根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現本單位2021年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區衛生健康統計信息中心(以下簡稱“信息中心”)是自治區衛生健康委員會直屬管理的相當正處級公益一類事業單位，核定全額撥款事業編制20名。主要職責任務：負責全區衛生健康行業統計數據采集、存儲、分析、應用、培訓，開展有關衛生健康服務調查統計工作;負責全區衛生健康行業信息化技術指導和區域信息平臺建設及相關業務信息系統開發;承擔全區衛生健康行業電子政務外網網絡、全民健康信息平臺的建設與運維管理;開展全區衛生健康統計和健康醫療大數據應用研究;為自治區衛生健康委機關信息化建設提供技術保障和服務。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)有下列情形之一者不予聘用：持虛假證件報名的;受過刑事處罰、勞動教養的;參與非法組織的;近三年內受過黨紀政紀處分的;在道德方面存在嚴重過錯，在社會造成不良影響的;學歷未得到國家教育部門認可的;有違反如國家計生政策等違法違紀行為的;有其他嚴重問題的。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間：2021年4月1日至4月12日(不含雙休日)上午8：30-11：30、下午15：30-17：30，逾期不再受理。

2.報名地點及聯系電話：廣西南寧市金洲路18號應急物資儲備大樓二樓。聯系電話：0771-2811550轉303。

3.報名方式：采取現場報名或網上報名兩種方式。

4.報名時應提供以下材料：

(1)《自治區衛生健康統計信息中心2021年度公開招聘工作人員報名登記表》1份(附件1);

(2)個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書原件和復印件(一式1份)(原件現場查驗后交回應聘者);

(3)如是海外留學回國人員，必須具有國家教育部認可的相應學歷證明;

(4)凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報考的相關證明材料(附件3);

(5)疫情期間有關信息真實性承諾書(附件4);

(6)個人健康碼截圖(截圖時請勿隱藏姓名和身份證號)。

(7)2張1寸近期彩色免冠相片。

5.網上報名：請提供以上材料電子版于報名時間內發送至gxwjxxzxzp@163.com，郵件名：實名編制+崗位名稱+姓名。原件待參加面試時查驗(原件現場查驗后交回應聘者)。

6.應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上應聘人員本人造成后果的，責任由應聘人員本人承擔。

7.每名應聘者只能應聘一個崗位。不符合本招聘公告所列專業崗位條件的人員謝絕報名。

8.本次招聘不收報名費。

(二)資格審查

1.根據擬聘崗位的要求，信息中心按照招聘公告上規定的任職條件審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其應聘資格。

(三)考試

考試方式為面試。

1.面試人員：進入面試人員名單于考試5日前公布。招聘崗位人數和通過資格審查進入面試人數的比例不能少于1：3，達不到1:3比例，經報請廣西壯族自治區衛生健康委員會審核同意后方可開考。

2.面試時間、地點：另行通知。

3.面試內容：主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者專業技能、綜合分析、言語表達、舉止儀表、計劃組織、人際關系、應變能力等。

4.面試人員憑身份證原件參加面試。

5.面試成績：滿分為100分，70分為合格，考生成績都達不到70分以上分值的，取消其該崗位的招聘。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場測試滿分值70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。

面試結束后，即時宣布該崗位考生成績、崗位排名并由考生簽名確認，并及時在自治區衛生健康委網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布全部考生的成績及崗位排名。

(四)考核

合格者面試成績由高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象?？己艘詡€別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談以及聽取所在學校、工作單位、社區(村)情況介紹等形式進行?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況，并根據崗位具體要求對應聘者進行綜合評定，提出聘用意見，同時對應聘人員資格條件進行復查。

考核合格人數達不到招聘崗位人數的，從該崗位成績合格人員中按高分到低分依次遞補。

在綜合考核中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(2)應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

(3)應聘者提供虛假證明和材料;

(4)應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為的;

(5)不服從工作安排。

(五)體檢

根據考核結果，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作嚴格按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)規定執行。由我單位統一安排，到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。

考核體檢出現不合格者，按招聘崗位1：1比例在總成績中從高分到低分進行人員遞補，遞補人員按照考核、體檢的程序進行。

(六)公示

按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員，將擬聘用人員材料報送自治區衛生健康委審核后,在自治區衛生健康委網站進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報自治區衛生健康委審核，自治區人社廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理相關手續。

(七)聘用

公示期滿無異議的或反映的問題不影響聘用的，信息中心與擬聘人員簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。不按規定時間簽訂聘用合同的，視為自動放棄，取消錄用資格。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話為：自治區衛生健康委人事處0771-2803273或信息中心0771-2811550轉308。

七、疫情防控相關要求

根據常態化疫情防控要求，考試當天須現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色、現場測量體溫正常(<37.3℃)后方可參加考試;持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和國內疫情中、高風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的報考人員需提供考前7天內核酸檢測陰性證明。報考人員須攜帶本人有效居民身份證(與報名時一致)、一次性醫用外科口罩。

招聘聯系人及聯系方式：鄧老師 0771-2811550轉303。