五大連池市2021年度公開招聘人力資源和社會保障專職協理員公告
近年來，隨著農墾和森工政府行政職能移交及社會職能改革工作不斷深化，按上級工作要求及工作需要，經市政府和上級主管部門同意，現面向社會公開招聘五大連池市人力資源和社會保障專職協理員（以下簡稱人社協理員），公告如下：
一、招聘原則及程序
堅持德才兼備的用人標準和公開、公正、平等、競爭、擇優的原則。按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用步驟實施。
二、崗位主要職責
人社協理員承擔人力資源和社會保障部門賦予的社會保障、公共就業服務、勞動監察、勞動仲裁、退休人員社會化管理服務等工作。
三、招考計劃
本次招聘設置A、B兩類崗位共計46名人社協理員,其中A類人社協理員36人，B類人社協理員10人（詳見附件1《五大連池市2021年度公開招聘人力資源和社會保障專職協理員崗位計劃表》）。
四、招聘條件及錄取方式
（一）招聘條件
A類人社協理員：高中及以上學歷且已取得畢業證，40周歲以下（1981年3月31日后出生，含當日)，五大連池市戶籍（不包含五大連池市風景區），2021年3月31日之前遷入有效，含當日。
B類人社協理員：2000年及以前畢業的普通全日制非師范類大中專畢業生（含1997年入學的4年制普通全日制非師范類中專畢業生），45周歲以下(1976年3月31日后出生,含當日)，五大連池市行政區劃內戶籍，2021年3月31日之前遷入有效，含當日。
同時具備以下條件：
1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；
2.具有一定的組織協調能力及相關專業知識，善于開展群眾工作；
3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件及職位要求的工作能力；
4.被聘用人員必須服從五大連池市人力資源和社會保障局統一安排。
具有以下情形之一的人員不得報考、聘用：
1.因犯罪受過刑事處罰、違紀違規被開除辭退解聘的、勞動教養、收容教養、強制隔離戒毒或被開除公職、開除軍籍人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
3.身體明顯部位有紋身的；
4.法律法規規定不得招為機關事業單位工作人員的其他情形人員。
（二）錄取辦法
本次招聘分類錄取。A類人社協理員、B類人社協理員均按照考試總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位名額采取本人自愿選擇方式依次分配到工作崗位。如A類、B類崗位錄取人員名額出現空缺，其剩余招聘名額可互為補充。
(三)注意事項
1.考生只能選擇一個類別（A類或B類）進行報名；
2.筆試不設開考比例；
3.在考生初審合格且支付考試費用后即視為報名程序結束；
4.報考人員需對提供材料的真實性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消聘用資格。已辦理聘用手續者取消聘用，并承擔由此產生的一切后果；
5.報考人員需時刻關注五大連池市人民政府網站http://www.wdlc.gov.cn發布的通知及公告，不另行電話通知。請考生保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年4月8日至2021年4月14日（逾期不再受理報名事宜、節假日不予受理報名事宜）
上午9:00-11：00 下午14:00-16:30
咨詢電話:0456-6329967；
2.報名方式及地點：采取現場報名的方式，在五大連池市人力資源和社會保障局1樓大廳；
3.報名所需材料：
（1）本人身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件；
（2）報考B類人社協理員須提供畢業生報到證原件及復印件；
（3）考生自行打印并填寫附件2《五大連池市2021年度公開招聘專職人社協理員報名資格審查表》(公告網站自行下載)；
（4）近期正面2寸藍底免冠彩色照片4張；
（5）本次考試收取筆試費用參照黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）文件規定，每人每科45元，共計90元。只采取現金方式繳納，未繳費者視為自動放棄報考。
報名初審合格者參加筆試，考生需時刻關注五大連池市人民政府網站http://www.wdlc.gov.cn/發布的通知及公告，不另行電話通知。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。先筆試后面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
1.筆試：筆試科目為兩科，每科滿分為100分。內容為《綜合知識》、《文理知識》（《綜合知識》包括公文寫作、時事政治、法律常識、勞動保障等基礎知識；《文理知識》包括初高中語文、數學等基礎知識）。
筆試總成績＝兩科成績之和÷2
筆試具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。考生憑《筆試準考證》和第二代身份證參加考試。考生需時刻關注五大連池市政府網站http://www.wdlc.gov.cn/查看公告及相關事宜。
2.面試人選現場資格確認：筆試結束后進行現場資格確認。根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，面試人員達不到1:2比例則全部進入面試。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。
現場資格確認人員應按照要求，在指定時間提供身份證、戶口簿、畢業證、報到證等有效證件原件及復印件。凡提供信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補。現場資格確認采取預約、分時段、劃區間進行。
3.面試：現場資格確認合格人員參加面試。面試采取結構化面談方式，主要考察邏輯思維、應變處理、語言表達、形象氣質等綜合素質。考生抽簽確定面試次序，考官當場評分。面試時間10分鐘，滿分100分，低于60分者不予聘用。
4.總成績計算方法：總成績以百分記。總成績=筆試兩科成績之和÷2×60%+面試總成績×40%（保留小數點后兩位）。
面試具體考試時間、地點及有關事宜以《面試準考證》為準。考生憑《面試準考證》和第二代身份證參加考試。考生需時刻關注五大連池市政府網站http://www.wdlc.gov.cn/查看公告及相關事宜。
（三）體檢
面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員，如若最后一名總成績出現并列，按筆試成績從高分到低分確定進入體檢人員。進入體檢人員體檢標準參照《黑龍江省公務員錄用體檢通用標準》執行，費用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經五大連池市公開招聘專職人社協理員領導小組同意，按考試成績從高分到低分依次遞補。
（四）考察
組成考察組對體檢合格者進行考察。考察將通過戶籍所在地派出所、社區、工作單位采取個別談話及查閱檔案等方式進行，重點考察應聘者在思想政治素質、道德品質、業務能力、專業素養等方面的表現，同時復查報名資格。因考察不合格或其他原因不能上崗者，取消聘用資格。經五大連池市公開招聘專職人社協理員領導小組同意，按考試成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和聘用
對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經五大連池市公開招聘專職人社協理員領導小組同意，在五大連池市人民政府網站http://www.wdlc.gov.cn/進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、用工性質和聘用期待遇
（一）聘用人員簽訂勞動合同并每年實行年度考核，考核合格工作需要可續簽勞動合同，考核不合格者終止合同；
（二）月工資2932元。聘用人員享受國家規定的有關社會保險待遇，按照相關規定個人需承擔社會保險金的個人部分，統籌部分由單位支付；
（三）在試用期內如有解除合同情況，崗位出現空缺，經五大連池市公開招聘專職人社協理員領導小組同意，可按照此次招聘考試總成績從高分到低分遞補。
七、招考紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招考部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應考試資格者；
（二）在考試、考核過程中作弊者；
（三）有其他違紀情形者。
八、此招聘方案按疫情防控要求執行，有關問題由五大連池市公開招聘專職人社協理員領導小組辦公室負責解釋。
附件1：《五大連池市2021年度公開招聘人力資源和社會保障專職協理員崗位計劃表》
附件2：《五大連池市2021年度公開招聘專職人社協理員報名資格審查表》
五大連池市公開招聘
專職人社協理員領導小組
2021年3月31日
