寧波市海曙區教育局公開招聘2021學年事業編制教師公告(第三批)

來源：寧波市海曙區人民政府 2021-03-23 20:33:53

根據區域教育事業發展需要，為進一步加強教師隊伍建設，經中共海曙區委機構編制委員會辦公室、海曙區人力資源和社會保障局核準，海曙區教育局決定面向高校畢業生及社會人員公開招聘事業編制教師48名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘崗位和范圍條件

（一）招聘崗位及指標

共招聘事業編制教師48名。

第一類崗位（26名）：初中語文3名、初中數學2名、初中社會4名、初中心理2名、初中道德與法治1名、小學語文8名、小學數學4名、小學英語2名。

第二類崗位（7名）：小學音樂2名、小學音樂（管樂）1名、小學信息技術2名、小學書法2名。

第三類崗位（15名）：學前教育15名。其中，職位一5名、職位二5名、職位三5名。

義務段招聘學校和招聘指標數詳見《寧波市海曙區教育局公開招聘2021學年事業編制教師（第三批）招聘需求表》（附件1）。

（二）招聘對象及資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，誠信廉潔，事業心和責任感強，具有良好的職業素質；

2.具有適應崗位要求的身體條件；

3.符合招聘崗位所需的專業要求（附件2）；

4.符合招聘崗位所需的具體要求（附件3）。

三、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審核

1.網上報名

時間：2021年3月26日9:00-2021年3月31日17:00。應聘人員通過https://wj.qq.com/s2/8175817/010b/網址或手機掃描二維碼，在認真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關信息，嚴格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，同時報考多個崗位的，取消報考資格。

2.現場確認

時間：2021年4月6日（星期二）9:00-15:00

地點：寧波市海曙區青少年宮（寧波市海曙區豐柏街21號），請從通途路邊上1號門進入。

（1）應聘人員按“現場確認材料清單”(附件7)規定，攜帶相關材料進行現場資格審核。

（2）應聘人員報名所提供的個人信息必須真實有效。現場確認時，工作人員將對應聘人員的報考資格進行審核。資格審核通過者現場發放準考證；證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。

（3）現場確認結束后，符合招聘條件的應聘人數和招聘崗位數比例不足3:1的，酌情核減該崗位招聘崗位數或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現場確認后在海曙區人力資源和社會保障局、海曙區教育局門戶網站發布核減或取消招聘崗位公告。

（4）應聘人員必須在規定時間完成網上報名和現場確認，逾期視為自動放棄。

（二）考試

考試分三類崗位進行。

第一類崗位：中小學語文、中小學數學、初中社會、初中心理、初中道德與法治、小學英語

1.考試形式及成績計算

考試分初試和面試兩個部分，初試成績不帶入總成績，按面試成績確定簽約對象。

2.初試

初試時間初定于4月上旬，具體時間地點以準考證為準。應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加初試。

初試主要考查應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。初試滿分100分，不足60分者淘汰。

在初試合格人員中，根據初試成績從高分到低分按招聘指標數確定進入面試對象，指標數3名及以下的，按1:3比例確定；指標數4名及以上的，按1:2比例確定，如遇進入面試的最后一名初試成績并列的，并列人員全部進入面試；不足比例的按實際人數確定。

初試成績和進入面試人員名單于初試結束后在海曙區教育局門戶網站公布。

3.面試

面試具體時間地點另行通知。面試對象憑有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。對因放棄或規定時間遲到所產生的面試空缺，名額不遞補。

面試形式為試講。面試主要考查面試對象的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

4.成績

在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按招聘崗位數1︰1的比例確定簽約對象，若面試成績相同，則加試一門綜合知識筆試，加試成績高者為簽約對象。考試成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在寧波市海曙區教育局門戶網站公布。

第二類崗位：小學音樂、小學音樂（管樂）、小學信息技術、小學書法

1.考試形式

考試分專業技能測試、筆試和面試三個部分。

2.專業技能測試

專業技能測試時間初定于4月上旬，具體時間地點以準考證為準。專業技能測試對象憑有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加測試。

