常山縣2021年“英才薈”緊缺急需人才公開招聘公告

來源：常山縣人民政府 2021-03-22 11:31:13

為進一步加快建設四省邊際人才新高地，打造人才聚集“橋頭堡”，儲備培養優秀年輕干部，服務縣域經濟發展，經研究，決定引進一批急需緊缺高層次專業人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃引進常山縣縣屬事業單位高層次人才30名。具體引進崗位、人數及報考資格詳見附件。

二、招聘條件

1.思想政治素質好，品行端正，作風正派，事業心和責任感強，遵守國家法律法規；

2.具備從事文字、項目、管理等工作的專業技能、組織協調管理和口頭表達能力等綜合素質，服從單位工作安排；

3.身心健康，具備從事崗位所需要的身體、心理條件；

4.年齡在35周歲及以下(1985年3月22日以后出生），碩士研究生、博士研究生可放寬至40周歲及以下；

5.應聘人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名。衢州市范圍內具有公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員身份的，不宜作為引進對象。

三、錄用待遇

1.應聘者一經錄用，列事業單位編制管理，實行聘用制，建立人才個人成長檔案，簽訂聘用合同。工資福利待遇按照《事業單位人事管理條例》規定執行。

2.按照人才層次享受《智匯常山》的相關政策。

3.按照對口適崗、人盡其才的原則，實行導師幫帶，促進成長。后期可根據工作表現、能力特長，確定調任單位和崗位，并辦理調動手續。也可按與服務單位約定的某項工作、任務到期或實現后，另行安排崗位。

四、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審查、綜合比選、面試面談、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

1.報名

報名采取網上報名、現場報名兩種形式。

（1）網上報名。報名者請下載填寫《2021年常山縣“英才薈”公開招聘緊缺急需人才報名表》（附件2），并將相關資料電子版打包（以“崗位名稱+姓名”命名）發送至：qzcssgk@163.com。報名時間3月22日—4月16日。

（2）現場報名及地點：

時間：3月27日（周六08：30—13：30）

地點：武漢大學工學部體育館

時間：3月28日（周日08：30—13：30）

地點：華中科技大學西區體育館

（3）報名者需提供相關資料：身份證，就業協議書、就業推薦表、學校出具的學歷學位證明（要求同時提供《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、黨員（預備黨員）證明，普通話等級證，英語等級證，計算機等級證，各類獲獎和榮譽證書，學校出具并蓋章的學業成績表等，研究生還需提供本科學歷學位畢業證書以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。

2.資格審查

由組織人事部門對報考者的資格條件進行審查，報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。

3.綜合比選

由組織人事部門對報考者的資格條件進行審查，確定比選對象后，根據學歷學位、政治面貌、社團活動、學習成績、榮譽獎項等情況，對通過資格審核的人選開展量化評比，按1:3比例篩選入圍面試面談人員。若應聘人員較多或者綜合比選擇優困難，可經筆試并按筆試成績從高到低確定入圍面試面談對象。

4.面試面談

組織入圍對象進行面試面談，具體了解綜合素質、專業素養、崗位匹配度、素質潛能等方面的表現（具體形式、時間、地點以電話或短信通知）。

5.體檢

按招聘崗位1:1比例組織應聘對象進行體檢。體檢工作按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。

擬聘用人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

6.考察

按招聘崗位1:1比例組織進行考察，考察由組織人事部門會同用人單位參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）組織實施。

7.公示、聘用