根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于做好2020年全省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘工作的通知》(鄂衛通〔2020〕33號》、《省委編辦關于核準2020年度全省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘用編計劃的函》(鄂編辦函〔2020〕172號)和《市委編辦關于核準2020年全市基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘用編計劃的通知》(鄂州編辦文〔2020〕43號)等相關文件要求，為認真貫徹落實省委、省政府關于推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設工作，加強全區基層醫療衛生機構專業人才隊伍建設，現結合我區實際，組織開展2021年基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘。有關事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

我區5家建制鄉鎮衛生院按照單位空編人數及事業發展需要，本次招聘共設衛生專業技術崗位10個，其中：太和鎮中心衛生院5個，涂家垴鎮衛生院1個，沼山鎮衛生院2個，東溝鎮衛生院2個(具體招聘崗位見附件1)。

二、招聘對象

在本區域內鄉鎮衛生院從事醫療衛生專業技術工作滿5年的編外專業技術人員(以下簡稱“在崗不在編人員”)。

三、報考條件

(一)應聘人員應當具備下列條件：

1.遵紀守法、品行端正。

2.符合報考的年齡和有關時限要求。計算截止時間為2021年3月25日。在崗不在編人員年齡要求45周歲以下(1975年3月25日以后出生)，其他以此類推。

3.在崗不在編人員應具有相應專業執業資格或初級及以上專業技術職稱。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.應聘人員除符合上述1-4的條件外，還應當滿足所報崗位明確的相關條件。

(二)以下人員不能報考：

1.現役軍人。

2.在讀的非應屆畢業生。

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和受到黨紀、政務處分，正在處分(罰)期間的人員。

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員。

6.法律法規規定的其他情形。

四、招聘實施步驟

(一)發布公告

本次專項公開招聘通過梁子湖區政府網站發布公告。

(二)報名和資格審查

1.現場報名：本次招聘采取現場報名方式，不收取任何報名費和考試費。報考者需填寫《梁子湖區2021年專項公開招聘基層醫療衛生專業技術人員報名表》(附件2)一式二份，并持本人所在單位工作滿5年的工作證明、有效居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證、職稱證、執業資格證等材料原件、復印件(以上所需資料一式一份，且必須由單位審核人、負責人簽字蓋章)及2張近期免冠2寸彩色照片到區衛健局現場報名，報考者只能選報一個單位的一個崗位。

報考者必須對所提供的證件及材料的真實有效做出承諾，一經發現虛假材料，立即取消報考資格，并追究其責任。

2.現場資格審查。報考人員須攜帶崗位條件相關材料的原件及復印件參加資格審查。未按照指定時間地點參加資格審查或應聘人員資格審查不合格的，取消考試資格，需遞補的，在報考同一崗位人員中遞補，并報有關部門備案。進入面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發送至局辦公室，確實無法聯系考生本人的，應有2名以上工作人員證實并記錄在案，局辦公室確認并報有關部門備案后，在報考同一崗位人員中以考試總成績由高到低的順序依序遞補，并報有關部門備案。資格審查結束后將審查名單在梁子湖區政府網進行公示，公示期為七天。

現場報名與資格審查同步進行，時間：2021年3月25日9:00至3月30日17:00，地點：區衛健局三樓辦公室。

(三)考試

考試根據我區實際，采取筆試、面試等一種或者幾種相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制，滿分100分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

1.筆試。筆試主要測試考生的思想素質、專業素養等。本次招聘筆試不設開考比例。具有本科及以上學歷的考生以及現從事公共衛生、全科醫學、婦產科學、老年醫學、兒科學、口腔醫學等急需緊缺醫學專業人才，可不參加筆試，直接進入下一環節。除符合免試條件的考生外，其他所有考生均須參加筆試。

2.面試。在區衛健局的監督下委托市人事考試院組織實施，采取結構化面試形式。面試主要測試考生與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。面試前，根據筆試成績從高分到低分，確定資格復審人員。免筆試人員直接進入面試，面試實行百分制，若報考崗位只有一人時，面試分數不得低于75分，對達不到最低合格分數線的考生，不進行體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消。

面試公告在面試開考前5天發布，應包含面試人員名單、面試形式、面試時間地點、面試紀律、著裝要求等考生應知曉的面試規則，同時可采用電話、短信或者電子郵件的方式通知面試考生，確保知曉。面試公告發布后，在面試舉行前5天，因考生棄權造成面試人選達不到規定比例的，不再遞補。

3.考試成績計算?？荚嚳偝煽冋鬯銥榘俜种?。采取筆試+面試方式的，分別按40%、60%的權重計入總成績;采取單一面試方式的，面試成績即為考試總成績。

筆試、面試的時間及地點以電話通知為準。

(五)體檢

根據考生總成績不低于75分合格分數線，按照招聘計劃1:1的崗位比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢工作由區衛健局統一組織。

2.體檢參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳，省計劃生育委員會、省公務員局關于轉發《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(鄂人社發(2017]10號)規定執行，

3.招聘單位或考生對體檢結果有異議的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，于妊娠期結束后補做。補做體檢合格，辦理相關聘用手續，不合格，不予聘用。

5.體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

6.因考生放棄體檢成體檢不合格的，招聘單位可在報考同一崗位人員中，依考生筆試和面試總成績由高到低的順序依序遞補。

7.體檢合格的自動進入考察程序，

(六)考察

1.考察工作由區衛健局負責組織鄉鎮衛生院開展實施。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想，道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，由此形成的空缺不再遞補。

(七)公示及聘用

區衛健局根據考生成績、體檢、考察情況形成考察報告報區人社局備案。確定擬聘用人員名單后，在梁子湖區政府網站予以公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。

公示中對反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

五、工作要求

(一)提高認識，加強領導?；鶎有l生服務機構醫療衛生專業技術人員公開招聘事關社會的公平正義，關乎黨和政府的形象，人民群眾高度關注。要充分認識嚴肅招聘紀律、提高選人用人公信度的極端重要性，提高認識，加強領導，保證選人用人的公開公平公正。

(二)通力合作，各司其職。區人社局、區衛健局加強對招聘工作的監督，指導和協調。要根據公告要求做好資格審核、組織好面試，體檢、考察等工作。要完善輿情處理工作機制，自覺接受社會監督，及時回應群眾信訪訴求和有關輿情。

(三)嚴肅紀律、責任到人。要建立問責機制和監督機制。接受紀檢監察部門、人事綜合管理部門和社會監督，對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行認定和處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

六、防疫須知

本次招聘工作防疫要求如下：考生要自覺服從招聘工作防疫要求，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

七、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

招聘崗位的具體招聘組織和實施，由我區主管部門根據各自實際情況和相關規定進行，請應聘人員及時關注所報崗位區主管部門相關的公告和通知。

梁子湖區衛生健康局

梁子湖區人力資源和社會保障局

2021年3月24日

附件2：

梁子湖區2021專項公開招聘基層醫療衛生

專業技術人員報名表

免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）

2025年系統課 申論31講（申倩主講）

10萬+播放 領取講義

2025年系統課 行測（50集全）

20萬+播放 考點全面

行測刷題課（2025年新版、全國通用）

15萬+播放 考點梳理

行政執法類申論合集（最新真題7套）

試卷見評論區 免費領取

公務員面試系統課（申倩主講 結構化面試通用）

20萬+播放 全國通用

匯總一些面試的熱點，面試用得上

40萬+播放 考點全面

2025江蘇事業單位考前沖刺刷題班

12天11晚集中刷題，3月初開班

判斷推理《行測》系統課（2025年新版 全國通用）

60萬+播放 考點全面