黃岡師范學(xué)院2021年人才招聘公告
黃岡師范學(xué)院地處楚頭吳尾、通江達海、與省會武漢作為同城化的人文重鎮(zhèn)與全國宜居城市——湖北省黃岡市，是一所學(xué)科門類和專業(yè)設(shè)置均較齊全的湖北省省屬多科性普通全日制本科高校。
為加快發(fā)展步伐，搶抓發(fā)展機遇，實現(xiàn)“十四五”更名大學(xué)目標(biāo)，學(xué)校實施人才高原高峰“兩高”發(fā)展戰(zhàn)略，面向國內(nèi)外廣招賢才，竭誠歡迎有志之士來黃岡師范學(xué)院建功立業(yè)！
一、招聘崗位、條件及待遇
（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人
1.招聘對象
中國科學(xué)院、中國工程院院士，國家千人計劃（長期、青年）入選者、長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家高層次人才特殊支持計劃入選者（領(lǐng)軍、青年）、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才。
2.待遇與管理
提供具有競爭力的薪酬，一事一議，協(xié)議管理。
（二）專任教師（面向具有博士學(xué)位人員招聘的崗位）
1.基本條件
（1）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（2）年齡一般不超過45周歲（特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）,具有博士學(xué)歷學(xué)位；
（3）具有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具備崗位所需的其他條件。
2.招聘計劃人數(shù)及聘期
招聘人數(shù)54名，首聘服務(wù)期為8年。
3.相關(guān)待遇
（1）人才引進待遇（單位：萬元）
待遇 | 安家費 | 購（租）房補貼 | 科研啟動費和條件建設(shè)經(jīng)費 | ||||
人文 社科類 | 理工科類 | ||||||
基礎(chǔ)性 安家費 | 激勵性安家費 | ||||||
科研 啟動費 | 條件 建設(shè) 經(jīng)費 | 科研 啟動費 | 條件 建設(shè) 經(jīng)費 | ||||
A類博士 | 30 | 50 | 9 | 10 | 8 | 20 | 20 |
B類博士 | 30 | 30 | 9 | 5 | 6 | 10 | 15 |
C類博士 | 30 | 9 | 5 | 10 | |||
說明：① 一般情況下博士引進時按C類博士發(fā)放基礎(chǔ)性安家費、購房補貼和科研啟動費，A類博士、B類博士進校后經(jīng)考核達到學(xué)校“明珠學(xué)者”第一層次、第二層次人才任務(wù)要求的，再發(fā)放激勵性安家費和條件建設(shè)費；② 具有正高職稱的博士和具有副高職稱的博士、博士后出站人員安家費分別比照同類博士的基礎(chǔ)性安家費增加10萬元和5萬元；③英語、體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科博士，安家費增加10萬元；④如夫妻雙方均為博士研究生，且雙方均符合我校人才引進計劃和政策要求，兩人分別按對應(yīng)政策發(fā)放安家費；⑤海外博士畢業(yè)院校排名在上海交通大學(xué)《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》、英國泰晤士報《全球頂尖大學(xué)排行榜》排名中前300名者（按最新排名），安家費增加5萬元；⑥特別優(yōu)秀人才待遇在引進時按照“一事一議”的原則研究決定。
（2）經(jīng)費發(fā)放
①基礎(chǔ)性安家費可一次性支付，具體支付辦法按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
②不需要學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房源（周轉(zhuǎn)房源70平米左右，首聘服務(wù)期內(nèi)免房租），購（租）房補貼按5年平均發(fā)放；需要學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房源，減發(fā)購（租）房補貼9萬元。
③科研啟動費以博士科研基金項目申報方式獲得，分兩次撥付。④激勵性安家費與條件建設(shè)經(jīng)費發(fā)放辦法：
I.A類博士在首聘期前4年內(nèi)完成學(xué)校“明珠學(xué)者”第一層次人才考核任務(wù)后，發(fā)放激勵性安家費和使用條件建設(shè)經(jīng)費；
