2021年黃山區公開引進醫療衛生緊缺人才公告

來源：黃山區人民政府 2021-04-02 15:20:30

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號），黃山區人才辦等五部門《關于印發<黃山區醫療衛生緊缺人才引進培養激勵實施辦法（試行）>的通知》（黃人才辦〔2021〕1號）規定和要求，現就2021年黃山區醫療衛生緊缺人才引進有關事項公告如下：

一、引進原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、引進計劃

經黃山區區委機構編制委員會核準，2021年黃山區醫療衛生緊缺性人才引進 7 名，引進計劃（崗位）等信息于 4 月2日起在黃山區人民政府網（http://www.hsq.gov.cn/）、黃山區先鋒網（https://xfwhs.gov.cn/）、黃山區人民醫院網站（http://www.hsqyy.com/）等網站及相關媒體上統一發布。

三、引進條件

引進對象為符合《關于印發<黃山區醫療衛生緊缺人才引進培養激勵實施辦法（試行）>的通知》中的A、B、C、D四類和急需緊缺人才（詳見附件5），同時符合引進崗位資格條件，且必須符合以下條件的人員：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

本次引進急需緊缺人才崗位表中的“30周歲以下”為“1990年3月20日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

本次引進急需緊缺人才崗位表中的“應屆畢業生”，包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2021年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2021年后取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2019年、2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名與資格審查

（一）報名的方式

報名采取電子郵件報名和現場報名2種方式。

1、電子郵件報名

報名時間：2021年4月10日8:00至2021年4月14日17:00

電子信箱：hsrmyy1949@163.com

電子郵件報考人員須將報名所需材料制作為一個PDF文件，發送至指定電子郵箱。PDF文件名命名格式為：“姓名+崗位代碼”（如“張三21001”）。收到該郵箱回信，即為報名成功。報名時間以郵件發送時間為準。

2、現場報名

報名時間：2021年4月10日至2021年4月14日每天上午8:00—11:30，下午14:00—17:00。

報名地點：黃山區人民醫院院辦室（地址：安徽省黃山市黃山區龍井西路黃山區人民醫院醫技樓四樓，聯系人：項昊星，聯系電話：0559-8532572）

（二）報名需提供的材料

1、填寫完整的《2021年黃山區公開引進衛生和急需緊缺性人才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)1份。報考人員須按公告和崗位要求如實填寫《報名表》，在招聘過程中對自己報名信息的真實性、準確性負全責。

2、有效期內的居民身份證;

3、本人近期同底免冠1寸彩色照片2張(電子郵件報考人員可提供電子照片，照片命名方式“姓名+崗位代碼”);

4、相應承諾書（見附件3）。

（三）資格審查

黃山區衛健委會同黃山區人民醫院，對報名人員進行資格審查，不符合條件資格條件，取消考試資格。

（四）準考證發放。通過資格初審的發放準考證。①通過電子郵件報名的，準考證電子版于4月 21日17:00前發放到報考人員的報名電子郵箱，請自行打印。②現場報名的，于 4月21日17:30到報名點領取；委托他人代領取的，需要委托人簽字的委托書，以及雙方身份證。

（五）注意事項：報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考試使用的身份證必須一致。凡報考人員弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

為確保新進人員質量，報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到1:2的（其中臨床崗位達不到1:1.5）的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于 4月 17日8:00－16:00改報其他符合條件的崗位。

五、面試

此次和急需緊缺人才引進考試采取直接面試的方式。面試著重對醫療技術、學科建設作用、示范帶動作用等方面進行綜合測評。面試總分100分，面試成績不低于65分方可進入體檢考察環節。面試成績當場向應聘者公布。

面試時間、地點及有關事項見面試準考證。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。

六、資格復審

根據面試成績由高到低，按照招聘人數1:1的比例確定參加資格復審人數，不足比例的按實際人數確定，最后一名成績相同的，通過面試加試確定進入資格復審人員。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加體檢考察資格。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、引進崗位規定要求的相關證書、證明等原件和復印件，報名表，以及符合A、B、C、D類人才的相關證書等材料等材料。其中：

（1）屬全日制2021年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（3）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料（服務基層的證書（鑒定表），屬2021年服務期滿的“服務基層項目”人員也可提供項目主管部門出具的相關證明材料），或退役大學生士兵相關證明材料（入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料），以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

（4）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務員（含參公）須提供公務員主管部門同意報考的證明。

資格復審合格人員，領取體檢通知書。資格復審時間地點另行通知。因資格復審不合格出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按面試成績高低依次等額遞補。

七、體檢與考察

體檢、考察人選在黃山區人民政府網站、黃山區人民醫院網站上公布。按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。在編公務員（含參公）須提供公務員主管部門同意辭職的相關證明材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按面試成績高低依次等額遞補。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，由區衛健委在黃山區人民政府網站公示7天。

九、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由區衛健委將擬引進人員名單、《黃山區公開引進衛生和急需緊缺性人才報批表》（機關事業單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報），報送黃山區人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。

對違反引進規定或未能在2021年12月31日前提供引進崗位所要求的相應層次的學歷(學位)證書（或學信網學歷證書電子注冊備案表）及相關資格證書的報考人員，取消其引進聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與引進受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。引進聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式引進聘用；不合格的，取消引進聘用。

本次黃山區公開引進醫療衛生和急需緊缺性人才占用所在單位事業編制，執行事業單位現行崗位工資標準。在享受正常工資待遇的同時，按照《關于印發<黃山區醫療衛生緊缺人才引進培養激勵實施辦法（試行）>的通知》（黃人才辦〔2021〕1號）兌現相關補貼和待遇，其中：A類醫療衛生人才，給予50萬元安家補助；B類醫療衛生人才，給予40萬元安家補助；C類醫療衛生人才，給予30萬元安家補助；D類急需緊缺醫療衛生人才，第1、2、3、4項分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元安家補助。

十、有關事宜

本《公告》由黃山區人才辦公室、黃山區衛生健康委員會負責、解釋。

本次招聘有關政策及面試、考察、體檢等后續信息，請考生及時登陸黃山區人民醫院網站查詢、查閱。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0559-8532572（黃山區人民醫院辦公室）

0559-8500045（黃山區衛健委辦公室）

0559-8500603（黃山區人才辦公室）

監督舉報電話：0559-8500252（黃山區紀委監委第三派駐紀檢監察組）

引進單位咨詢電話：詳見引進崗位表各單位咨詢電話

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

黃山區人才辦公室黃山區衛生健康委員會