根據《三明市公務員局關于印發<三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法>（明人發〔2012〕33號）和中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會保障局《關于印發<三明市2021年人才引進和招聘緊缺急需專業目錄>的通知》（明人發〔2020〕285號）等文件精神，經研究，近期，我縣城區中學擬赴江西師范大學等高校現場通過專項公開招聘2021年緊缺急需專業教師6名，現將有關事項通告如下：

一、招聘計劃

本次專項公開招聘緊缺急需專業教師6名，具體崗位如下：

1.高中政治教師崗位1名；

2.初中政治教師崗位2名；

3.初中地理教師崗位2名；

4.初中歷史教師崗位1名；

具體招聘崗位、人數、資格條件等要求詳見《建寧縣城區中學2021年公開招聘緊缺急需專業教師崗位信息表》

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律、法規；

3.熱愛教育事業，具備良好的思想品德和職業道德;

4.具有正常履行職責的身體條件，身心健康；

5.年齡18周歲以上、30周歲以下 (即在1990年3月28日到2003年3月期間出生)；學歷為研究生人員，年齡18周歲以上、35周歲以下 (即在1985年3月到2003年3月期間出生)；

6.報考者的畢業證書、學位證書及相關證書必須在2021年8月31日前取得

（二）報考人員的學歷、資格條件或相關資歷要求

1.具體崗位報考條件：詳見《建寧縣2021年城區中學公開招聘緊缺急需專業教師崗位信息表；

（三）下列人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

4.被辭退未滿五年的黨和國家機關、事業單位公職人員；

5.三明市機關事業單位在編在崗人員；

6.法律規定不得錄聘用的其他情形的人員；

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布通告、招聘點當日現場報名-資格審核-面試-簽約、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

(一)發布通告

本次招聘緊缺急需專業新任教師的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在江西師范大學校園網發布。

（二）招聘方式

1.招聘時間、地點

2021年4月9日（江西師范大學瑤湖校區圖文信息中心圓廳）。

2.現場報名

（1）現場報名具體時間:招聘當日上午9:00—下午2:00，逾期不再受理（應聘者報名時應佩戴好口罩，出示健康碼）。

（2）應聘者報名時應提供的材料：

①往屆生應提供身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書查詢結果、教師資格證原件和復印件各1份。

②2021年應屆畢業生應提供身份證、戶口簿、畢業生就業推薦表、學校教務處出具的在校期間成績單和是否屬于師范類等相關證明材料，但應于2021年8月31日前提供學歷證書、學位證書、教師資格證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書查詢結果等相關材料，否則取消聘用資格。

③應聘者應隨帶《普通高等學校畢業生就業協議書》原件（一式四份）和本人近期免冠正面1寸照片1張；

3.現場資格審核

由建寧縣教育局根據崗位招聘條件，對報考者現場報名提供的材料進行資格審核。資格審核合格的確定為面試人選，領取面試通知單，憑身份證原件及面試通知單參加面試。

報考者應對報名時提交的信息和材料真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消面試資格和聘用資格。

4.現場面試

（1）面試內容

面試內容為綜合素質測試，主要考察考生的教育教學基本素養和基本理論應用、儀表儀態、口頭表達能力、應變能力等。

（2）面試方法

面試采用現場回答問題方式進行，考生根據考題回答兩個問題。測試時間10分鐘（其中準備時間5分鐘）。

（3）面試成績說明

面試總分100分，由面試評委小組進行成績評定（分數保留小數點后2位）。面試成績合格線為60分。個別崗位進入面試報考者出現1：1比例的，面試成績必須達到70分以上。

同分判斷：報考者名次按面試成績排列；若同一學科崗位有2個及以上報考者的成績相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

5.現場選崗、簽訂《協議書》

根據《建寧縣城區中學2021年公開招聘緊缺急需專業教師崗位信息表》，按招聘計劃人數1:1的比例、按照應聘者面試成績從高分到低分順序確定擬聘用人員，由擬應聘者選擇應聘學校崗位，每位擬聘考生僅選一次，任教學校選擇確定后一律不得更改。

（三）體檢、考核和協審

1.擬聘考生與用人單位簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》后進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間另行通知，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格。

2.體檢合格的考生為考核對象。考核內容包括考生在校及工作（待業）期間各方面的表現，考核方式主要為調閱個人檔案、調查了解相關情況等，同時由戶籍所在地縣紀檢監察、政法委、公安、法院、檢察院、衛健等部門進行協審。考核人選如有弄虛作假行為或不按規定提供相關材料者，取消聘用資格。

3.凡是體檢、考核、協審不合格的不得聘用。

（四）公示和聘用

1.根據招聘崗位要求以及面試成績、體檢、協審和考核結果，擇優確定聘用人選。

2.本次公開招聘的教師一律實行聘用制，公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同（試用期一年），并按程序經審核后辦理合同登記，確定人事關系，最低服務年限為5年。服務期間，要服從教育主管部門和所在學校工作安排。試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務期限的（應征入兵役除外），按（建委編〔2017〕17號）和（建委組綜〔2020〕6號）文件執行。

3.本次招聘新任教師給予按時入編，工資、福利待遇等均由縣財政統一核撥。

四、其它事項

為確保整個招聘工作順利進行，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦有關人員組成建寧縣2021年公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組，負責招聘工作的組織領導和協調工作。同時，為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由駐縣教育局紀檢監察部門和縣人事主管部門負責對招聘工作實施全程監督。

監督電話：0598-3967765（建寧縣人社局），0598-3982381（建寧縣教育局黨委紀委）

招聘咨詢電話：0598-3982191、0598-3980030（建寧縣教育局人事股）

本方案適用本次教師招聘，未盡事宜由縣教師招聘工作領導小組研究決定及負責解釋。

附件：《建寧縣城區中學2021年公開招聘緊缺急需專業教師崗位信息表》

建寧縣教育局

2021年3月30日