II.B類博士在首聘期前4年內(nèi)完成學(xué)校“明珠學(xué)者”第二層次人才考核任務(wù)后，發(fā)放激勵性安家費和使用條件建設(shè)經(jīng)費；
III. A類博士、B類博士在首聘期前4年內(nèi)取得下列成果之一者，發(fā)放激勵性安家費和使用條件建設(shè)經(jīng)費。
①在Science或Nature上發(fā)表文章的；
②獲得國家三大科技獎勵的（國家科技進步獎單位排名限前3名，國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎單位排名限前5名）；
③獲得國家級教學(xué)成果獎的（單位排名限前3名）；
④獲得省部級教學(xué)或科研成果一等獎2項的（省部級科研獎限自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明及科技進步等三大獎，單位排名限第1名）；
⑤獲批國家重大項目且到賬經(jīng)費理工科達到800萬元以上、文科80萬元以上的。
（3）工資待遇
①按國家政策規(guī)定，享受相應(yīng)崗位等級的崗位工資、薪級工資和績效工資；
②未取得高級專業(yè)技術(shù)任職資格者，校內(nèi)獎勵性績效享受副教授待遇，期限為3年；
③對于特別優(yōu)秀的可按學(xué)校“低職高聘”管理辦法直接聘用到高級崗位（最高可聘到教授四級崗位）。
（4）配偶安置
按照《黃岡師范學(xué)院關(guān)于進一步規(guī)范高層次人才配偶安置工作的意見》（校人〔2017〕6號）執(zhí)行，具體請登錄我校人事處網(wǎng)站查閱或電話咨詢。
（5）子女入園入學(xué)和戶口問題
學(xué)校解決子女入園問題，協(xié)調(diào)解決入學(xué)（義務(wù)教育階段）問題；解決戶口遷移問題。
（6）人才津貼
根據(jù)《黃岡師范學(xué)院高層次人才津貼發(fā)放辦法》，享受人才津貼，博士10000元/年，教授12000元/年。
（7）給予事業(yè)單位正式職工編制。
（三）專任教師（面向中小學(xué)、學(xué)前教育特級教師或正高級教師招聘）
1.基本條件
（1）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（2）年齡原則上不超過50周歲,須獲得過中小學(xué)、學(xué)前教育正高級職稱或特級教師稱號；
（3）具有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具備崗位所需的其他條件。
2.招聘計劃人數(shù)及聘期
招聘人數(shù)6名，首聘服務(wù)期為8年。
3.相關(guān)待遇
（1）安家費及購（租）房補貼
安家費20萬元，可一次性發(fā)放，具體發(fā)放辦法參照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見下表（單位：萬元）。
中小學(xué)、學(xué)前教育特級教師或正高級教師 | 安家費 | 購（租）房補貼 |
20 | 30 |
注：購（租）房補貼30萬元按5年平均發(fā)放。如需要學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房源（周轉(zhuǎn)房源70平米左右，首聘服務(wù)期內(nèi)免房租），不發(fā)放購（租）房補貼。
（2）崗位聘用
具有正高級職稱的中小學(xué)、學(xué)前教育特級教師可聘用到專業(yè)技術(shù)四級崗位；具有副高級職稱的中小學(xué)特級教師可聘用到專業(yè)技術(shù)五級、六級或七級崗位；具有博士學(xué)位且業(yè)績突出的中小學(xué)特級教師可按照學(xué)校“低職高聘”政策予以低職高聘。
（3）配偶安置
配偶為全日制本科及以上學(xué)歷的，學(xué)校可按人事代理形式安排配偶工作。
（4）其他待遇
按國家政策規(guī)定，享受相應(yīng)崗位等級的崗位工資、薪級工資和績效工資。
（5）學(xué)校解決子女入園、入學(xué)（義務(wù)教育階段）問題，協(xié)助解決戶口遷移問題。
(6）給予事業(yè)單位正式職工編制。
（四）專任教師（其他）
1.基本條件
（1）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（2）正高級工程師須為本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，工程管理經(jīng)驗豐富，年齡不超過45周歲；動畫專業(yè)專任教師須為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過30周歲；音樂表演專任教師為本科及以上學(xué)歷，須獲得過省級及以上“五個一”工程獎（主要演員前三名），且有舉辦過個人大型演唱會的經(jīng)歷，年齡不超過40周歲；戲劇與影視學(xué)（黃梅戲方向）專任教師須為本科及以上學(xué)歷，具有國家一級演員職稱，年齡原則上不超過55周歲。
