南京航空航天大學(xué)航天學(xué)院人才招聘啟事
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
航天學(xué)院成立于2006年，下設(shè)航天系統(tǒng)工程系、航天光電信息系、航天控制工程系和教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)中心，涉及航空宇航科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程兩個(gè)一級(jí)學(xué)科。學(xué)院現(xiàn)有教職工110人，其中院士1人，入選國(guó)家級(jí)人才工程2人，入選省部級(jí)人才工程21人次，現(xiàn)任院長(zhǎng)為“嫦娥之父”葉培建院士。
學(xué)院成立至今，已培養(yǎng)本科生1900余人、碩士研究生900余人、博士研究生170余人，培養(yǎng)的學(xué)生就業(yè)于國(guó)防工業(yè)系統(tǒng)（航天、航空等領(lǐng)域）、世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。學(xué)院十分重視教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，“航空航天工程”專業(yè)獲批為國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，獲國(guó)家級(jí)精品公開(kāi)課2門，“深空探秘”產(chǎn)教協(xié)同育人平臺(tái)認(rèn)定為工信部校企協(xié)同育人首批示范基地。學(xué)院積極開(kāi)展國(guó)際交流與合作，與烏克蘭國(guó)立航空航天大學(xué)、莫斯科國(guó)立航空航天大學(xué)、阿穆?tīng)栔萘⒋髮W(xué)等航空航天特色高校簽訂了合作協(xié)議，在人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等領(lǐng)域全面深化合作。
近年來(lái)，學(xué)院先后承擔(dān)了國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目5項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金、973、863項(xiàng)目百余項(xiàng)，各類省部級(jí)項(xiàng)目數(shù)百項(xiàng)。自主研制并成功發(fā)射了“天巡一號(hào)”微小衛(wèi)星和“天問(wèn)一號(hào)”火星探測(cè)器信標(biāo)載荷。先后參加了空間站核心艙及實(shí)驗(yàn)艙機(jī)械臂末端效應(yīng)器研制專項(xiàng)、“神舟”系列飛船對(duì)“天宮”系列目標(biāo)實(shí)驗(yàn)室對(duì)接機(jī)構(gòu)系統(tǒng)研制專項(xiàng)、空間站轉(zhuǎn)位機(jī)構(gòu)研制專項(xiàng)、空間站機(jī)器人宇航員研制專項(xiàng)、“嫦娥”探月國(guó)家專項(xiàng)、小行星探測(cè)器、暗物質(zhì)探測(cè)衛(wèi)星“悟空”、量子通信衛(wèi)星“墨子號(hào)”等國(guó)家航天領(lǐng)域重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)研制和項(xiàng)目研究，為國(guó)家航天事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。學(xué)院發(fā)表學(xué)術(shù)論文1200余篇，獲授權(quán)發(fā)明專利180余項(xiàng)。獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、教育部技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、國(guó)防科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)7項(xiàng)。
學(xué)院與航天五院五〇八所聯(lián)合成立的“航天進(jìn)入減速與著陸技術(shù)”重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室獲批為航天科技集團(tuán)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，籌備申報(bào)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；先后獲批“深空星表探測(cè)機(jī)構(gòu)技術(shù)”和“空間光電探測(cè)與感知”和2個(gè)工信部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；與航天五院、航天八院、中科院所屬多個(gè)研究單位建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。為學(xué)校航天特色發(fā)展和特色人才培養(yǎng)提供了強(qiáng)有力的支撐。
辦學(xué)十余年來(lái)，學(xué)院在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)等方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，學(xué)科影響力逐漸擴(kuò)大，步入發(fā)展的“黃金時(shí)期”。熱忱歡迎各位優(yōu)秀人才加盟南航航天學(xué)院，并與我們攜手共創(chuàng)光輝燦爛的明天！
二、招聘學(xué)科
1、光學(xué)工程（與航天相關(guān)的光電信息處理、目標(biāo)智能感知、遙感成像機(jī)理、空間光通信等）
2、航空宇航科學(xué)與技術(shù)
三、引聘對(duì)象及待遇
（一）長(zhǎng)聘崗位
1、長(zhǎng)聘教授1崗
在研究領(lǐng)域有高深的學(xué)術(shù)造詣，長(zhǎng)期以來(lái)在學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)等方面做出卓越貢獻(xiàn)，在國(guó)內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)和重大影響，取得國(guó)際公認(rèn)重大成就的大師級(jí)學(xué)者。
2、長(zhǎng)聘教授2崗
具有扎實(shí)學(xué)識(shí)，能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，或在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求上做出重大貢獻(xiàn)；在學(xué)科建設(shè)上具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。
