西南科技大學外國語學院關于2021年教學科研崗位人才引進工作方案

來源：西南科技大學外國語學院 2021-03-30 10:58:37

根據學校相關規定和《西南科技大學2021年度非事業編制合同制工作人員招用公告》中教學科研崗位招聘計劃，結合學院師資需求實際，經學院研究，制定本工作方案。

一、成立2020年學院人才引進工作領導小組

略

二、成立2020年學院人才引進工作工作組

略

三、招聘人數

1人，專業為日語

四、招聘人員基本條件

1、思想品德：思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，為人師表，遵紀守法，樂于奉獻，德才兼備。

2、資格學歷：具有研究生學歷、碩士學位（學制要求2年及以上，應屆生需在2021年7月底之前畢業），報到時查驗相關證件。

3、其它條件：專業基礎扎實，具備較強的科學研究潛力，有較強實踐動手能力和創新意識，責任心和敬業精神強，有較強的溝通、協調和語言表達能力，有吃苦耐勞的品德。年齡35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。

五、考核方式

1、人才引進工作組根據收到的《西南科技大學合同制教師和技術服務崗位招用審批表》進行初選材料甄選，符合條件的應聘人員，由學院電話通知面試。

面試報到地點：西南科技大學外語學院教學科研辦公室（東7C座303號）

面試報到時間：2021年4月1日 09:00

面試考核方式：含筆試、思想政治考核和試講。其中筆試考核基本業務素質；思想政治考核由學院分黨委負責面試；試講由相關專家小組對應聘人員的教學基本功和教學基本能力進行考察。參加人員需準備20分鐘的試講，內容自定。考核組將從語言表達、教學能力、學術水平、發展潛力、崗位匹配度等各方面對應聘者進行全面考核，提出具體評價意見，給出擬聘任意見供學院集體討論。

2、考核成績由三部分構成，其中思想政治考核按照學校相關文件執行，實行“一票否決制”，考核結果為合格的方能計算考核總成績。考核總成績由筆試（50%）和試講（50%）構成。試講評審小組由7-9人組成，考核后，根據總成績由高到低錄取，自愿放棄的依次遞補。

3、根據考核情況，確定錄取人員名單并公示3天。

4、人事處通知錄取人員安排報到、體檢等后續事宜，按學校相關文件辦理。

六、其他有關要求

1、本次考核工作將嚴格按程序開展，保證全過程公開、公平、公正。

2、應聘人員一經錄用，按照按非事業編制合同制方式用工，相關待遇按《西南科技大學非事業編制合同制工作人員管理辦法（試行）》執行。

3、提交材料要求：《西南科技大學人才招用審批表》（一式兩份）、本人簡歷（附1寸免冠照片）1份，身份證、最高學歷、學位證書復印件各1份（攜帶原件驗證），近5年來主要論文論著、科研成果證明材料。

4、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系直系血親關系三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

七、聯系方式

劉老師0816-6089641

張老師0816-6089638

外國語學院