民樂縣人力資源和社會保障局民樂縣教育局關于2021年公開招聘專業技術人員的公告
根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定,經研究,計劃公開招聘專業技術人員22名,現將有關事宜公告如下:
一、招聘崗位及名額
主管部門 | 招聘單位 | 招聘 人數 | 崗位名稱 | 招聘對象條件 | 聯系方式 | 備注 | ||
學歷 | 專業 | 其它 | ||||||
民樂縣教育局 | 民樂縣第一中學 | 1 | 教師 | 教育部直屬6所公費師范大學全日制本科及以上;有教師資格證的985院校全日制本科及以上;省內外師范類院校全日制碩士及以上(本科院校為一本及以上師范類院校,本碩專業方向一致)。 | 漢語言文學 | 報考語文教師考生須有二級甲等普通話證書。 | 樊老師: 18993667642 胡老師: 18993667762 | |
1 | 歷史學 | |||||||
1 | 計算機科學與技術 | |||||||
2 | 地理科學 | |||||||
3 | 數學與應用數學 | |||||||
3 | 生物科學 | |||||||
4 | 英語 | |||||||
民樂縣教育局 | 民樂縣職業教育中心學校 | 1 | 教師 | 全日制普通高校二本及以上。 | 電氣工程及其自動化 | 報考美術、數學、體育、教育學(心理學)、舞蹈、特殊教育專業的考生須為二本及以上師范類院校畢業生。 | 王老師: 15394082135 武老師: 18193662399 | |
1 | 美術學(繪畫) | |||||||
1 | 數學與應用數學 | |||||||
1 | 體育教育 | |||||||
1 | 教育學(心理學) | |||||||
1 | 舞蹈學(舞蹈表演) | |||||||
1 | 特殊教育 |
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨,熱愛社會主義;品行端正,遵紀守法,熱愛本職工作,具備適應崗位要求的身體條件。
2.具有畢業證、學位證、教師資格證。對實施“先上崗、再考證”未取得教師資格證的高校畢業生,試用期內仍未取得相應教師資格證,依法解除聘用合同。
3.招聘對象不限生源或戶籍。
4.年齡在30周歲以下(1991年6月30日以后出生),條件特別優秀的可適當放寬年齡限制。
5.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
有下列情形之一不得招聘:有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的,涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;提供虛假證件及材料的;法律法規及政策規定不得聘用的。
三、招聘程序
(一)組織報名
報名時間:2021年3月11日—3月20日上午12:00,每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。若本次招聘達不到招聘人員數量,本公告直到2021年7月31日為止。
報名地點:西北師范大學大學生活動中心,報名人員可提前通過電話聯系工作人員報名。
報名要求:往屆畢業生須提供身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關業績材料原件和復印件(A4紙張);應屆生須提供身份證、學生證、就讀高校出具的學歷證明、學位證明、《就業協議書》、學業成績單、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關業績材料原件和復印件(A4紙張)。各招聘單位對報考人員進行資格審查。
(二)資格復審
報名結束后,由縣人社局、教育局對報名人員進行資格復審。對在招聘過程中為考生提供虛假材料的單位,將通過新聞媒體對其曝光。報考人員弄虛作假者,一經查實,取消其聘用資格,5年內不準參加民樂縣組織的相關招考(聘)。復審不符合報名條件的,通知本人。
(三)考試
本次招聘采取面試的方式進行,主要測試應聘者的專業知識、適應崗位的能力素質等,滿分100分。各專業面試開考人數原則上不低于招聘人數與報名人數1:3的比例,緊缺崗位可適當放寬。面試時間、地點另行通知。
(四)擬聘人選確定
達到開考比例的學科,根據面試成績由高到低按各崗位招聘計劃1:1的比例確定擬聘人選。達不到開考比例的學科,由面試考評小組組織考核測評,經考核測評認定能勝任本學科工作的,可以確定為擬聘人選;不能勝任本學科工作的,取消該學科招聘計劃。
(五)體檢
由縣人社、教育部門會同招聘單位組織體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,必要時進行復檢,結論以復檢為準,復檢只進行1次。體檢費用由考生負擔,體檢不合格者取消招聘資格。缺額人員按照同一崗位成績從高分到低分依次遞補。
(六)簽訂就業協議
用人單位與體檢合格的擬聘人員簽訂就業協議。
四、聘用管理
正式聘用前,用人單位及主管部門對擬聘用人員檔案、相關材料原件進行再次審查,審查不合格人員,取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向招聘單位和社會公示5個工作日。公示無異議后,由縣人社局、教育局辦理有關聘用手續,并報市人社局備案。聘用人員按照事業單位崗位設置管理規定均與用人單位簽訂聘用合同,享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業協議后,聘用人員在第一個聘期內(5年)若違約,由違約方向用人單位繳納違約金,違約金在簽訂就業協議時由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作,不能履行崗位職責,年度考核或聘期考核不合格,聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,由用人單位報經主管部門同意后予以解聘,并報人社部門備案。
五、組織實施及監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,由縣人社局、教育局會同招聘單位共同組織實施。招聘工作全過程接受紀委監委等部門和社會各界的監督。
監督電話:0936-4421502(民樂縣紀委監委)
0936-4416213(民樂縣人社局)
0936-4421532(民樂縣教育局)
民樂縣人力資源和社會保障局
民樂縣教育局
2021年3月11日