一、醫院簡介

中山大學孫逸仙紀念醫院（中山大學附屬第二醫院）始建于1835年，坐落在花城廣州美麗的珠江畔，是中國近代第一家西醫醫院，中國西醫學教育的搖籃，中山大學醫科的發祥地，也是偉人孫中山先生學醫及民主革命的策源地。百年傳承，醫院現已發展為一所集醫療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三甲醫院，并朝著國內領先、國際一流的研究型醫院建設目標快步前進！

構筑高端科研平臺

醫院現有國家重點學科7個，國家級、省級臨床重點專科32個，整合發展腫瘤學科群、泛血管學科群、婦兒學科群、免疫代謝學科群、老年康復學科群、頭頸疾病學科群“六大學科群”。以疾病診療為導向，以學科建設為主線，搭建了基礎條件成熟的公共科研平臺，包括基礎與轉化醫學研究中心、臨床研究中心、醫工融合研究中心，獲評了一大批國家級和省部級重點實驗室、臨床醫學研究中心、工程技術研究中心等。現有實驗場地包括基礎與轉化醫學研究中心北院區和生物島分部、南院區生物樣本庫、I期臨床研究中心、南海精準免疫轉化創新中心（在建）、仁濟路教學科研樓（在建）等，配備了價值過億的科研儀器設備。“拎包入駐”的科研工作環境，虛位以待！

大咖共事 置身一流科研氛圍

醫院人才薈萃，研究基礎雄厚。2019年院長宋爾衛教授增選為中國科學院生命科學和醫學學部院士。在院領導班子帶領下，醫院秉承“人才是第一資源”的理念，暢通人才引進渠道，創新博士后培養策略，重磅推出由院士領銜、國家級導師天團實力支撐的逸仙博士后培優計劃，并搭建了惠及各發展階段人才的“金字塔”型人才培育體系。經過大力引進與悉心培養，現擁有國家級人才近50人，省部級、廳局級人才近150人，人才隊伍活力充沛。醫院承擔各級研究任務的能力突出，年度科研經費逾2.2億元，連續4年國家自然科學基金年立項數保持在全國醫院前20名，已獲批的標志性項目有973計劃、863計劃、國家重點研發計劃、國家自然創新研究群體、國家自然重大項目等。研究成果發表在如《Cell》《Nature》等國際頂尖學術期刊，連續4年自然指數（Nature Index）位列全國醫療機構前10名，其中2018年、2020年排名均居全國醫院第4名，兩度進入全球醫院Top100。研究成果榮膺“2003年度世界十大科技突破”、教育部2008年和2018年“中國高等學校十大科技進展”、國家自然科學二等獎等一批科技成果獎。一流的科研氛圍，“職”等你來！醫院近年來不斷創新博士后培養機制，隊伍建設上，博士后進站人數，幾何倍增；業績成果上，基金項目論著，屢創佳績。

隨著我院醫療業務規模的不斷壯大，為進一步推動各項事業及重點學科的良好發展，現面向近三年畢業生招聘各類人才，我院向優秀畢業生發出誠摯的邀請，竭誠歡迎全國各高校優秀畢業生前來應聘，加入孫逸仙紀念醫院的大家庭，共創輝煌事業！現將有關招聘事項公布如下：

一、招聘范圍

（一）全國高等院校2021年應屆畢業生；

（二）社會上近三年（2018年6月及以后）取得博士學歷學位的人員。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及要求詳見附件1:《中山大學孫逸仙紀念醫院2021年人才招聘計劃（第二批）》。

三、招聘要求

（一）遵守國家法律法規，具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，品學兼優，無不良紀錄。有較強的事業心和責任心，嚴謹求實，愛崗敬業。

（二）應聘我院崗位者，應受過良好的專業訓練，具備較好的臨床技能和科研潛能，并需按期取得國家認可的學歷學位證書，擇優錄取。

（三）身心健康。年齡方面，碩士不超過28周歲，博士不超過35周歲；個人特別優秀或崗位特別緊缺急需的，年齡可適當放寬。

四、招聘程序

（一）受理報名，凡應聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、需填寫一份《中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表》（附件2）并把應聘簡歷及有關附件材料（應屆畢業生要求附上畢業生就業推薦表、成績單及已取得的所有畢業證、學位證、規培證書、資格證書和執業證書的復印件）電子版合成一個PDF文件。

PDF文件名：應聘崗位代碼+科室（專科）+崗位+姓名+畢業學校+學歷+專業，郵件主題“應聘崗位代碼+科室（專科）+姓名+2021年招聘（第二批）”。投遞至電子郵箱zseyhr@163.com。

不接收紙質簡歷投遞，未按要求提交應聘簡歷者，將取消應聘資格。

2、報名截止時間：2021年4月18日。

溫馨提示：應聘過程中，我院通過手機短信方式與應聘人員保持聯系，請保持個人手機的有效通訊。

（二）資格審查與簡歷篩選

（三）科室評價與考核

（四）醫院統一面試（具體時間及安排另行通知）

（五）體檢

（六）應屆畢業生簽訂三方協議

（七）報到入職

五、有關說明

（一）年齡時間界限計算至2021年7月31日。

（二）專業技術崗位新招博士畢業生均先進入博士后流動站，醫教研崗位招收的科研型博士進入臨床博士后（同時入培），醫教研崗位招收的臨床型博士、八年制博士和其他非醫教研崗位招收的博士畢業生進入科研博士后（博士后出站后入培）。博士后在站期限一般為2年。醫院實施逸仙博士后培優計劃，精心為博士后量身制定發展路線，針對站前、站中不同類型的博士后，醫院推出了相應的博士后人才項目進行配套支持。（1）逸仙博士后「雙英」計劃:邀請以院士為代表的資深學術權威及卓越領軍人才等導師天團對博士后開展結對指導，并配套 10 萬元科研啟動經費，資助開展創新性研究，培養拔尖青年人才。（2）逸仙博士后「后助」計劃:資助在站期間科研業績突出的優秀博士后繼續開展高水平創新性科學研究（2 年+后助1年），支持取得更大成果。

（三）根據醫院人力資源發展規劃，我院會定期開展事業單位工作人員（事業編制）公開招聘工作，滿足中山大學和我院事業編制應聘條件的各類崗位人員，可申報公開招聘事業編制工作，擇優入編。博士應聘醫教研崗位的，有博士后經歷者優先考慮入編。

（四）醫院竭誠歡迎優秀畢業生應聘我院崗位，本次招聘收到的簡歷將進入我院人才蓄水池，我院將結合工作需要分批組織面試，具體面試時間另行通知。

（五）凡經我院招聘、錄用并按時報到的省外應聘人員，將給予一定差旅費補助（碩士800元、博士1000元封頂），省內應聘人員的住宿費、差旅費及伙食費均自行解決。

聯系人：咸老師、魏老師

聯系地址：廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院人力資源部。

郵政編碼：510120

聯系電話：020-81338736