臨澤縣2021年引進高層次急需緊缺人才公告(第一號)
為大力實施人才強縣戰略，根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《臨澤縣引進高層次專業人才辦法》等有關規定，經研究決定為我縣所屬10家事業單位公開引進一批高層次急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：
一、引進名額
計劃引進10家事業單位技術人員11人，具體崗位詳見《臨澤縣公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表》。
二、引進對象
國家“一流大學建設高校”“一流學科建設高校”或“985”“211”高校全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業生，2021屆畢業生須如期畢業并取得崗位所要求的學歷（學位）；具體崗位所需專業和學歷詳見《臨澤縣公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表》。
三、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質好，具有較強的工作能力和崗位適應力。
3.本科生年齡在30周歲（1991年3月15日后出生）及以下，碩士研究生35周歲（1986年3月15日后出生）及以下，博士研究生40周歲（1981年3月15日后出生）及以下。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.符合引進崗位所需的其他條件。
有下列情形之一不得引進：有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，法律法規規定不得聘用的。
四、優惠政策
1.納入事業單位編制管理，享受事業單位福利待遇。
2.向引進的國家“一流大學建設高校”“一流學科建設高校”或“985”“211”高校博士研究生、碩士研究生提供住房。
3.博士研究生工作滿2年可考核認定為全省有效副高級職稱、碩士研究生工作滿3年可考核認定為全省有效中級職稱（考試類和考評結合類專業除外）。
4.支持引進人才兼職參加科學研究、技術開發與成果推廣，或在基層設立科研工作站，進行科研成果轉化，并享受有關扶持政策。
5.引進的博士研究生、碩士研究生配偶要求到本地工作的，積極予以協調解決；子女根據居住地就近入學就讀。
6.根據本人專業特長和機關用人需求，按照人崗相適原則，對符合公務員調任規定的可調任到黨政機關工作。
五、招聘程序
（一）報名方式及時間
采取現場報名+網上報名相結合的方式進行，報名人員填寫《臨澤縣公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》，到臨澤縣人社局306辦公室報名，并提供身份證原件、學歷學位證書或畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等；網上報名人員填寫《臨澤縣公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》，并提供身份證原件、學歷學位證書或畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等掃描件，打包發送至953405981@qq.com郵箱（發送郵件時，郵件標題固定格式為“報考職位+姓名”）。報名時間為2021年3月15日至2021年4月14日，每人限報一個崗位。
（二）資格審查
報名結束后，由縣人社局和用人單位組織對報名人員的相關資料進行審查，審查結果通知本人。
（三）面試考核
面試考核由縣委組織部、縣人社局和用人單位共同組織實施，采取結構化方式對通過資格審核的報名人員進行面試。面試時間、地點另行通知。
（四）體檢考察
根據每個崗位的引進數量，按面試成績由高到低的順序確定進入體檢考察人選，由縣人社局統一組織。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行。考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況。
（五）公示聘用
體檢考察合格人員，由縣委組織部、縣人社局提請有關會議研究審定同意后，在相關媒體進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關規定辦理聘用手續。
聯 系 人：宋迎春
聯系電話：0936-5953385，15293095226
附件：
中共臨澤縣委組織部
臨澤縣人力資源和社會保障局
2021年3月11日
