廣東外語外貿大學2021年3月公開招聘工作人員公告

來源：廣東省人力資源和社會保障廳 2021-03-31 16:07:03

廣東外語外貿大學是一所具有鮮明國際化特色的廣東省屬重點大學，是華南地區國際化人才培養和外國語言文化、對外經濟貿易、國際戰略研究的重要基地。學校是廣東省高水平大學建設序列高校，是廣東省高水平大學人事改革試點高校。在教育部學位與研究生教育發展中心組織開展的幾輪學科評估中，我校外國語言文學學科均位居全國高校前列。我校共有33個專業獲批國家級一流本科專業建設點、14個專業獲批省級一流本科專業建設點，其中省級以上一流專業建設點占招生專業總數的64%，國家級一流專業建設點占比達到49%。因學校事業發展需要，公開招聘管理崗位、輔導員和輔系列專業技術崗位工作人員。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為普通高等院校應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員，包括2021年應屆畢業生，港澳學習、國外留學歸國人員。

二、招聘基本條件

應聘人員應具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業道德。

（四）具備崗位所需的專業或者技能條件。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）年齡在30周歲以下（招聘崗位另有規定的除外），應屆畢業生不受年齡限制。

（七）具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東外語外貿大學2021年3月公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

有下列情況之一者，不得報考：

（一）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

（二）曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

（三）近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

（四）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

（五）法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

（一）聘用人員納入事業單位崗位總量管理，按照學校員額制人員管理方式進行聘用。薪酬待遇按照事業編制同崗位職級人員標準發放。

（二）根據崗位設置和人員聘用有關文件精神及學校的相關規定，按所具備的條件和資歷聘用到相應的崗位等級。

四、報名

（一）報名時間

2021年4月30日至5月10日。

（二）報名方式

采取網上報名方式，不設現場報名。報名網址將于4月29日在廣東外語外貿大學人事處網頁（http://rsc.gdufs.edu.cn）“招聘信息”欄目另行通知，按網上提示進行報名、提交相關證明材料等。

（三）注意事項

1．應聘人員應在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源和社會保障廳網站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東外語外貿大學人事處網頁（http://rsc.gdufs.edu.cn），詳細了解招聘崗位、有關條件和報名網址。

2．每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員應當保證所填報資料的真實性、準確性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。

3．相關證明材料務必真實、齊全掃描上傳到系統中，缺少證明材料的視為資格不通過。

4．應聘人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考。

5．普通高等院校2021年應屆畢業生應在2021年7月1日前取得相應畢業證書、學位證書、報到證，其他應聘人員須于報名開始之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日期前取得教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書及有關證明材料。

6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

7．落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

（四）資格審查

根據招考條件和崗位要求，對應聘人員的資格條件進行網上初審。報名時間截止后十個工作日內公布資格審查結果，并在廣東外語外貿大學人事處網頁和報名系統中公布。通過資格審查者方可參加筆試。

五、考試

（一）筆試

資格審查通過的應聘人員，均可參加筆試。筆試的具體時間、地點和形式，另行通知。筆試采取閉卷限時的考試方式，不指定參考書。筆試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。筆試成績低于60分的，不能進入面試范圍。

筆試成績將在筆試結束后，適時將筆試結果公布在廣東外語外貿大學人事處網頁。

（二）資格復審和心理測試

根據應聘人員的筆試成績，按照招聘崗位數與應聘人員1:5的比例設最低分數線（如符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數）。最低分數線以上的應聘人員，在規定時間內，攜帶本人身份證、學歷學位證（或應屆畢業生就業推薦表）、國（境）外學歷、學位認證書、英語等級證書（或成績單）、獲獎證書、校團委或院系出具的學生干部證明、相關工作經驗證明以及應聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復印件1份到廣東外語外貿大學進行資格復核及心理測試。通過資格復核和心理測試的應聘人員，均可參加結構化面試。心理測試結果作為參考。結構化面試人員名單和時間將通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。

（三）結構化面試

結構化面試采取現場問答的方式進行。由學校成立面試評委小組，人數不少于7人且為奇數。結構化面試結束后，現場公布成績，成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。結構化面試成績低于60分的，不能參加操作能力測評。

（四）操作能力測評

根據應聘人員的結構化面試成績，按照招聘崗位數與應聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單（如符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數）。操作能力測評人員名單和時間將通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。操作能力測評，主要測試應聘人員的組織管理能力、協調能力和實際操作能力。操作能力測評成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。操作能力測評結果，將在操作能力測評結束后通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。

（五）總成績計算

考試總成績＝筆試成績×30％＋結構化面試成績×30%＋操作能力測評×40%。根據考試總成績從高分到低分排序，每個崗位按1:1比例確定體檢人員名單。總成績低于70分的，不進入體檢人員名單。

六、體檢

體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定嚴格執行。體檢不合格、醫院建議復查后不能得出合格結論的，不能進入考察。

七、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施。

八、擬聘用人員名單確定

學校根據應聘者的考試、資格復核、心理測試、體檢、考察、崗位數以及人崗相適研究決定擬聘用人員名單。

九、公示和聘用

擬聘用人員名單在廣東省人力資源社會保障網和廣東外語外貿大學人事處網頁公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續進行聘用。

十、有關事項說明

（一）關于工作經歷、年齡等時間界限計算至報名截止日期。