浙江大學醫學院附屬第一醫院公開招聘人員公告(2021年第二批)

來源：浙江大學醫學院附屬第一醫院-浙一招聘 2021-03-15 10:45:41

浙江大學醫學院附屬第一醫院（浙江省第一醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。是集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的“國家隊”醫院，為首批委省共建國家區域醫療中心（綜合型）、國家傳染病醫學中心、大器官移植全球診療中心、傳染病國家臨床醫學研究中心。醫院目前擁有總部一期（余杭院區）、慶春院區、之江院區、城站院區、大學路院區、錢塘院區六大院區/基地，床位5000余張。醫院現有職工八千余人，擁有一支中國工程院院士、國家杰青領銜的頂尖臨床科研人才隊伍。醫院在《2019年度中國醫院科技量值》躋身全國前3，在《2019年度中國醫院綜合排行榜（復旦版）》中，醫院綜合排名全國第14位，連續10年保持浙江第一。

一、招聘崗位、條件及待遇

（一）招聘崗位

根據《浙江省省屬事業單位2021年特殊專業技術崗位招聘信息》,我院計劃補充招聘員額制工作人員208名。根據我院2021年年度招聘計劃，補充招聘派遣制工作人員469名。本次補招聘崗位包括醫療崗107名、科研崗37名、醫療技術崗35名、藥劑崗7名、護理崗223名、管理崗32名等。具體崗位點擊http://rlzyb.zy91.com/department/detailInfomore.action?pageNumber=1

（二）招聘對象

部分崗位面向2021年應屆畢業生招聘，同期留學歸國人員、博后出站人員可視同對待。其他崗位招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘者應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身心條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位時限內及時入職；

6.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫德醫風問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限原則上要求為2021年12月底前。國內應屆畢業生指非定向、非委培、且未與其他單位建立勞動（人事）關系的人員。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。醫療崗第一學歷專業須為對口專業, 臨床醫學八年制畢業生申報崗位不受專業限制。

招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1986年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。博士研究生或副高及以上職稱的人員年齡可適當放寬。對應屆畢業生的年齡要求僅作參考。

招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對象名單或面試評價標準中反映相關偏好。

科研能力突出者、有海外學習工作經歷者、校級及以上優秀畢業生、取得相應崗位中級以上職稱者、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機構或同類崗位工作經驗者，在同類應聘者中一般也會優先考慮。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為員額制的，為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

招聘崗位性質為派遣制的，受聘人員與杭州市江南人才服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至我院工作，享受五險一金等相應福利待遇。

二、招聘程序與辦法

（一）報名及應聘資格的取得

1、報名截止時間：2021年3月31日24時（集中期未完成招聘的崗位將繼續接受報名）

2、報名方式：僅接受通過招聘系統進行簡歷投遞，請登陸浙大一院招聘官網（http://rlzyb.zy91.com）注冊填寫簡歷，并投遞相應崗位。也可以通過關注“浙一招聘”微信公眾號，填寫并投遞簡歷。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

3、應聘資格的取得

人力資源部根據招聘崗位所需條件進行資格初選。

科室招聘評審小組根據應聘者以往學習情況、專業與科研方向、工作實績、代表性科研成果、所獲榮譽等情況對通過初選的應聘者進行復選，擇優確定考試對象。

4、應聘狀態查詢

每位應聘者可申報一個“第一志愿”崗位，兩個“調劑志愿”崗位，崗位以“第一志愿”為準，“調劑志愿”僅為參考。僅注冊、填寫簡歷，不投遞“第一志愿”崗位視作報名無效，請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態。為了避免影響招聘工作的有效開展，應聘者不可二次投遞相同崗位作為“第一志愿”，崗位代碼一致視為崗位相同。

應聘者可登陸“招聘系統”-“個人中心”-“投遞記錄”查詢各環節招聘結果，如“當前狀態”為“復選通過”即入圍考試考核環節。

郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯系方式，請務必確保準確，待確定考試時間后，醫院將通過郵件及短信方式通知“復選通過”人員。

（二）考試考核

考試采用面試形式，分專業面試、綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，其中護理崗考試采用筆試、面試相結合的形式，具體安排另行通知。

護理崗、樓層秘書崗及消毒供應中心崗位的考試考核由護理部單獨組織。

（三）體檢及實習考核

面試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人數和調劑安排等額確定體檢及實習考核對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）結合醫院崗位實際需要，并按有關操作規程執行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。

應聘者須在用人部門進行為期2-4周的崗前實習，崗前實習考核合格是入職的必要條件。

（四）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，各崗位可視情況根據綜合面試表現進行遞補。錄取資格原則上保留到2021年12月。

三、相關咨詢

有關本次招聘崗位的具體問題，可咨詢人力資源部；護理崗、樓層秘書崗及消毒供應中心崗位應聘請咨詢護理部。