寧蒗彝族自治縣教體系統2021年公開招聘緊缺急需科目高中教師公告
為解決高中教師緊缺問題，進一步優化高中教師資源配置，推動我縣高中教育事業健康持續發展。根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182 號）、《關于進一步規范麗江市事業單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號）等有關文件規定，擬面向全國招聘緊缺急需高中專業教師20名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
2019年、2020年、2021年全日制一本院校畢業持有學士學位證或全日制研究生畢業持有碩士學位證的高校畢業生；
2019年、2020年、2021年云南師范大學全日制普通高等師范類專業本科（二批次）畢業生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行良好，熱愛教育事業，具有吃苦耐勞和奉獻精神，團隊合作意識強。
（二）年齡在35周歲及以下（1986年1月1日以后出生）
（三）國家承認的全日制一本院校畢業或全日制研究生畢業應聘者，所學專業與報考學段學科專業相符，不限教師資格證。
（四）云南師范大學師范類本科（二批次）畢業應聘者，所學專業與報考學段學科專業要求相符。須持有相應學段及以上教師資格證。
（五）有下列情形之一的不得報名：
1.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
2.曾在招錄（聘）考試、體檢或考察中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為且未滿5年人員。
3.受行政處分未滿5年或其他處分正在處分期內的。
4.國家和省另有規定不得應聘到教育事業單位的人員。
5.寧蒗縣在編教師。
6.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
四、招聘崗位
學校名稱 | 語文 | 數學 | 英語 | 物理 | 化學 | 生物 | 政治 | 歷史 | 地理 | 小計 |
寧蒗一中 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 8 |
寧蒗二中學 | 1 | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 6 |
民族中學 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 1 | 6 |
合計 | 4 | 2 | 2 | 3 | 1 | 2 | 2 | 1 | 3 | 20 |
招聘崗位、名額、條件具體見《寧蒗彝族自治縣教育系統2021年公開招聘高中緊缺急需教師崗位一覽表》（附件1）。計劃招聘崗位出現報名人數未達到計劃招聘崗位數而導致空崗的情況下，經招聘領導小組研究，調劑其他崗位人數。
五、報名與資格審查
本次引進招聘以院校大型交流招聘會與專場招聘會相結合的方式進行。我縣招聘工作領導小組計劃組織相關工作人員于2021年3月參加各重點師范院校的招聘會，具體招聘會的報名時間、地點以院校學生就業處公布的信息為準。歡迎各位優秀畢業生屆時前來應聘。
符合條件的應聘人員須持畢業證、學位證、本人身份證、戶口簿、教師資格證書、普通話證書等原件及復印件，近期一寸免冠照片2張。2021年畢業尚未取得畢業證、學位證的，考生提供《畢業生就業推薦表》并書面承諾在規定時間內提交畢業證、學位證，先報考。如考生未在規定時間內取得畢業證、學位證，取消資格，并依次遞補。有工作單位的應持有已辭職證明或現所在單位同意報考證明，因未經現所在單位同意自行報考而產生的不良后果由考生本人承擔。報名結束后，報考人員應注意登錄寧蒗政府網站（寧蒗視窗）了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。資格審查由縣人社局，縣教育體育局負責，在報名現場進行。報名結束后筆試及崗位能力測試時間另行通知。通過測試人員應于體檢前一個星期到縣人力資源和社會保障局審核畢業證書和學位證書原件。未在指定日期內審核原件的，取消其聘用資格。
六、招聘程序
（一）專場招聘工作由縣紀委駐教體局紀檢組、縣人社局、縣教育體育局、各用人單位專家組成招聘工作組按時赴各師范院校設專場招聘會，負責進行現場招聘并進行筆試及崗位能力測試，各崗位招聘計劃數與各崗位報名人數原則上應達到1:2以上的比例方能對應聘人員進行筆試及崗位能力測試；招聘計劃數與崗位報名人數達不到1:2以上比例的個別緊缺急需崗位，經主管部門同意，人社部門核準后可按不足1:2比例測試，若未招足以上相關專業人員，根據用人單位需求、經用人單位申請、主管部門同意、人社局審核后，進行崗位及專業調整，直至招足招聘計劃數。經綜合評價合格后按規范簽訂就業協議。
（二）考生報名應聘時，需持本人身份證、畢業證、學位證或就業推薦表和學校相關證明材料原件在招聘點進行資格審查。
（三）筆試及崗位能力測試
1.測試內容以高中教師專業知識和能力為主。測試題由招聘工作領導小組獨立出題；
2.測試結束后根據各招聘崗位考生綜合成績從高到低確定考核對象，考核合格后簽訂就業協議；
3.測試地點和時間詳詢麗江市寧蒗縣教育體育局人事股。
（四）考核
考核采取查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見的方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德和遵紀守法等方面進行考察考核(考核在崗位能力測試結束后進行)。
（五）體檢
體檢在寧蒗縣人民醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定執行。若體檢不合格，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，到用人單位指定醫院進行復檢1次，體檢結果以復檢結果為準；復檢仍不合格的，取消進入后續程序資格，并在同一崗位應聘人員中按成績由高至低的順序遞補1次。
（六）公示
對筆試及崗位能力測試、考核、體檢合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）審批
筆試及崗位能力測試、考核、體檢、公示等各項工作結束后，由寧蒗縣人力資源和社會保障局對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續，并報麗江市人力資源和社會保障局備案。
七、其他事項
（一）聘用人員試用期為一年。（根據麗市人〔2006〕44號）和（麗市人〔2007〕57號）文件要求，在試用期間，用人單位對新聘用人員進行崗位能力的考核。試用期滿，考核合格的，按程序辦理轉正定級手續并簽訂聘用合同；考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進行崗位能力考核的，不予辦理轉正定級手續。
（二）未取得教師資格證的全日制一本院校畢業生或全日制研究生，可采取“先上崗、再考證”的舉措。符合教師資格考試報名條件和教師資格認定要求的畢業生，可以先上崗從事相關輔助性工作，再參加考試并取得職業資格。參加本次招聘被聘用從事相關工作的人員，聘用單位與“先上崗、再考證”的畢業生簽訂聘用合同時，約定在2年內必須取得相應學段的教師資格證。
（三）新聘人員在寧蒗縣教學崗位服務期不少于五年（含試用期一年）。服務期內，不得調出，服務期滿，根據雙方意愿續簽聘用合同。
（四）未盡事宜，按《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發［2016］182號）、《關于進一步規范麗江市事業單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號）文件規定辦理。
七、疫情防控工作要求
應聘人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，招聘環節均須持健康碼進入招聘場所。應聘人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加招聘；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入招聘場所；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入招聘場所；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持招聘前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入招聘場所；一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入招聘場所。應聘人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關信息通過麗江市人力資源和社會保障局門戶網站或寧蒗縣政府公開網站（寧蒗視窗）向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次招聘考試專業目錄參照《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》執行。
（三）應聘人員要認真參閱核對招聘崗位的各項招聘條件，所列職位其他要求和備注中的要求均具有同等效力，應確保符合招聘條件范圍進行報名。應聘人員要保證填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（五）監督電話：
咨詢電話：寧蒗縣教育局0888-5521745
縣人力資源和社會保障局：0888-5528227
縣紀委監委駐教育體育局紀檢組：13618888802
附件1：寧蒗彝族自治縣教育系統2021年公開招聘高中緊缺專業教師崗位一覽表.xlsx
寧蒗彝族自治縣教育體育局
2021年3月19日
