黔江區2021年度公開選調事業單位工作人員公告
為促進基層事業單位工作人員有序流動，進一步調動工作積極性，推動形成活力充盈的干事創業環境。按照《事業單位人事管理條例》《關于調整機關事業單位工作人員調配管理工作的通知》（黔江委組通〔2019〕42號）等有關規定，經研究，決定組織實施黔江區2021年度公開選調事業單位工作人員工作，現將有關事項公告如下：
一、選調崗位和名額
本次共選調事業單位工作人員14名，具體崗位見《黔江區2021年度公開選調事業單位工作人員崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。
二、選調對象和資格條件
（一）選調對象
此次選調面向黔江區內鄉鎮街道在編在崗的事業單位工作人員（參照公務員法管理的事業單位工作人員、學校和衛生醫療機構工作人員除外）。
（二）資格條件
1.報考人員應符合下列資格條件：
（1）政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，業務水平高；
（2）專科以上文化程度，具有區內鄉鎮街道事業單位在編在崗2年以上工作經歷；
（3）近5年年度考核均為合格以上等次（2016-2020年）；
（4）正常履行職責的身體條件；
（5）符合選調崗位要求的其他資格條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
（1）尚在試用期的；
（2）受處分期間或未滿影響期限的；
（3）未經現工作單位及主管部門同意的；
（4）正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；
（5）法律、法規規定的其他情形。
3.報名相關時間計算。事業單位工作人員在鄉鎮事業單位工作年限以及取得學歷學位和職稱資格證等計算截止時間為2021年4月8日，按照“對年對月”計算。年齡按照“對年對月對日”計算，要求“35周歲以下”的是指1985年4月9日以后出生，其他年齡以此類推。除公告有明確規定的外，選調崗位所要求的資格條件均須在報名開始日之前取得。
4.特別說明。本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下” “以后”均包含本級（數），如35周歲以下，含35周歲；專技12級以下，含專技12級，以此類推。
三、報名程序
（一）崗位查詢
各選調單位的選調崗位、資格條件詳見《崗位表》。《崗位表》有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。
報考人員所學專業名稱與選調崗位專業名稱不一致，但報考人員認為本人所學專業符合崗位專業要求的，應在提交報名信息的同時向區人力社保局提供相關的學習課程等證明資料，經審查合格同意后方可報名參考；未提交申請的，視為專業不符合選調資格條件。
（二）報名
報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。
報名時間：2021年4月9日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。
報名地點：黔江區人力社保局2301室（新城行政服務中心2號樓）。
報名所需材料：
1.《黔江區2021年度公開選調事業單位工作人員報名推薦表》（附件3）1份；
2.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份；
3.近期同底1寸彩色免冠照片2張；
4.最近一次事業單位行政職務或崗位任免審批表、近5年年度考核登記表（未滿5年的提供轉正以來的年度考核登記表）復印件（加蓋單位公章）各1份；
5.《崗位表》中要求提供的其它證明材料各1份。
（三）資格審查
資格審查采取現場審核的方式進行,審查確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。對資格審查合格者，當場發放《準考證》，報考人員按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績的計算方式為：考試總成績=（筆試成績+加分成績）×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
1.時間和地點。筆試時間和地點以準考證為準。報考人員應按準考證上規定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人身份證和準考證。
2.筆試內容。采取閉卷方式進行，主要測試時事政治、事業單位人事管理條例、事業單位工作人員紀律規定等政策理論知識、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等，分值為100分。其中理論知識水平測試30分、寫作能力測試70分。筆試成績低于60分的，不得進入面試。
3.筆試開考比例為3:1，參加考試人數達不到開考比例的，由選調單位主管部門商區人力社保局研究決定是否開考。因報考人數達不到開考比例而被取消選調的崗位，報考該崗位的人員可改報其他符合資格條件的崗位。
（二）筆試加分
年度考核結果為優秀等次的報考人員實行筆試加分制度。近五年來年度考核每獲一次優秀加1分，計入筆試總成績。具有加分情形的報考人員，報名時須一并提交年度考核優秀相關佐證資料。
（三）面試
進入面試的人員按照3：1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定。未達到面試規定比例的，由選調單位主管部門商區人力社保局決定是否繼續進行選調。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
面試分值100分，面試成績低于60分的，不得進入體檢。參加面試人數與選調名額比例低于3：1的崗位，該崗位報考人員面試成績應達70分以上，方可進入下一選調程序。
五、體檢
按照考試總成績的計算方式，從高分到低分按選調崗位1：1的比例等額確定體檢人選。若考試總成績出現并列，依次按筆試成績、面試成績、加分成績、學歷、職稱、職業資格、執業資格確定進入體檢人選；如仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢時間和地點另行通知，體檢醫院由黔江區人力社保局統一指定。
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定實施。報考人員或者選調單位對體檢結果有質疑的，可在得知體檢結論的7日內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。報考人員未按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄選調資格。
體檢出現缺額的，在上一環節合格人員中按同一崗位考試綜合成績從高到低的順序依次遞補。因考察、公示等環節出現缺額的，不再遞補。
六、公示
考試、體檢等有關事宜，在黔江區人民政府網（網址：www.qianjiang.gov.cn）公示，請報考人員及時關注。
根據考察情況和崗位要求，確定擬選調人員。擬選調人員確定后在重慶市黔江區人民政府網公示，公示時間為5個工作日。
七、辦理調動手續
公示期滿，對無問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規定辦理調動手續。
八、其它
本公告由區人力社保局負責解釋。
政策咨詢電話：023-79221698
監督電話：023-79221008
