常山縣衛生健康局下屬事業單位選調工作人員的公告
為進一步優化我縣衛生健康系統干部隊伍結構，結合本系統編制、崗位空缺情況和工作需要。經研究，決定面向全縣衛健系統差額事業單位公開選調2名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選調單位及計劃
常山縣衛生應急中心：1名。
常山縣衛生健康服務中心：1名。
二、選調條件
1.衛健系統差額事業單位在編工作人員；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.近三年內未受到黨紀政務處分、年度考核均為合格及以上等次；
4.入編我縣衛生事業單位滿5周年；
5.年齡要求40周歲及以下(1981年2月28日及以后出生)；
6.具有國家承認的本科及以上學歷。
具有下列情形之一的，不得參加選調。違規參加的，一經發現立即取消選調資格：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或影響期未滿的；
3.法律法規及有關政策規定的其他情形。
三、選調程序
按照組織報名、資格審核、考試、考察、討論決定、公示及辦理手續等程序進行公開選調。
（一）組織報名
1.報名時間:2021年3月15日—16日（兩天）。上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。
2.報名地點:縣衛生健康局四樓黨員活動室。
3.報名者需提供材料:報名表（詳見附件1）、有效期內第二代身份證、畢業證書（學位證書）及其他所需材料。報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實等問題的，一律取消選調資格。
（二）資格審查
根據報名人員提供的材料進行資格審查，對通過資格審查人員通知參加考試。
（三）考試
1.若報名人數多于崗位選調計劃數3倍的，在面試環節之前增加筆試環節。
（1）筆試。筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分（按40%計入總分），筆試內容為崗位需要的專業基礎知識和相關知識。
（2）面試。筆試結束后，按崗位選調計劃數1：3的比例從高分到低分確定面試對象。采取結構化面試方式，滿分為100分（按60%計入總分）。面試主要考察報考者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。
2.若報名人數少于崗位選調計劃數3倍的，直接組織面試。
3.具體面試時間、地點另行通知。
（四）考察：按照崗位選調計劃數1：2的比例從高分到低分確定考察對象，由局黨委派出考察組對其政治素質、工作表現、廉潔自律情況及與選調崗位的適應程度進行全面考察。
（五）討論決定：選調單位綜合考察情況，局黨委按照人崗相適原則和崗位需求，研究確定擬選調建議人選。
（六）公示及辦理手續：對擬選調建議人選進行5個工作日的公示。公示無異議的，提交縣委組織部部務會議研究后，報縣委審定。對通過人員按程序辦理調動手續。
四、其他事項
1.本次選調工作經歷、學歷、任職年限等有關時間要求均截止至2021年2月28日。
2.報考人員應嚴格遵守選調要求，服從選調工作統一安排，不得弄虛作假。
3.參與選調組織實施的工作人員要嚴守組織人事工作紀律，按照選調方案開展工作。
4.按照事業單位崗位設置規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位設置情況進行聘任，若不愿高職低聘或轉崗的，不得報考。
5.本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個選調過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監督。
2021年3月10日