（3）具有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具備崗位所需的其他條件。
2.招聘計劃人數(shù)及聘期
招聘人數(shù)：正高級工程師1名，動畫專業(yè)專任教師3名，音樂表演專業(yè)專任教師1名，戲劇與影視學(xué)（黃梅戲方向）國家一級演員1名。首聘服務(wù)期為8年。
3.相關(guān)待遇
給予事業(yè)單位正式職工編制。
（五）非專任教師
1.輔導(dǎo)員崗位
（1）基本條件
①身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
②中共黨員，具有博士學(xué)歷學(xué)位者年齡不超過40周歲；
③熱愛高校大學(xué)生思想政治工作，具備較強的思想政治教育、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、調(diào)查研究及語言文字表達能力。
（2）待遇
具有博士學(xué)歷學(xué)位者，比照專任教師崗位的博士待遇執(zhí)行。
（3）招聘計劃人數(shù)及聘期
招聘人數(shù)3名，首聘服務(wù)期為8年。
2.管理崗位
（1）基本條件
①身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
②年齡不超過40周歲，須具有博士學(xué)歷學(xué)位；
③具有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具備崗位所需的其他條件。
（2）待遇
比照專任教師崗位的博士待遇執(zhí)行。
（3）招聘計劃人數(shù)及聘期
招聘人數(shù)3名，首聘服務(wù)期為8年。
二、應(yīng)聘要求
應(yīng)聘人可通過互聯(lián)網(wǎng)或郵寄方式向我校提出應(yīng)聘申請，申請應(yīng)包括以下材料：
（一）個人基本情況：包括應(yīng)聘人詳細學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷，詳細有效的聯(lián)系方式等。
（二）工作學(xué)習(xí)簡歷，應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1.應(yīng)聘人詳細的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷。
2.應(yīng)聘人如實填寫《黃岡師范學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》，表格請在人事處網(wǎng)站自行下載。
3.學(xué)歷、學(xué)位證書（國外證書須有教育部認(rèn)定證書）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，各類教學(xué)、科研類獲獎證書。
4.發(fā)表論文著作情況。發(fā)表論文應(yīng)包括作者排名、影響因子，及論文被收錄和引用情況；著作應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。并同時提供三篇最能代表應(yīng)聘人研究水平的學(xué)術(shù)論文影印件或掃描件。
5.科研項目。包括項目名稱、項目來源和經(jīng)費、本人所完成的內(nèi)容。
6.獲得專利情況。包括專利名稱、種類、專利號、排名情況、本人完成部分。
求職材料要求詳實，提供虛假信息的責(zé)任自負(fù)。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：湖北省黃岡市新港二路146號·黃岡師范學(xué)院人事處
郵 編：438000
聯(lián)系電話：07138621651
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hgnu.edu.cn
E-mail ：renshi@hgnu.edu.cn
聯(lián)系人 ：徐老師 儲老師
注：招聘要求學(xué)歷為博士研究生的崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年12月20日24時。招聘要求其它學(xué)歷崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年5月30日24：00時，報名時間截止后不再受理報名。具體崗位及條件詳見附件《黃岡師范學(xué)院2021年招聘工作人員崗位計劃表》
附件：黃岡師范學(xué)院2021年招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