3、長(zhǎng)聘教授3崗
能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù)；創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诳茖W(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，或在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力。
相關(guān)待遇一覽表
崗位 | 基礎(chǔ)年薪（萬(wàn)元） | 住房待遇 | 工作 啟動(dòng)基金 | 引聘待遇 |
長(zhǎng)聘教授1崗 | ≥100 | 符合國(guó)家和學(xué)校政策者，根據(jù)房源情況，可以申購(gòu)學(xué)校人才引進(jìn)留用房一套（160平方米以上），或提供相應(yīng)額度的住房補(bǔ)貼（不低于200萬(wàn)元）。 | 結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和科研需要，提供相應(yīng)額度的工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一人一議 | 1.正高職稱、事業(yè)編制、博導(dǎo)資格； 2.單列博士增配名額； 3.支持組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，優(yōu)先招聘青年教師、博士后及專職科研人員； 4.基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)； 5.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源； 6.通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)，直接確定聘任事宜。 |
長(zhǎng)聘教授2崗 | ≥70 | |||
長(zhǎng)聘教授3崗 | ≥50 |
（二）準(zhǔn)聘崗位
崗位與要求
崗位 | 引聘要求 | 年齡（周歲） | 其他 | |
特聘研究員A類 | 具有博士學(xué)位，擁有良好的教學(xué)科研能力。 | 首聘期內(nèi)能達(dá)到國(guó)家級(jí)人才教學(xué)科研水平的潛力人才。 | ≤40 | 教學(xué)、學(xué)科特別急需或?qū)W術(shù)水平特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬 |
特聘研究員B類 | 已在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，且具有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。 | |||
特聘 副研究員 | 具有一流的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。 | ≤35 | ||
相關(guān)待遇一覽表
崗位 | 基礎(chǔ)年薪（萬(wàn)元） | 住房待遇 （聘期內(nèi)） | 工作啟動(dòng)金 （萬(wàn)元） | 引聘待遇 |
特聘研究員 A類 | ≥40 | 80-120萬(wàn)元 | ≥70 | 1.特聘研究員事業(yè)編制，具有博導(dǎo)申報(bào)資格； 2.各級(jí)崗位基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)； 3.學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過(guò)渡房或單身公寓租住； 4.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。 |
特聘研究員 B類 | ≥36 | 10000元/月 | ≥30 | |
特聘 副研究員 | ≥28 | 6000元/月 | ≥15 |
準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘崗位特殊政策
1.職稱以聘代評(píng)制度:準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘崗位教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審以聘代評(píng)，通過(guò)引聘評(píng)審、晉升評(píng)估人員直接授予相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.引聘“綠色通道”制度：長(zhǎng)聘教授崗位和特聘研究員A類崗位申請(qǐng)者等優(yōu)秀人才可一人一議，通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)，直接確定聘任事宜。
3.住房待遇追溯機(jī)制：準(zhǔn)聘崗位人員首聘期內(nèi)晉升長(zhǎng)聘教授崗位，可按相應(yīng)崗位等級(jí)的額度標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊住房補(bǔ)貼。
(三)博士后崗位
1.引聘對(duì)象：
長(zhǎng)空博士后：主要面向國(guó)內(nèi)外知名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃招收，是學(xué)校師資的重要來(lái)源，從事專項(xiàng)課題的研究工作，并承擔(dān)適當(dāng)工作量的教學(xué)任務(wù)和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等，可在校內(nèi)外科研教學(xué)活動(dòng)中使用助理教授頭銜。
科研博士后：依托博士后合作導(dǎo)師，根據(jù)科研項(xiàng)目研究任務(wù)需求招收，從事專項(xiàng)課題的研究工作。
外籍博士后：依托有科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)的團(tuán)隊(duì)，招收優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生。
企業(yè)博士后：依托學(xué)校與政府、企業(yè)聯(lián)合建立的合作平臺(tái)，企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合招收博士后，專門從事企業(yè)項(xiàng)目研究。
2.引聘條件：
（1）具備良好的政治素質(zhì)和師德師風(fēng)修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康。
（2）品學(xué)兼優(yōu)，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力，能夠獨(dú)立完成博士后所需研究工作。
