2021年安徽衛生健康職業學院附屬醫院招聘工作人員方案
因醫院發展需要，安徽衛生健康職業學院附屬醫院招聘工作人員若干名，現將有關事宜通知如下：
一、招聘崗位及要求(根據實際和計劃情況，所錄崗位在附屬醫院內進行調劑)（見后附表）
二、用工方式及待遇
（一）用工方式：采用人才派遣方式。
（二）待遇：
1.工資：包括崗位工資、薪級工資。崗位工資、薪級工資按事業單位標準核發。
2.績效：績效等其他待遇按附屬醫院相關規定執行。
3.社保：按規定購買五險。
三、招聘條件
(一)堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生事業;
(二)身體素質：身體健康，無藥物過敏史、無傳染病及慢性疾病;
(三)出生年月要求：見招聘崗位表，30周歲及以下是指1991年1月1日及以后出生。年齡以身份證出生日期為準，其它證明無效。
四、招聘程序
1.報名和資格審查。報名和資格審查采取現場方式同步進行，必須本人到場。時間為2021年3月26日8:00時-4月9日17:00時。地點在附屬醫院門診三樓行政事務部。
聯系人：胡老師 聯系電話13965918466，
汪老師 聯系電話19856261846。
報名及資格審查需提供的材料：
(1)《報名和資格審查表》;
(2)居民有效身份證原件和復印件;
(3)畢業證書原件及復印件;
(4)執業資格證書或專業技術證書原件、復印件；
(5)工作經歷證明（社保繳納證明）；
(6)一寸正面免冠同底彩色照片1張。
《報名和資格審查表》及復印件材料請按照上述順序排列裝訂整齊，審核現場只核驗原件，留存復印件，請應聘人員保管好證件，不要將原件遺留在現場。報名和考試不收取費用。
2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消考試資格：
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規定證件材料的;
(3)所填報名信息不準確、不真實;
(4)不能在規定時間接受資格復審的。
3.考試方式
所有崗位考試均采取結構化面試的方式，主要考察應聘人員履行崗位工作能力、綜合分析、組織協調以及應變創新能力。應聘人員分崗位，以當場抽簽的方式確定面試順序，面試時間每人10分鐘，滿分100分。考試成績當場評定并公布。
實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入下一程序。
考試具體時間、地點詳見附院網站。
4.體檢考察
根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成成績，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。
體檢和考察由附屬醫院行政事務部統一組織實施，體檢在附屬醫院進行。體檢費用由應聘人員自理。
5.聘用
與附屬醫院委托的人力資源服務公司簽訂勞動合同，派遣到附屬醫院工作。試用期2個月，試用期內由附屬醫院統一考核，考核不合格的取消聘用資格，解除勞動關系。
五、紀律和監督
堅持“ 公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格程序，規范操作，全程接受學院紀檢監察機關和社會監督。
聯系人：附屬醫院行政事務部黃平萍 18856681218
安徽衛生健康職業學院附屬醫院
2021年3月25日
附件：
安徽衛生健康健康職業學院附屬醫院2021年招聘工作人員崗位表
崗位 | 崗位代碼 | 專業 | 招聘人數 | 學歷（學位） | 要求 | 其他 |
藥房 | 2021001 | 藥學及藥學相關專業 | 1 | 大專及以上學歷 | 1.應屆或歷屆畢業生，30周歲以下。 2. 須有二級及以上醫院，藥劑科、藥房或醫藥質管科不少于半年實習或工作經歷。 3.有初級藥士或藥師證優先； 4.具執業藥師證且二級及以上醫院不少于一年藥劑科工作經歷者年齡可適當放寬至35周歲以下。 | 由第三方人力資源服務公司按有關規定與擬聘人員簽訂合同，派遣到附屬醫院工作。 |
信息科 | 2021002 | 信息管理專業、計算機科學與技術專業、軟件工程專業、計算機通信工程專業 | 1 | 大專及以上學歷 | 1.應屆或歷屆畢業生，30周歲以下。 2.有二級及以上醫院計算機工作經驗者優先，年齡可適當放寬至35歲周歲以下。 | 由第三方人力資源公司按有關規定與擬聘人員簽訂合同，派遣到附屬醫院工作。 |
