嘉峪關市教育系統2021年引進高層次人才公告

來源：嘉峪關市人力資源和社會保障局 2021-03-19 16:57:44

為加強我市教育系統人才隊伍建設，優化教師隊伍結構，根據《關于進一步深化人才體制機制改革加強新時代人才工作的實施意見》《嘉峪關市高層次及急需緊缺人才引進管理辦法（試行）》《嘉峪關市高層次及急需緊缺人才扶持激勵辦法（試行）》和工作需要，計劃為我市教育系統引進一批高層次人才，現將有關事項公告如下。

一、引進計劃

計劃引進人才10名，其中，中學語文教師3名、數學教師3名、物理教師2名、英語教師2名。根據招聘情況，經引進人才工作領導小組同意后，名額和崗位可適當增加和調整。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有教師所需的專業知識和業務能力, 取得相應學歷和學位證書；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律法規規定的其他條件。

（二）資格條件

1.引進對象為全日制博士研究生、碩士研究生，具體要求詳見崗位簡表；

2.引進崗位簡表中年齡要求35周歲以下的，為1986年3月1日以后出生；

3.2021年普通高等院校應屆畢業生須按有關規定和時間取得相應畢業證書、學位證書；

4.在國（境）外取得學歷學位的人員，其畢業院校需位列世界大學學術排名（ARWU）前500名高校，在報名時須提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料；

5.符合《嘉峪關市教育系統2021年引進高層次人才崗位簡表》要求的其他條件。

（三）下列人員不得報考

1.受到校紀處分的，受黨紀、政務處分或刑事處罰正在處分（罰）期間的；

2.曾受過刑事處罰、被開除公職和被開除中國共產黨黨籍的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

5.被列為失信聯合懲戒對象的；

6.在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人；

7.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、引進程序

(一)報名和資格審查

本次人才引進采取現場報名形式。

報名時間：2021年3月20日9：00－15：00，資格審查同時進行。

報名地點：西北師范大學雙選會現場。

報名所需資料：填寫《嘉峪關市教育系統2021年引進高層次人才報名登記表》；提供身份證、畢業證、學位證、崗位要求的其它相關資格等證件原件和復印件；應屆畢業生提供就業推薦表或學信網學籍證明材料，崗位要求的其它材料。

(二)面試考核

面試時間：2021年3月21日9:00－18:00。

面試地點：西北師范大學（具體地點另行通知）。

應聘人員持有效身份證明，按通知規定的時間、地點參加面試考核。由面試考核小組通過提問、查閱簡歷、了解學習工作情況等對應聘人員政治素質、職業能力、專業技能、德才表現等進行綜合評價，面試考核計分采用百分制，考核成績為所有評委評分中去掉一個最低分和一個最高分后的平均得分。擬引進人員考核成績不得低于85分，考核成績由應聘人員簽字確認。

（三）簽訂協議書

經現場面試考核符合引進人才條件的，由引進人才工作領導小組研究后確定為擬引進對象，隨后簽訂人才引進意向協議書或三方協議。

（四）體檢

按各崗位面試考核成績從高分到低分等額確定體檢對象。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢對象，總分相同的一并確定為體檢對象。體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執行，體檢不合格的取消引進資格。

（五）考察和資格復審

體檢合格者確定為考察人選。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，考察不合格的取消引進資格。應聘人員中的2021屆畢業生畢業后，對其畢業證、學位證、就業報到證等相關證件資料進行復審，未按相關規定按期取得畢業證和學位證的，取消引進資格。

體檢、考察和復審不合格形成的空缺崗位，根據實際情況由引進人才工作領導小組研究確定是否進行遞補。

（六）公示與聘用

面試考核、體檢、考察合格的擬引進人員，經引進人才工作領導小組審定后，在雄關黨建微信公眾號、嘉峪關市教育局和嘉峪關市人社局網站公示5個工作日，接受社會監督。經公示無異議的，由組織、人社、編制部門和用人單位按有關規定辦理相關手續，引進人員試用期一年，服務年限不低于五年（含試用期一年）。

四、政策待遇

引進人才占用所在單位事業編制，執行事業單位現行崗位工資標準，按照《關于進一步深化人才體制機制改革加強新時代人才工作的實施意見》《嘉峪關市高層次及急需緊缺人才引進管理辦法（試行）》《嘉峪關市高層次及急需緊缺人才扶持激勵辦法（試行）》中相關規定享受免租住房、安家補貼、職稱評聘等政策待遇。

五、其他