專業技能測試主要測試招聘崗位所需的專業技能以及與招聘崗位相關的特長。專業技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

在專業技能測試合格人員中，根據測試成績從高分到低分按招聘指標數1:3比例確定筆試對象。如遇進入筆試的最后一名專業技能測試成績并列的，并列人員全部進入筆試；不足比例的按實際人數確定。

3.筆試

筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關的綜合知識，包含教育教學理論、學科專業知識及教材教法等內容。筆試卷面總分100分。此環節測試對象全部進入面試環節。

4.面試

面試形式為試講。面試主要考查應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

面試對象憑準考證和有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或規定時間遲到所產生的面試空缺，名額不遞補。

5.成績

考試總成績=專業技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標數1︰1的比例確定簽約對象。若總成績相同，以專業技能測試成績高的為簽約對象。考試成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在海曙區教育局門戶網站公布。

第三類崗位（學前教育）：職位一、職位二、職位三

1.考試形式

考試含筆試、專業技能測試和面試三個部分。

2.筆試

筆試時間初定于4月10日（星期六），具體時間地點以準考證為準。應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關的綜合知識，包含教育教學理論、學科專業知識及教材教法等內容。筆試卷面總分100分。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:6比例確定專業技能測試對象。如遇進入專業技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入專業技能測試；不足比例的按實際人數確定。

3.專業技能測試

專業技能測試主要考查招聘崗位所需的專業技能以及與招聘崗位相關的特長展示。專業技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

專業技能測試后，根據筆試成績和專業技能測試成績折算后的總分（以下簡稱筆技折算總分），從高分到低分按招聘指標數1:3比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆技折算總分并列的，并列人員全部進入面試；不足比例的按實際人數確定。筆技折算總分=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%。

專業技能測試對象憑準考證和有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加測試。不按規定的時間和地點參加測試的，視作放棄，對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺，名額不遞補。

4.面試

面試對象憑準考證和有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺，名額不遞補。

5.成績

考試總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%+面試成績×30%。在專業技能測試和面試合格人員中，根據考試總成績從高分到低分按招聘指標數1︰1的比例確定簽約對象。若考試總成績相同，以筆技折算總分高的為簽約對象。考試成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在寧波市海曙區教育局門戶網站公布。

（三）簽約

擬定于面試結束后，擬聘用人員與海曙區教育局簽訂就業協議。

具體工作崗位（義務段學校）按考生在報名登記表中填報的志愿進行分配。針對同一個招聘崗位涉及多個學校的，考生報名時可選擇兩個學校，并填報A、B兩個志愿。分配時按照“分數優先、遵循志愿”的原則進行錄用。如A、B兩個志愿都沒有錄用，由區教育局統一調配，如不服從調配的不予錄用。

若有放棄簽約造成崗位空缺的，在相應的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。簽訂就業協議后，應聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協議書約定的條款外，如應聘人員體檢、考察不合格，就業協議則自動解除。

（四）體檢

體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。

（五）考察

考察由海曙區教育局組織實施，參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內，向海曙區教育局遞交書面申請。

（六）公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員在寧波市海曙區人力資源和社會保障局、寧波市海曙區教育局門戶網站公示7個工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經查不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

四、注意事項

（一）應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消應聘或聘用資格。

（二）不能按規定提供畢業證書、學位證書、國（境）外學歷學位認證書，或畢業證書（學歷學位認證書）上的學歷、專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，取消聘用資格。

（三）委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。社會人員以事業編制或非事業編制身份報考的，均需提供所在單位社會人員任教經歷和同意報考證明（附件6）。海曙區事業編制教師不得報考。

（四）在普通高校脫產就讀的非2021年應屆畢業生不得以原已取得的學歷、學位證書報考。

（五）被聘用人員按有關規定實行試用期，期滿經考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內取得相應的教師資格證書，屆時未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學校至少工作滿5年。