崇信縣2021年第三批縣直單位公益性崗位工作人員招聘公告

來源：崇信縣人民政府 2021-04-06 17:02:23

為促進就業(yè)困難人員充分就業(yè)，搭建供需雙方對接平臺，根據(jù)《平?jīng)鍪泄嫘詬徫还芾磙k法》（平人社通〔2019〕289號）、《崇信縣人民政府辦公室關于積極應對新冠肺炎疫情影響切實做好穩(wěn)就業(yè)工作的落實方案》和《關于進一步加強和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（崇人社發(fā)〔2020〕184號）等文件精神，現(xiàn)將2021年崇信縣第三批縣直單位公益性崗位招聘信息公告如下：

一、招聘條件

法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），符合招聘單位要求的條件且有下列情形之一的登記失業(yè)人員：

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員；

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

3.城鎮(zhèn)復轉(zhuǎn)退役軍人；

4.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員；

5.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民；

6.登記失業(yè)6個月以上的城鎮(zhèn)居民（含高校畢業(yè)生）；

7.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員。

二、招聘方式

由各用人單位按照公開、公平、公正的原則，采取考試、面試、考核、協(xié)商等靈活多樣的方式確定上崗人員，縣人社局統(tǒng)一審核公示后各用人單位進行聘用。

三、招聘計劃

1.縣委政法委：招聘鐵路護路巡查員5名。男性，年齡22-40周歲，身體健康，敬業(yè)精神好，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。聯(lián)系人：溫金奇；聯(lián)系電話：18009338069；聯(lián)系地址：崇信縣統(tǒng)辦大樓306室。

2.新窯林場：招聘公益護林員2名。要求男性，年齡55周歲以下，身體健康，盡職盡責。聯(lián)系人：張耀朱；聯(lián)系電話：09336131119；聯(lián)系地址：崇信縣新窯林場。

3.縣人力資源市場服務中心：招聘文員1名。年齡35以下。聯(lián)系人：范克棟；聯(lián)系電話：18193362226；聯(lián)系地址：崇信縣人力資源市場（濱河路一號小區(qū)樓下）。

4.縣武康王廟文物管理所：招聘安保工作人員1名。熱愛文保事業(yè)，身體健康，限女性，年齡在50歲以下。聯(lián)系人：張彥杰；聯(lián)系電話：0933-6122266；聯(lián)系地址：崇信縣東街151號。

5.新窯鎮(zhèn)人民政府：招聘網(wǎng)格員1名。崇信縣戶籍（若為戶籍轉(zhuǎn)入的，轉(zhuǎn)入時間必須在2020年12月1日前）；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社區(qū)工作，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；年齡為30周歲以下（1991年6月1日后出生）；全日制大專及以上學歷；身體健康，服從工作安排；持社工證者或有社區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。聯(lián)系人：李濤；聯(lián)系電話：0933-6221046；聯(lián)系地址：崇信縣新窯鎮(zhèn)人民政府。

6.錦屏鎮(zhèn)人民政府：招聘保潔員5名，年齡60周歲以下，初中及以上文化程度；招聘保安2名，限男性，年齡55周歲以下，初中及以上文化程度，水電暖維修技術人員優(yōu)先考慮；招聘鄉(xiāng)村振興工作人員1名，年齡40周歲以下，中專及以上文化程度，女性優(yōu)先。身體健康，品行端正，吃苦耐勞，個人征信良好，無不良嗜好，全日制工作崗位。聯(lián)系人：梁宗瑛；聯(lián)系電話：0933-6121144；聯(lián)系地址：崇信縣錦屏鎮(zhèn)人民政府辦公室。

7.縣就業(yè)服務中心：招聘工作人員1名，年齡35周歲以下，大專及以上文化程度，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，個人征信良好，無不良嗜好，全日制工作崗位。聯(lián)系人：張麗華；聯(lián)系電話：0933--6102290；聯(lián)系地址：崇信縣政務服務中心后院就業(yè)中心辦公室。

四、報名時間和地點

1.報名時間：2021年4月6日---4月8日（共3個工作日）

2.報名地點：各用人單位。

3.注意事項：

（1）已享受過兩次公益性崗位的大齡就業(yè)困難人員和已領取營業(yè)執(zhí)照的人員不能申報。

（2）報名人員只能選擇其中一個單位報名，填寫報名登記表，攜帶身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件等用人單位要求提供的其他相關資料。

五、工作待遇和期限

公益性崗位從業(yè)人員與用人單位簽訂《公益性崗位勞動合同》，建立勞動關系，發(fā)放工資待遇（由用人單位根據(jù)工作任務自行確定），并按本單位有關規(guī)章制度進行管理和考核。聘用期間，公益性崗位從業(yè)人員可享受兩項補貼，即社會保險補貼和崗位補貼，由用人單位按季度向縣人社局申請撥付。補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼的年齡為準）。