中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所2021年度第一批公開招聘科研輔助人員招聘公告

來源：中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺-人力資源和社會保障部 2021-03-26 14:36:01

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所成立于1978年4月5日，是中國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)科的主要研究機構(gòu)之一，研究領(lǐng)域為應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)和工商管理中的四大學(xué)科：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理和會計學(xué)。其中，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理為中國社會科學(xué)院的優(yōu)勢學(xué)科，區(qū)域經(jīng)濟學(xué)和會計學(xué)為重點學(xué)科。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘科研輔助人員1名，具體事項如下。

二、招聘崗位、人數(shù)、人員范圍及學(xué)歷要求

招聘崗位

招聘人數(shù)

招聘人員范圍

學(xué)歷要求

圖資崗位

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

（京內(nèi)生源，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）

大學(xué)本科、碩士研究生

三、應(yīng)聘人員條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（三）具備崗位所需的專業(yè)能力，所學(xué)專業(yè)為信息管理與信息系統(tǒng)、計算機類、計算機科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)，能如期畢業(yè)且順利取得經(jīng)國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位；

（四）具有較強的文字與寫作能力；

（五）具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力，有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

（七）國內(nèi)普通高校應(yīng)屆大學(xué)本科生、碩士研究生年齡分別不超過26歲（1995年1月1日后出生）、30歲（1991年1月1日后出生）；

（八）國家和我院規(guī)定的其他條件。

（九）有下列情形之一者不得報考：違反政治紀律和政治規(guī)矩的；曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除黨籍、公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；曾因?qū)W術(shù)不端行為被有關(guān)單位或部門給予處分或處理的；人事檔案等相關(guān)重要材料造假的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；在接受教育期間受到處分的；在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；國家和我院規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年4月30日。

（二）資格審查：按照國家和中國社會科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，將根據(jù)實際情況研究決定是否開考。未進入下一階段程序的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

（三）考試：采取統(tǒng)一筆試的方式對應(yīng)聘人員進行考試。按照“干什么、考什么”的原則，結(jié)合崗位特點設(shè)置考試內(nèi)容，主要包括計算機基礎(chǔ)知識和公文寫作等。筆試滿分100分，合格分數(shù)線60分。合格分數(shù)線及以上應(yīng)聘人員，根據(jù)成績由高到低順序，原則上按照不高于8:1的比例進入業(yè)務(wù)考察。如有自愿放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，可依次遞補人選。應(yīng)聘人員攜帶身份證原件進入筆試場地，具體時間地點根據(jù)疫情防控形勢另行通知。

（四）業(yè)務(wù)考察：由所聘用委員會和學(xué)術(shù)委員會成員共同召開會議進行考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票，方可進入下一階段程序。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過1人，將對獲得2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員再進行考核評分。考核評分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù)。根據(jù)得分由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入下一階段人選。

（五）實習(xí)：安排進行2周的實習(xí)，進一步確認是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢：實習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時，對應(yīng)聘人員開展心理健康測試。

（七）政治考察：體檢合格的，進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

如因應(yīng)聘人員自動放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位應(yīng)聘人員空缺的，經(jīng)研究，可視情況在獲得業(yè)務(wù)考察2/3以上贊成票人員中，按照考核評分由高到低順序依次遞補，或不再遞補，取消該崗位招聘。

因疫情影響，實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、實習(xí)、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、引進程序等內(nèi)容。對符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，與聘用人選簽訂聘用合同，明確聘期目標任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。

五、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

六、報名方式