為進一步整合教育資源，優化教育系統工作人員隊伍結構，激發干事創業激情，提高辦事效率，經蘇仙區委、區政府同意，蘇仙區教育系統財務服務中心現面向蘇仙區教育系統公開選聘在編在崗工作人員6名，具體工作公告如下。

一、選聘原則

（一）堅持黨管人才，德才兼備的原則；

（二）堅持結合實際，工作需要的原則；

（三）堅持注重能力，人崗相適的原則；

（四）堅持績效突出，群眾認可的原則。

二、選聘崗位及數量

1.全額事業編專業技術崗位財務人員6名。

2.相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：蘇仙區教育信息網（http://www.hnsx.gov.cn/17734/default.htm)

三、選聘人員范圍

蘇仙區教育系統全額事業在編人員。

四、選聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的職業道德，思想政治素質好，具有較高的政策理論水平和較強的教育教學管理能力；

3.具備崗位要求的身體條件；

4.大專及以上學歷。選聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），由選聘人員提供省級相關業務主管部門認定的結果證明。

5.需具備工商管理類相關專業或在蘇仙區教育系統從事財務工作3年及以上。

6.近三年年度考核為合格及以上等次。

（二）不得參與選聘的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或監察調查的人員；

5.未滿服務年限人員；

6.其他不得選聘的情形。

五、選聘程序

選聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

本次考試采用現場報名方式，報名和資格審查同時進行。

1.報名時間：2021年3月15日-17日（上午8：30-12：00，下午2:00-5:30）。

2.報名地點：蘇仙區教育局人事股（蘇仙區行政中心三樓）0309室。

3.需提交的材料：

（1）自行下載并填寫好、學校負責人在報名表上簽字并加蓋學校公章的《2021年蘇仙區教育系統財務服務中心面向蘇仙區教育系統公開選聘工作人員報名表》（見附件1）1份；

（2）有效期內的二代身份證（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照，下同）原件及復印件；

（3）本人學歷證書原件及復印件，學信網上查詢打印的學歷查詢信息證明（帶二維驗證碼）；

（4）由所工作過的單位開具的《蘇仙區教育系統財務工作年限證明》（見附件2）；

（5）交近期免冠1寸彩色照片2張及電子版（與報名表相片同底）。

4.要求：筆試最低開考比例為1:2，報名人數未達到筆試最低開考比例，相應核減選聘計劃；核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消。

（二）領取準考證

2021年3月25日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30），憑身份證到報名處領取準考證。

（三）筆試

1.筆試時間：2021年3月27日上午9 :00-11 :00

2.筆試地點：見準考證。

3.筆試內容：財務專業知識，筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，不指定考試大綱。

（三）面試

1．面試對象。按選聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定面試人員，未達到1:2比例的按實際人數確定面試人員。若按比例確定面試人數的最后一名出現相同成績的，一并列入面試范圍。

2．面試時間及地點。面試時間、地點在蘇仙教育信息網網站另行公告。

3．面試形式。面試形式采取結構化面試的方式進行。

4. 面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員的能力素質及與擬聘崗位的匹配度。

5．面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

6．綜合成績合成與排名。

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字，均將在蘇仙教育信息網網站公布。

（2）成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，如筆試成績相同，則近三年（2018年、2019年、2020年）年度考核等次“優秀”多者優先；如近三年獲得“優秀”次數相同，則工齡長者優先；如工齡相同、則年齡長者優先。

（四）體檢

1．體檢對象。按照選聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2．組織實施。體檢工作由蘇仙區教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在蘇仙教育信息網網站上另行公告。

3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天16：00。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4．注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。進入體檢人員名單和體檢合格人員名單均會在蘇仙教育信息網網站公布。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序。重點考察、考核其在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由區教育局組織實施，并形成考察報告。

（六）公示

根據綜合成績、體檢和考察結論，經區教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報蘇仙區人社局審核后，在蘇仙教育信息網網站公布。同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

（七）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由蘇仙區教育局填寫聘用相關材料，經蘇仙區人社局同意辦理聘用相關手續。

選聘單位應在蘇仙區人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與選聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

六、其他事項

（一）報考人員請在指定的官方網站查看各選聘環節相關信息，不一一電話通知報考人員。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證原件（筆試準考證須保留至辦理聘用手續后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）實行誠信考試。報考人員應按照誠信考試承諾的要求，誠信參與選聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀選聘公告，誠信報考，并對自己的報名負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次選聘資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

3.選聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。

（五）面試后，對放棄體檢或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補，但各崗位遞補次數最多不超過2次，體檢后不得放棄。

（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（七）考務咨詢電話：0735-2473513

（八）紀檢監察部門全程監督。監督電話：0735-2473511

附件：

1.2021年蘇仙區教育系統財務服務中心面向蘇仙區教育系統公開選聘工作人員報名表

2.蘇仙區教育系統財務工作年限證明

附件1、2.docx

郴州市蘇仙區教育局

2021年3月11日