無錫市蠡園開發區公開招聘城管隊員及下屬單位工作人員公告

來源：無錫市人力資源招聘網 2021-03-22 14:35:35

為進一步拓寬選人用人視野，優化蠡園經濟開發區(蠡園街道)隊伍結構，經研究決定公開招聘編外工作人員12名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名、按規、擇優聘用的辦法。

二、報名條件

報名對象為具有無錫市戶籍(不含江陰、宜興)，且同時具備下列條件：

1、擁護中國共產黨領導，品行端正、遵紀守法、作風扎實、責任心強、吃苦耐勞。具備正常履行職責的身體條件。

2、有下列情況之一者不得報名：(1)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;(2)受到黨紀、政紀處分的;(3)參加非法組織的;(4)其他不適宜擔任相應崗位工作的。

3、年齡35周歲以下(1985年4月1日后出生)。

三、招聘崗位及要求

1、崗位一：城管中隊隊員6名。身高不低于1.70米，大專及以上學歷，專業不限。身體健康，體能良好，需長期戶外作業，能適應24小時輪值班。中**員、退伍軍人、持車輛駕駛A、B本者優先，退伍軍人學歷可放寬至高中學歷。

2、崗位二：城管中隊內勤1名。全日制本科及以上學歷并取得相應學位，專業不限，中**員優先。

3、崗位三：產業管理中心工作人員3名。全日制本科及以上學歷并取得相應學位，專業不限，兩年及以上工作經歷。中**員優先。

4、崗位四：產業管理中心工作人員2名。全日制本科及以上學歷并取得相應學位，專業不限，兩年及以上工作經歷。中**員優先。

四、招聘程序

按照發布公告、報名與資格審查、面(筆)試、體檢與政審、確定擬聘人員、經公示和審批后辦理聘用手續等步驟進行。

(一)報名與資格審查

本次招聘采用現場報名方式。

1、報名時間：2021年3月22日—2021年3月31日，節假日不接受報名。具體時間為上午9:00—11:00，下午1:00—4:30。

報名地點：蠡園開發區人力資源和社會保障局(滴翠路99號105室)。

2、報名注意事項：報名時須本人攜帶有效居民身份證、戶口本、學歷學位證明原件及復印件各1份、近期二寸免冠彩色照片2張及其他認為需提供的證明材料。報名者需現場填寫報名表，非本人報名不予接待。

3、領取準考證時間：通過資格初審后，另行通知。

4、報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實性負責，凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及有弄虛作假行為的，一經查實即取消考試和聘用資格。

(二)考核方式及內容

1、開考比例1：3，如報名人數未達開考比例，經同意后，可適當降低開考比例或核減相應崗位。

2、考試分兩個階段進行，第一階段為筆試，筆試成績在“蠡園之聲”微信公眾號公布;筆試滿分100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。第二階段為面試，根據筆試成績從高到低，按照招聘崗位人數的開考比例確定面試對象。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試環節。具體考試時間和地點另行通知。

3、因故不能按時參加考試的人員，視為自動放棄。

4、筆試和面試采用百分制，按筆試與面試成績4∶6的權重計算綜合成績。總成績=綜合成績+加分項(符合相應崗位招聘條件中優先項的予以加分，符合一項加1分)，根據總成績從高到低在“蠡園之聲”微信公眾號進行公示，時間為5個工作日。

總成績須達60分及以上方具備入圍資格;按崗位招聘人數1：1的比例確定入圍名單;末位出現同分情況的根據面試成績高低順序確定入圍人員。若入圍人數達不到崗位招聘數，視作崗位招聘數自動減少，不再從未入圍人員中進行遞補。

城管中隊隊員需進行體能測試。體能測試內容須從以下三大項中各抽測一小項內容，抽測的測試都須達合格，最多可補測一次。抽測內容：1、耐力、靈敏性：(1)10*4折返跑：13′5為合格;(2)跳繩：1分鐘內完成130個為合格;2、彈跳：(3)縱跳摸高：動作規范，265cm為合格;(4)立定跳遠：動作規范，210cm為合格;3、力量：(5)單杠引體向上：動作規范，連續完成8個為合格;(6)俯臥撐：動作規范，連續完成31個為合格;(7)仰臥起坐：動作規范，50個為合格(不限時)。體能測試合格者進入體檢。

(三)體檢與政審

1、體檢：由管委會組織入圍人員進行統一體檢。

2、考察：由管委會相關部門對體檢合格的應聘人員進行考察。

3、因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現招聘職位空缺時，可經招聘單位研究決定后按考生總成績由高到低依次遞補。

(四)公示

考察合格后，對擬聘人員在“蠡園之聲”微信公眾號進行公示，時間為5個工作日。

五、聘用及待遇

1、公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽訂企業性質勞動合同，享受同類人員的薪資待遇，按規定繳納五險一金，產業管理中心工作人員轉正后年薪9萬元左右(含個人繳納險金部分)，城管中隊工作人員轉正后年薪7萬元左右(含個人繳納險金部分)。

2、新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內辦妥相應手續，因聘用人員個人原因在規定日期前未辦理聘用手續的，取消聘用資格。

3、新聘用人員實行試用期制度。新聘用人員應服從統一調配。試用期經考核不合格者，解除聘用關系。

六、其他

報名咨詢電話：0510-85125065