人員1:3的比例，依筆試總成績由高分到低分依次確定資格復審人員，末位成績并列人員一并進入資格復審。對不設開考比例的縣區招聘崗位和市直參加筆試人數未達到招聘計劃3倍而按緊缺專業招聘的專業技術崗位，筆試成績達到同一考區使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復審人員，平均分以下人員不得參加資格復審，取消進入下一環節資格。

（四）應聘人員在資格復審時須提供身份證、畢業證、學位證、職（執）業資格證等原件及復印件，近期2寸彩色免冠照片（含電子版）。對應聘人員未按期參加資格復審、不符合報名條件、提供虛假材料或提供信息不實影響資格審查結果的，在職人員不能提供同意報考證明、未如實填寫本人不存在聘用關系誠信承諾書的，取消應聘資格。因取消應聘資格造成的崗位空缺，從崗位應聘人員中按總成績由高分到低分等額遞補一次。

資格復審結束后，市招聘辦按本公告有關規定在資格復審合格人員中確定進入下一環節人選名單，并在武威市人民政府網公布。

六、面試

要求面試的崗位，資格復審合格人員確定為面試人員，面試實行百分制，滿分為100分，面試內容、方式、時間地點以市招聘辦發布的《面試公告》為準。

七、綜合成績與初選人員確定

有面試的招聘崗位，綜合成績為筆試總成績（換算成百分制）×60%+面試成績×40%；不要求面試的崗位綜合成績為筆試總成績。綜合成績確定后，根據招聘計劃依應聘人員綜合成績由高分到低分等額確定初選人員，并在武威市人民政府網向社會公布初選人員名單及綜合成績。其中：

（一）要求面試的崗位，參加面試人數等于或少于招聘計劃人數而未形成競爭的，應聘人員面試成績達到同一考區同類試卷面試人員平均成績及以上者確定為初選人員。平均成績以下者取消進入下一環節資格。

（二）不要求面試的崗位，報名資格復審合格人員即可確定為初選人員。

八、考察和體檢

（一）在市招聘辦統一安排和指導監督下，由招聘單位及其主管部門抽調工作人員組成考察組，對初選人員進行實地考察，主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、干部人事檔案、學籍檔案等情況。實地考察確有困難的，可通過公函委托當地有關部門協助考察。政策規定不得聘用為事業單位工作人員的，取消進入下一環節資格。

（二）考察合格人員參加由市、縣區招聘辦組織的體檢，體檢按現行新錄用公務員體檢標準執行，須在縣級以上醫院進行，費用由應聘人員承擔。對體檢結論有疑問的，可進行復檢，復檢只進行1次，并以復檢結論為準。

（三）因體檢、考察不合格或自動放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應聘人員中按綜合成績由高分到低分等額遞補，體檢、考察環節各遞補一次。未形成競爭的崗位不再遞補。

（四）在確定初選人員時，若末位總成績出現并列，按下列順序確定初選（遞補）人員：

1.成績并列人員中有退役士官、退役士兵、全市民生實事就業項目人員時，依序優先確定；

2.成績并列人員中無優先確定人員時，先按面試成績，再按筆試成績從高分到低分確定；無面試的招聘崗位，如出現總成績相同情況，按照《職業能力傾向測驗》成績高低確定名次。

3.按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定。加試以結構化面試方式進行。具體時間、地點以市招聘辦加試公告為準。

九、公示

市招聘辦從考察、體檢合格的初選人員中確定擬聘用人員名單，在武威市人民政府網公示7天。公示內容包括姓名、性別、招聘單位、崗位名稱、崗位代碼、筆試成績、面試成績、總成績及崗位排序。

對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位符合遞補條件應聘人員中由高分到低分等額遞補。

十、審批聘用

（一）經公示無異議的擬聘人員，由市招聘辦復審資格和審查干部人事檔案（學籍檔案）后按程序審批聘用。

（二）參加本次招聘被批準聘用的民生實事項目人員和從機關事業單位在編在崗工作人員中考入的應聘人員，不再實行試用期；批準聘用的其他人員，試用期為一年，試用期滿經考核合格的辦理正式聘用手續，聘用管理按現行事業單位崗位管理政策執行。試用期考核不合格的取消聘用資格。