寧波市鐵路建設辦公室公開招聘工作人員公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定,經寧波市發展和改革委員會同意,寧波市鐵路建設辦公室決定面向全國公開招聘事業編制工作人員2名?,F就有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市鐵路建設辦公室為市政府直屬公益一類事業單位,委托市發改委管理,機構規格為副局級,主要職能是:參與擬訂全市鐵路建設的中長期規劃和年度實施計劃;指導全市鐵路建設工作,負責開展全市鐵路項目前期工作,組織協調全市鐵路項目征地拆遷、工程建設工作,協調鐵路項目地方出資;參與擬訂全市城際(市域)鐵路規劃,做好城際(市域)鐵路項目相關工作;負責滬嘉甬鐵路建設相關工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用辦法進行,通過資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
招聘 崗位 | 招聘 人數 | 崗位 職責 | 招聘 范圍 | 學歷及要求 | 專業 要求 | 其他要求 |
鐵路工程技術崗位 | 1 | 協調推進鐵路規劃前期、征地拆遷、工程建設等工作 | 面向全國 | 大學本科、學士及以上學歷(學位) | 交通運輸、交通工程、交通設備信息工程 | 1.歷屆生,有2年以上鐵路建設相關工作經驗; 2.年齡35周歲以下。 |
鐵路工程管理崗位 | 1 | 開展鐵路規劃研究,協調推進項目前期、征地拆遷、工程建設等工作 | 面向全國 | 研究生、碩士以上學歷(學位) | 本科階段為工程類專業,研究生階段為道路與鐵道工程、交通運輸規劃與管理、交通運輸工程、橋梁與隧道工程專業 | 1.歷屆生,有2年以上交通工程建設相關工作經驗; 2.年齡35周歲以下。 |
注:學歷學位的取得時間和年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日,國(境)外留學回國(境)人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1.報名時間:從2021年4月8日起至2021年4月16日。
2.報名辦法:登陸寧波人力資源和社會保障局網站(http://www.nbhrss.gov.cn/)或寧波市發展和改革委員會網站(http://www.nbdpc.gov.cn/)通知公告欄下載并填好報名表(詳見附件),在規定時間內將報名表、本人簡歷和身份證、學歷(學位)證書(國境外留學回國境人員憑國家教育部認定的學歷學位證書)、職稱證書、勞動(聘用)合同、單位出具的從事本專業工作經歷證明、獲獎證書、近期免冠1寸照片等材料的掃描件發送至郵箱<980560360@qq.com>,郵件主題請標明“報考崗位+姓名”。郵件發送后請電話聯系確認。聯系人:汪老師,電話:0574-89185653。
3.應聘人員提供的個人信息必須真實有效,招聘單位在接收到郵件后將對應聘人員的報考資格進行初審,符合招聘條件的,通知本人進入筆試環節,不符合招聘條件的,將通過回復郵件的方式告知不符合的原因。
4.報名資格初審通過名單將報名結束后7個工作日內在寧波市發改委網站通知公告欄上公布,之后通過電話或郵件的方式通知資格初審通過人員考試的時間、地點。
5.報考應聘人數與招聘數之比不能低于3:1,在規定的報名時間內,應聘人數和招聘數比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。
6.報考人員為事業單位工作人員,需提供本單位同意報考的證明材料。
(二)考試
本次公開招聘考試,采取筆試和面試相結合的辦法,均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1.筆試
筆試內容為綜合公共知識,筆試卷面總分為100分。具體地點和相關事項詳見準考證,考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后,根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試)。筆試成績和進入面試人員名單將于筆試結束后15個工作日內在寧波市發改委網站上公布。
2.資格復審
面試前,招聘單位將對面試入圍人員進行資格復審。面試入圍的應聘人員務必在規定時間內攜帶報名表一式兩份、本人簡歷和身份證、學歷(學位)證書(國境外留學回國境人員憑國家教育部認定的學歷學位證書)、職稱證書、勞動(聘用)合同、單位出具的從事本專業工作經歷證明、獲獎證書、近期免冠1寸照片等到指定地點進行現場資格復審。通過資格復審者,現場發放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不能通過報名資格復審;未按時參加資格復審的,視作放棄;因資格復審未通過或放棄產生的面試入圍空缺名額按照筆試成績依次替補。
3.面試
面試主要測試報考者語言表達能力、邏輯分析能力、人際溝通能力、解決問題能力、舉止儀表和專業素養等。面試總分為100分,面試不足60分者淘汰。不按規定的時間和地點參加面試的視作放棄;由此產生的空缺不替補。
4.成績
考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和,總分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,總成績相同的按筆試成績排序,總成績和筆試成績都相同的增加考試課目??忌稍诿嬖嚭?個工作日后登陸寧波市發改委網站查看面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。
體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核??己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波發改委網上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。
本次公開招聘咨詢電話:0574—89185653,監督電話:0574—89185640。
寧波市鐵路建設辦公室
2021年3月29日