2021年建德市公開引進高層次急需緊缺專業人才公告
為深入實施“人才強市”戰略，加強專業型人才戰略儲備，經研究，決定面向社會公開招引一批高層次急需緊缺專業人才，現將有關事項公告如下：
一、招引人數及對象
計劃引進27人。招聘單位、崗位、人數、條件及其他要求見附件1、2、3、4。
二、招聘條件及要求
1.戶籍不限；
2.政治品格過硬，業務素質精良，品行端正，綜合能力較強，具備履職的身體素質；
3.年齡：一般要求45周歲以下（1976年3月24日之后出生，有關年齡條件的計算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準；
4.各招引崗位要求的學歷、工作年限等計算時間截止2021年3月24日；
5.具備崗位所需的學歷、專業及其他資格條件；
6.建德市各級黨政機關、事業單位、國有企業的工作人員不在引進范圍。
具有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：
1.曾經被單位開除的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出判決的;
4.處于受處分期間或者處分影響期內的;
5.法律法規規定的其他情形。
三、報名及資格審核
1.報名時間：2021年3月24日-2021年12月31日
2.報名方式：網絡郵箱報名。
3.需提供的材料：
（1）《2021年建德市引進高層次急需緊缺專業人才報名表》（附件5）;
（2）本人身份證正反面掃描件;
（3）近期免冠2寸彩色電子照片;
（4）畢業證、學位證及其它專業資格等證件掃描件；
（5）相關工作經歷的證明材料（社保繳費記錄等）掃描件。
報名人員需提供上述材料（1）至材料（5）掃描件打包發送至郵箱:jdsrsj2021@163.com。郵件主題：姓名+應聘崗位。報名截止時間以郵件發送時間為準。
由招聘單位各主管部門對報名人員的相關資料進行資格審核，資格審核通過后，由各主管部門根據報名情況適時組織網絡面試。根據網絡面試情況擇優確定現場面談人選，現場面談前須提供相應材料原件查驗并進行資格復審，資格復審不通過者不再進入后續程序。
四、網絡面試和現場面談
1.網絡面試
網絡面試重點了解應聘人員的綜合能力、專業素質及崗位匹配度，并進行量化賦分，面試滿分為100分，合格分60分。在面試合格人員中擇優確定入圍第二輪現場面談的對象。
2.現場面談
網絡面試結束后，由市人力社保局會同各主管部門對入圍第二輪現場面談的對象進行面談。
現場面談重新計分。網絡面試得分不計入最終得分。（現場面談時間、地點、形式另行通知），面談滿分100分，合格分為60分，面談不合格不再進入之后程序。
五、體檢和考察
體檢標準、體檢項目及考察方法由市人力社保局會同各主管部門按有關文件規定執行。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可根據報考人員面談成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察的時間和地點另行通知。
六、公示和聘用
擬錄用人員經市人力社保局黨組會、市委組織部部務會議確定后，在建德人事人才網上公示7個工作日，期滿后無異議的，按規定程序辦理聘用手續。
七、聘用方式
采用聘用制。教育（新世紀實驗學校除外）、衛健系統引進人才聘用為事業身份，國有企業引進的人才聘用為國企身份，其他部門單位引進的人才為編外身份。首次聘期3年，試用期6個月。期滿經考核合格可以辦理續聘手續。
八、相關政策待遇
1.經認定為杭州市A、B、C、D類人才分別可享受800萬元、200萬元、150萬元和100萬元的購房補貼；
2.享受其他杭州市高層次人才相關政策；
3.入職后將協助安排配偶在建工作；
4.引進人員的年薪含個人所得稅及五險一金單位繳納部分。
九、其他事項
1.入圍現場面談對象，發生的來建交通費、食宿費由各招聘單位報銷。交通費憑票（單程票雙倍計）報銷，報銷標準最高限檔為較遠省份1000元/人，浙江鄰省500元/人，浙江省內300元/人，杭州市內100元/人；食宿費報銷辦法按建德市有關制度執行。
2.面談、體檢、考察及聘用公示等招聘相關信息在建德人事人才網（http://www.jdrc.co）網站公布。
本公告由中共建德市委組織部（人才辦）、建德市人力資源和社會保障局及各主管部門負責解釋。
咨詢電話：0571-64723672、64720676（建德市人力社保局）
咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:30
中共建德市委組織部（人才辦）
建德市人力資源和社會保障局
2021年3月24日
附件1：建德市引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表-教育系統.xls
附件2：建德市引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表-衛健系統.xls
附件3：建德市引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表-國有企業.xls
附件4：建德市引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表-其他部門單位.xls
附件5：2021年建德市引進高層次急需緊缺專業人才報名表.doc
