關于崇信縣食品藥品檢驗檢測中心2021年引進急需緊缺人才公告

來源：崇信縣人民政府 2021-03-16 10:24:48

根據縣委組織部、縣人社局《關于全縣事業單位引進高層次和緊缺人才工作有關問題的通知》（崇組字〔2020〕25號）和《平涼市2021年度事業單位緊缺人才專業目錄》規定，經匯報縣政府同意，決定面向社會為崇信縣市場監督管理局下屬事業單位公開招聘急需緊缺專業人才，現將有關事項公告如下：

一、引進招聘崗位

計劃為崇信縣食品藥品檢驗檢測中心引進急需緊缺專業人才2名。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，享有公民的基本政治權利，遵紀守法，品行良好。

（二）專業技術能力強，具備較強學習能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業精神。

（三）2019、2020屆未就業及2021年應屆的全日制本科及以上學歷畢業生，且滿足招聘崗位要求的專業、學歷等條件。全日制本科生、碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生）（詳見附件1）。

（四）具有適應崗位要求的身體條件。

（五）2021屆畢業生畢業時未取得畢業證、學位證、就業報到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。

（六）下列人員不得報名應聘：

1.現役軍人；

2.試用期內的事業單位工作人員；

3.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為、仍在禁考期內的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.曾被開除公職的；

6.法律、法規規定的不得聘任為事業單位工作人員的其他情形。

三、引進招聘程序

（一）報名與資格審查。

1.報名。采取網上報名和現場報名相結合的方式，報名時間從3月15日開始，4月14日截止。現場報名地點為崇信縣市場監督管理局辦公室（甘肅省平涼市崇信縣濱河西區），應聘人員無法到現場報名的，可將相關材料原件的掃描件發送至郵箱（18393917912@163.com）。報名人員須提交以下資料：2021屆畢業生須提供就讀高校畢業生就業部門出具的在校期間有無不良記錄證明、學習成績單、畢業生推薦表、身份證，就業協議書原件及復印件、自薦材料以及本人1寸免冠照片2張等原件；2019、2020屆畢業生須提供本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證（已與原單位解約的還需提供與就業報到證報到單位一致的解約函）原件及復印件，自薦材料以及本人1寸免冠照片2張，研究生還需提供本科畢業證和學位證。

2.資格審查。資格審查由縣市場監督管理局、縣人社局現場進行，并組織符合報名條件的應聘人員填寫《崇信縣事業單位引進招聘緊缺人才報名登記表》（附件2），應聘人員應對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

（二）面試

面試由縣市場監督管理局、縣人社局統一組織，具體時間地點根據報名情況另行通知。面試評分采用百分制，成績計算方法為去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他考官分數的平均值，成績保留小數點后兩位。面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數與招聘計劃人數之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分，達不到合格線者，取消聘用資格。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。面試相關原始資料分別由縣市場監管局、人社局分別存查。

（三）簽訂協議

依據應聘人員面試成績和招聘計劃等額確定擬簽約人員。應屆畢業生應與縣食品藥品檢驗檢測中心、縣市場監督管理局、縣人社局簽訂就業協議，就業協議書畢業院校、本人、招聘單位各留存一份。

（四）資格復審

2021年7月15日前，畢業生持就業報到證(有具體就業單位的，須同時提交與報到證就業單位一致的解約函原件)、畢業證、學位證、學籍檔案等到縣人社局、縣市場監督管理局報到，由縣人社局、縣市場監督管理局進行資格復審。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。復審內容包括：上述證件是否真實完備，檔案是否密封完好，檔案內是否有不良記錄及學歷學位材料是否齊全等。復審不合格的，取消其聘用資格。

（五）體檢

根據復審結果和招聘計劃等額確定體檢人員，由縣人社局、市場監督管理局組織體檢，并和體檢醫院簽訂責任書，縣市場監督管理局紀檢人員全程監督。體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢中因有不合格出現空缺的，空缺崗位不再遞補。

體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。

（六）公示

按照面試測評、復審和體檢結果，由縣市場監督管理局、人社局共同確定擬聘人員，并在崇信門戶網公示5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經縣市場監管局、人社局核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

（七）備案

對符合招聘條件、公示無異議的擬聘用人員，由縣人社局將擬聘用結果報告以及相關證件報市人社局備案。

（八）聘用

對備案核準的人員，招聘單位按規定程序簽訂聘用合同，辦理聘用、入編等手續，兌現相應待遇。

四、監督檢查

為確保引進招聘工作公開、公正、透明，由縣市場監管局、人社局紀檢組對引進招聘工作進行全程監督。

聯系電話：09336121034（縣市場監督管理局）