才華值得優待——廣東外語外貿大學誠邀英才加盟

這里不僅有云山霧繞、小橋流水，

更有國際化學術高地的氛圍。

這里不僅有相思河畔的美景，

更有豐厚薪酬的待遇。

廣東外語外貿大學誠邀各路英才加盟！

一、廣外簡介

廣東外語外貿大學是一所具有鮮明國際化特色的廣東省屬重點大學，是廣東省高水平大學建設序列高校，是華南地區國際化人才培養和外國語言文化、對外經濟貿易、國際戰略研究的重要基地。

學校現有國家級一流本科專業建設點33個，省級一流本科專業建設點14個，是廣東省屬高校中獲批國家級一流本科專業建設點數量最多的學校；有28個外語語種，是華南地區外語語種最多的學校；是世界翻譯教育聯盟（WITTA）的首創單位。此外，學校還設有省委省政府的重要智庫機構“廣東國際戰略研究院”，省部共建協同創新中心“21世紀海上絲綢之路協同創新中心”。

學校位于中國著名的歷史文化名城和華南經濟中心廣州市，校園內小橋流水，綠樹成蔭，環境幽雅，空氣清新，是求學授業、陶冶情操的理想之地。

二、招聘崗位、條件及待遇

遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的政治素質、科學道德、師德師風和團結協作精神，無學術不端行為；身體健康，具備崗位所需的專業能力；具備崗位需求的其他條件。具體如下：

（一）高層次海外人才

? 崗位需求：

外國語言文學、經濟學、管理學、法學、國際關系、外交學、心理學、新聞傳播學等人文社科領域的海外優秀人才（含非華裔外籍人才），并同時滿足以下條件：

1. 2019年9月1日后回國（來華）工作的人才，或目前尚在海外的人才。

2. 取得博士學位，并在國外著名高校、科研機構擔任相當于副教授以上職務（或在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才），具有較高的科研水平和較強科技創新能力。

? 崗位待遇：

1. 學校可直接聘其為“云山領軍/杰出學者”或“云山青年學者A崗”人員，享受優厚的協議年薪，科研獎勵和課酬等另計。

2. 享受安家費及生活補貼最高600萬元（含上級配套）、科研啟動費最高250萬元（含上級配套）。

3. 提供校內過渡房或租房補貼，子女可按規定入讀我校的附屬中小學校、幼兒園等。

（二）國家自然科學基金優秀青年(海外)項目

? 崗位需求：

在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才），并同時滿足以下條件：

1.1980年9月1日以后出生，具有博士學位，研究方向主要為自然科學、工程技術等；

3.在2021年4月30日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

4.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

5.尚未全職回國（來華）工作，或者2019年9月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

? 崗位待遇：

1.學校可直接聘其為“云山領軍/杰出學者”或“云山青年學者A崗”人員，享受有競爭力的協議年薪，科研獎勵和課酬等另計。

2.享受安家費及生活補貼最高600萬元（含上級配套）、科研啟動費最高450萬元（含上級配套）。

3.提供校內過渡房或租房補貼，子女可按規定入讀我校的附屬中小學校、幼兒園等。

（三）“云山學者”崗位

? 崗位需求：

符合沖擊“雙一流”引才條件的人才，按條件可聘用到云山學者崗位。

1. 云山領軍學者：本學科領域內的杰出專家，在國內外有公認的影響力。

2. 云山杰出學者：具有博士學位和正高職稱，原則上為博士生導師或省級以上學科帶頭人。

3. 云山青年學者A崗：博士學位，年齡40周歲以下，具有較強的科研能力，能勝任主干或核心課程講授。

? 崗位待遇：

提供具有競爭力的薪酬待遇，全職駐校工作的云山學者除享受基本薪酬外，還可按學校文件規定享受科研啟動費、安家費、租房補貼（或過渡房），在年薪之外享受科研獎勵和課酬等。入職我校的人才子女可按規定入讀我校的附屬中小學校、幼兒園等。基本薪酬如下：

1.云山領軍學者

年收入最高可達150萬元，科研啟動費最高可達150萬元，安家費及生活補貼最高可達350萬元，提供過渡房或租房補貼。可根據需要聘用1-3位云山青年學者B崗位人員。

2.云山杰出學者

年收入最高可達100萬元，科研啟動費最高可達100萬元，安家費及生活補貼最高可達250萬元。提供過渡房或租房補貼。

3.云山青年學者A崗

年收入最高可達60萬元，科研啟動費最高可達80萬元，安家費及生活補貼最高可達200萬元。

4.對符合沖擊“雙一流”引才條件的人才，可按規定適當提升有關待遇。具體的引進政策按照《廣東外語外貿大學云山特聘崗位管理辦法》《關于加強人才引進沖擊“雙一流“的實施意見》等文件執行。

（四）教學科研崗位

長期面向海內外招聘博士及高級職稱人才，具體條件、學科及要求詳見招聘系統（http://zp.gdufs.edu.cn）。

教學科研崗位的博士及副高職稱人才以員額制方式引進，其薪酬待遇與事業編制同崗位同職級人員一致，還可按學校文件規定享受相應的科研啟動費、安家費、租房補貼（或過渡房）等。入職我校的人才子女可按規定入讀我校的附屬中小學校、幼兒園等。

具體的引進政策按照《廣東外語外貿大學人員招聘與人事調配管理辦法》《廣東外語外貿大學引進人才管理辦法》等文件執行。

三、報名辦法

（一）應聘“高層次海外人才”“國家自然科學基金優秀青年(海外)項目”和“云山學者”崗位的學者可直接聯系計劃應聘的學院或研究機構（聯系方式等可通過廣東外語外貿大學網站https://www.gdufs.edu.cn/鏈接到各教學科研單位主頁查看）。

（二）應聘教學科研崗位（博士及高級職稱人才）的人員，請將個人簡歷及應聘材料投至招聘系統：http://zp.gdufs.edu.cn。

四、聯系方式

（一）應聘海外高層次人才、云山學者

廣東外語外貿大學人事處

聯系人：王老師、姚老師，聯系電話：020-36261036

（二）應聘國家自然科學基金優秀青年(海外)項目

1. 項目咨詢：

廣東外語外貿大學科研處

聯系人：喬老師、駱老師，聯系電話：020-36207045

郵箱：qll@gdufs.edu.cn

2. 入職咨詢

廣東外語外貿大學人事處

聯系人：王老師、姚老師，聯系電話：020-36261036

（三）應聘其他教學科研崗位

聯系人：黃老師、趙老師、吳老師，聯系電話：020-36207072，020-36209631