（3）獲博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，年齡在32周歲以下，特別優(yōu)秀的不超過(guò)35周歲。
3.相關(guān)待遇：
相關(guān)待遇一覽表
崗位 | 薪酬 | 其他待遇 | 生活保障 |
長(zhǎng)空 博士后 | 20萬(wàn)元以上年薪（學(xué)校提供20萬(wàn)元+學(xué)院或團(tuán)隊(duì)配套）+科研收入+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等 | （1）住房補(bǔ)貼：聘期內(nèi)6萬(wàn)元/年，3年共18萬(wàn)； （2）工作啟動(dòng)基金： 6萬(wàn)元/人。 | （1）學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供單身公寓租住； （2）參照事業(yè)編制人員，享受子女入學(xué)入托等福利。 |
科研 博士后 外籍 博士后 | 特別優(yōu)秀的，延期待遇可由學(xué)校承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)為20萬(wàn)/年，學(xué)校承擔(dān)一年。 |
（1）學(xué)校準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師崗位優(yōu)先從期滿出站的長(zhǎng)空博士后、晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科研博士后中選拔；學(xué)校專職科研崗位優(yōu)先從博士后中選拔。
（2）長(zhǎng)空博士后和全職科研博士后獲博士學(xué)位滿2年可參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，對(duì)于特別優(yōu)秀的科研博士后滿1年即可參評(píng)。
（3）獲全國(guó)博士后管委會(huì)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”引進(jìn)項(xiàng)目資助的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)院審核同意，按長(zhǎng)空博士后聘用，國(guó)家和學(xué)校待遇疊加發(fā)放。
（4）學(xué)校支持博士后申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、江蘇省博士后科研資助等基金項(xiàng)目，以及博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目等。
（四）外籍教師
引聘對(duì)象：
教授、副教授及講師（或相當(dāng)職稱者）。原則上所有學(xué)位須在國(guó)外高水平大學(xué)取得，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。
相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表
崗位類別 | 年薪（萬(wàn)美元） | 其它 |
入選國(guó)家級(jí)人才工程者 | 10 | 學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過(guò)渡房或單身公寓租住。 |
入選省部級(jí)人才工程者 | 8 | |
教授 | 6-7 | |
副教授 | 5-6 | |
博士/講師 | 4-5 |
（五）專職科研人員
崗位類別及說(shuō)明
崗位類別 | 崗位說(shuō)明 |
A類科研崗位 | 由學(xué)院及學(xué)科或科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)根據(jù)具體情況設(shè)置 |
B類科研崗位 | 根據(jù)科研項(xiàng)目需要設(shè)置 |
引聘對(duì)象：
1. A類聘用人員一般應(yīng)具有博士學(xué)位，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2. B類聘用人員一般為碩士及以下人員，或連續(xù)聘用滿六年未能晉升高級(jí)職稱的A類聘用人員；
3.身體健康，品行端正，具備良好的科研素養(yǎng)；
4.符合所聘崗位的具體聘用條件。
相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表
崗位類別 | 年薪 |
正高 | 不低于30萬(wàn) |
副高 | 不低于25萬(wàn) |
其他 | 不低于18萬(wàn) |
四、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘長(zhǎng)聘教授崗位者請(qǐng)至南航人事處網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《南京航空航天大學(xué)長(zhǎng)聘教授崗位申請(qǐng)表》等材料（請(qǐng)至https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm下載），或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎(jiǎng)情況等）發(fā)送至學(xué)院院長(zhǎng)郵箱，請(qǐng)?jiān)卩]件中注明應(yīng)聘崗位。
2.應(yīng)聘準(zhǔn)聘崗位者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《南京航空航天大學(xué)準(zhǔn)聘崗位申請(qǐng)表》等材料（請(qǐng)至https://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c14711a195609/page.htm下載），發(fā)送至黨政辦公室主任郵箱。
3.應(yīng)聘博士后崗位者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《南京航空航天大學(xué)博士后申請(qǐng)表》（請(qǐng)至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載），發(fā)送至學(xué)院辦公室主任郵箱。
4.以上崗位全年招聘。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：南京市江寧區(qū)將軍大道29號(hào)南航1013信箱，郵編：211106
常務(wù)副院長(zhǎng)：陳金寶
E-mail：chenjbao@nuaa.edu.cn
黨政辦主任：謝茜
聯(lián)系電話：025-84892803
E-mail: xieqian@nuaa.edu.cn
學(xué)院網(wǎng)站：http://astro.nuaa.edu.cn/
