序號

崗位

名稱

工作職責(zé)

應(yīng)聘人員條件

招聘數(shù)量

1

便利店管理人員

1、負(fù)責(zé)門店運營管理；

2、根據(jù)中心經(jīng)營方向與年度目標(biāo)，分解任務(wù)及指標(biāo)，并能科學(xué)地分配至終端；

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場分析，制定適合中心的運營方案及措施；

4、協(xié)調(diào)貨品管理，店務(wù)培訓(xùn)、陳列、促銷策劃、店鋪維護等運營事宜；

5、對店鋪的人員、貨品、店面的管理具有一定的創(chuàng)新性；

6、及時收集市場信息，競爭對手信息等，作有效分析，提出合理化建議；

7、服從調(diào)配及部門工作安排，全力配合推進銷售計劃；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，身心健康、形象氣質(zhì)佳，有較強的語言表達(dá)能力；

2、具有2年及以上零售管理經(jīng)驗；

3、精通團隊管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉門店各項流程的制定；

4、遵守學(xué)校及中心的相關(guān)規(guī)章制度；

5、能適應(yīng)加班、輪班及跨校區(qū)工作模式（上、下班時間根據(jù)實際情況略有調(diào)整）。

1

2

便利店營業(yè)員

1、收銀接待，微笑接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、出貨補貨，保持店鋪清潔，保證貨物整然；
3、倉庫整理，遵循營運標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守店鋪紀(jì)律；

4、做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，準(zhǔn)確記錄，如實匯報；

5、服從調(diào)配及部門工作安排，全力配合推進銷售計劃；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，身心健康、形象氣質(zhì)佳，有較強的語言表達(dá)能力；
2、工作熱情，責(zé)任心強，品行端正，勤奮耐勞，有團隊精神；

3、遵守學(xué)校及中心相關(guān)規(guī)章制度；

4、能適應(yīng)加班、輪班及跨校區(qū)工作模式（上、下班時間根據(jù)實際情況略有調(diào)整）。

2

3

綠化技術(shù)人員

1、具有較好的方案能力和繪圖能力，負(fù)責(zé)園林綠化各類設(shè)計、施工、養(yǎng)護；

2、及時掌握苗木生長規(guī)律，根據(jù)植物的特性，做好養(yǎng)護計劃；

3、熟悉南、北方植物品種及其習(xí)性，擅長南方及北方植物配置，具備高效開展植物方案到施工圖設(shè)計能力，具備豐富的現(xiàn)場施工服務(wù)經(jīng)驗；

4、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護工作的全過程及相關(guān)規(guī)范；有較強的溝通能力，負(fù)責(zé)解決綠化養(yǎng)護方面的現(xiàn)場施工問題；

5、正確并熟練使用園林機械,并做好園林機械的保養(yǎng)工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、身體健康，無不良嗜好，45歲以下，男性優(yōu)先，有2年以上園林綠管理經(jīng)驗；

2、園林、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有園林工程師中級以上技術(shù)職稱優(yōu)先；

3、能夠熟練使用繪圖軟件及日常辦公軟件；

4、熟悉園林綠化苗木栽植、養(yǎng)護的工藝及流程；

5、遵守學(xué)校及中心相關(guān)規(guī)章制度；

6、能吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識和書面與口頭表達(dá)能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神，能適應(yīng)加班、短期出差及承受一定工作壓力。

2

工作程序

序號

招聘工作內(nèi)容

起止時間

具體安排

1

接收求職簡歷

招聘信息發(fā)布之日起—2021年4月6日止

在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將以下申請材料（須以“姓名+應(yīng)聘崗位”為名壓縮打包）發(fā)送至以下郵箱：277728090@qq.com

（1）應(yīng)聘人員填寫好的《西南交通大學(xué)后勤社會用工招聘報名表》和《西南交通大學(xué)后勤社會用工招聘信息表》(西南交通大學(xué)人事處網(wǎng)站“相關(guān)下載”欄下載）。務(wù)必按要求填寫完整信息，否則可視為報名材料無效。

（2）有效身份證正反面掃描件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

（4）其他與崗位聘任條件相關(guān)的證明材料掃描件。

聯(lián)系電話:028-66361112

2

資格初審

--

審核應(yīng)聘人員求職資料

3

考察

另行通知

根據(jù)實際情況開展面試

4

確定擬聘人選

另行通知

根據(jù)考核情況確定擬聘人選

5

體檢等

另行通知

備注：待遇面議。