夏縣人力資源和社會保障局關于招聘大齡失業人員公益性崗位的公告
根據《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》（晉人社廳發[2019]59號）和《就業補助資金管理辦法》晉財社（2019）1號文件精神，按照我縣年度公益性崗位開發計劃，擬開發大齡失業人員公益性崗位15個，現面向社會公開招聘公益性崗位人員充實到鄉鎮政府，從事基層服務崗位，以便更好滿足基層公益性崗位需求。具體事宜公告如下：
一、招聘范圍
具有夏縣戶籍、在法定勞動年齡內、有就業能力和要求，且已進行失業登記的人員：
1.“4050”人員：女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國有、集體企業失業人員（計算年齡以報名參加公益性崗位人員招聘時年齡為準）。
2.“零就業”家庭成員：城鎮居民家庭中，法定勞動年齡內均處于失業狀態的家庭成員。
3.長期失業人員：享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的城市其他失業人員。
4.殘疾人員：持有《殘疾人證》且有就業愿望和就業能力
5.政府確定的其他就業困難人員。
二、申報所需資料：
1.女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國有、集體企業失業人員檔案托管證明;
2.“零就業”家庭成員：城鎮居民家庭中，法定勞動年齡內均處于失業狀態的家庭成員社區或居委會證明；
3.長期失業人員：享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的城市其他失業人員的低保依據；
4.殘疾人員，持有《殘疾人證》且有就業愿望和就業能力的人員；
5.政府確定的其他就業困難人員有關部門文件。
本人持戶口本、身份證、就業創業證。
上述1-5項中提交其中一項資料證明即可。所有資料均需提供原件及復印件，近期紅底免冠照片2寸4張。
三、管理、待遇及期限
（一）管理。用人單位負責日常管理和考勤工作。用人單位每季度負責將人員考勤、上崗表現如實上報夏縣人社局就業與人力資源股，作為支付勞動報酬、享受崗位補貼的依據。
（二）待遇。執行夏縣最低工資標準，按照規定給公益性崗位人員繳納養老、工傷、失業保險。
（三）期限。與用人單位簽訂不超過3年的公益性崗位勞動合同，合同期滿自動解除，不再續簽。
四、招用數量及辦法
此次擬招聘 15名就業困難人員從事公益性崗位工作，根據擬安置崗位數量報滿即止。
已經享受過三年公益崗位補貼的不在此次招聘范圍。
五、報名時間、地點、聯系方式
報名時間：2021年3月17日--2021年3月19 日
地點：夏縣人力資源和社會保障局四樓405室（夏縣瑤峰鎮禹王大道中段）
聯系電話：13610695347
六、附則
本公告由夏縣人力資源和社會保障局負責解釋。
夏縣人力資源和社會保障局
2021年3月15日
