六安市金安區(qū)公立醫(yī)院(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)編制周轉(zhuǎn)池人員擇優(yōu)劃轉(zhuǎn)自建池實(shí)施方案

來源：六安市第四人民醫(yī)院 2021-03-25 10:06:12

為貫徹落實(shí)省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作部署，加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈創(chuàng)新編制管理建立公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點(diǎn)方案〉的通知》《關(guān)于印發(fā)〈創(chuàng)新編制管理建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度試點(diǎn)方案〉的通知》《關(guān)于印發(fā)〈六安市金安區(qū)公立醫(yī)院（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）編制周轉(zhuǎn)池制度實(shí)施辦法〉的通知》要求，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求

加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。逐步建立完善人才標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、梯次配備合理、激勵(lì)作用明顯的人才管理長(zhǎng)效機(jī)制，為提供公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平提供可持續(xù)的人員編制保障。

二、自建池編制使用計(jì)劃

（一）四院自有事業(yè)編制280名，其中自建池編制251名、黨政管理和非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員編制29名。四院實(shí)有在編人員218人，其中自建池人員187人，黨政管理和非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員31人。將從80名使用周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制人員中，擇優(yōu)劃轉(zhuǎn)自建池名額64名。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制768名，實(shí)有在編人員706人，另預(yù)留8名編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制空余54名。將40名使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制的人員全額納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制（仍實(shí)行單列管理）。

三、四院自建池、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制具體崗位明細(xì)

根據(jù)四院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池人員梯隊(duì)結(jié)構(gòu)及崗位人員實(shí)際情況，經(jīng)研究決定：

（一）四院自建池64名具體使用崗位

崗位	計(jì)劃數(shù)
臨床	22
護(hù)理	30
醫(yī)藥	3
醫(yī)技	6
特需崗位（醫(yī)）	1
特需崗位（護(hù)）	2

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體使用崗位

序號(hào)	醫(yī)共體牽頭醫(yī)院	基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名稱	納入衛(wèi)生院事業(yè)編制名額
1	市四院	東河口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院	6
2		孫崗鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院	2
3		三十鋪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院	1
4		雙河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院	5
5		橫塘崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院	2
6		椿樹鎮(zhèn)衛(wèi)生院	2
7		馬頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院	2
序號(hào)	醫(yī)共體牽頭醫(yī)院	基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名稱	納入衛(wèi)生院事業(yè)編制名額
8	市四院	翁墩鄉(xiāng)衛(wèi)生院	2
9	市四院	東橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院	2
小計(jì)			24
10	區(qū)婦幼保健院	木廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院	8
12	區(qū)婦幼保健院	淠東鄉(xiāng)衛(wèi)生院	8
小計(jì)			16
合計(jì)			40

四、擇優(yōu)劃轉(zhuǎn)基本條件及進(jìn)入方法

（一）基本條件

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)守憲法和法律；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，維護(hù)社會(huì)公德；熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；品行端正，在崗人員近三年年度考核在合格及以上；未受過刑事處罰和紀(jì)律處分，具有良好的身心條件。

2．四院劃轉(zhuǎn)人員符合《六安市第四人民醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實(shí)施方案》(金編辦〔2018〕85號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)與條件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院劃轉(zhuǎn)人員符合《關(guān)于印發(fā)〈金安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實(shí)施方案〉的通知》(金編辦〔2018〕106號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)與條件。

（二）四院劃轉(zhuǎn)人員滿足基本條件后，按照綜合評(píng)分由高到低擇優(yōu)進(jìn)入

1．職稱分（40分）：同一崗位基本條件相同情況下，初級(jí)職稱加20分；中級(jí)職稱加30分；高級(jí)職稱加40分。

2．學(xué)歷分（30分）：同一崗位基本條件相同情況下，第一學(xué)歷為專科加10分；第一學(xué)歷為本科并取得學(xué)士學(xué)位加20分；研究生及以上學(xué)歷加30分。

3．院齡分（20分）：同一崗位基本條件相同情況下，工作年限基準(zhǔn)為3年，超過3年（不含3年）每年加2分；最高不超過20分（按來院時(shí)間計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截止2019年12月31日，未到半年不計(jì)分值，超過半年按1年計(jì)算分值）。

4．榮譽(yù)表彰分（10分）：同一崗位基本條件相同情況下，獲得區(qū)委區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)加2分；市委市政府或省政府綜合部門以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)加4分；省級(jí)衛(wèi)健主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)加6分；省委省政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)加10分。

5．同一崗位分?jǐn)?shù)相同，自建池名額不足的情況下，職稱高者優(yōu)先；分?jǐn)?shù)、職稱相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；分?jǐn)?shù)、職稱、學(xué)歷相同，來院時(shí)間早者優(yōu)先；分?jǐn)?shù)、職稱、學(xué)歷及來院時(shí)間均相同，由院編制周轉(zhuǎn)池領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

6．特殊人才引進(jìn)（同等級(jí)醫(yī)院以上具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生），實(shí)行綠色通道，優(yōu)先進(jìn)入自建池。

7．進(jìn)入自建池人員需保證個(gè)人信息、相關(guān)證件的真實(shí)性，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入資格，由其他人員依照條件進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、資格審查

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委屆時(shí)組織人員統(tǒng)一對(duì)周轉(zhuǎn)池人員的相關(guān)證件材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核并打分。

六、工作程序

1．公布信息

在醫(yī)院公示欄及網(wǎng)站上將進(jìn)入自建池崗位、計(jì)劃數(shù)及符合申報(bào)條件人員名單予以公告。

2．提交資料

擬劃轉(zhuǎn)人員需提供本人的身份證件、原始學(xué)歷、最高學(xué)歷原件、相關(guān)專業(yè)資格證書原件、榮譽(yù)證書原件、到院時(shí)間、職務(wù)及任職時(shí)間等材料，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

3．組織審核

根據(jù)區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委資格審核后的最終得分高低確定進(jìn)入自建池人員。

4、會(huì)議研究