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南京市金陵中學2021年公開招聘編制外工作人員公告

來源:南京市金陵中學 2021-03-08 17:54:46

金陵中學創建于1888年,現在是江蘇省重點中學、模范學校、德育先進學校、國家級示范高中、江蘇省首批創新拔尖人才培養試點學校、全國體育紅旗學校、全國群眾體育先進集體、全國中小學現代教育技術實驗學校、江蘇省依法治校示范校。根據學校辦學規模和發展規劃現面向社會招聘編外工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘編制外(勞務派遣)工作人員:課程教學處職員1名、升學指導處職員1名。本次招聘相關信息在智聯招聘(http://ts.zhaopin.com)、南京市金陵中學校園網(http://www.jlhs.net)上發布。

二、招聘條件

(一)應聘崗位及條件:

1.思想政治表現良好,工作積極主動,責任心強,具有良好的服務意識和團隊精神,能服從整體工作安排,且能適應加班要求;

2.學歷要求:大學專科及以上學歷;

3.專業要求:課程教學處職員要求信息技術或計算機相關專業;

升學指導處職員專業不限;

4.年齡:40周歲以下,1981年3月31日(含)以后出生;

5.熟練使用EXCEL等系列辦公軟件,具備良好的表格數據的處理能力;熟悉使用PhotoShop等圖形處理編輯軟件,具備一定的美工設計處理能力;有較好的語言表達能力、組織協調管理能力和良好的人際交往能力;

6.課程教學處職員要求:具備教育信息化培訓及執行能力;了解學校教學需求,及各類常見主要教學軟件工作原理及流程;善于與學生及學生家長、教師溝通交流,能悉心對其進行信息化系統指導工作及培訓;有重點中學信息化項目管理與運營相關從業經歷者優先考慮。

7.升學指導處職員要求:善于與學生及學生家長溝通交流,了解中考招生及高三綜評強基等遇到的各類問題,能悉心指導學生和家長;有中學升學指導管理相關從業經歷者優先考慮。

(二)不得應聘情形

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序

1.報名時間:2021年3月6日—2021年3月11日。

2.簡歷投遞:簡歷投遞可在智聯上投遞或者郵箱投遞cll@leaderhr.com(郵箱投遞時請在郵箱名稱上備注應聘崗位+學校名稱,切勿使用網名)。

3.現場錯峰報名:工作人員電話通知后,請攜帶學歷證書、身份證原件及復印件,1張一寸照片到秦淮區龍蟠中路323-1號領航人才大廈1樓洽談室報名。

(二)資格審查及面試

1.資格初審:材料初審合格的,電話通知參加現場資格復審。

2.資格復審:參加資格復審的人員名單和相關要求,由勞務派遣公司電話通知應聘人員。請在此期間保持聯系方式暢通,以便通知資格復審,無法聯系者視為自動放棄。

資格復審時,考生須根據單位要求持本人居民身份證、學歷學位證書原件及復印件、個人簡歷。

資格復審合格者發放面試通知單,持面試通知單參加面試。

資格復審時間:2021年3月中旬(具體時間另行通知)。

3.考核:

采用結構化面試(50%)+實踐測試(50%)的方式。由學校按照相關規定自行組織,總成績為100分,結構化面試及實踐測試成績都采用百分制,各項成績合格線都為60分。(考生如有一項成績未達60分的,則為面試不合格,不進行排名)

4.面試時間:2021年3月中下旬。(具體時間另行通知)

5.面試地點:鼓樓區中山路169號南京市金陵中學。

6.參加面試的應聘人員須攜帶居民身份證、面試通知單、《2021年南京市金陵中學招聘編外工作人員面試考生健康情況承諾書》、出示蘇康碼綠碼、行程碼綠碼,部分人員需出示7日內核算檢測陰性證明。

7.不得參加資格復審和面試人員:28天內有境外旅居史,國內中高風險地區旅居史人員、“蘇康碼”黃色和紅色人員;入境后解除隔離未滿14天人員。參加資格復審和面試前14天與被判定為新冠病毒感染者(確診病例及無癥狀感染者),以及正在接受醫學觀察的人員共同居住、生活等密切接觸的人員。

需要攜帶7日內核酸檢測陰性證明參加人員:14天內有中高風險地區所在設區市(直轄市為縣區)的非中高風險地區旅居史人員;14天內出現發熱(體溫超過37.3℃)、咳嗽等呼吸道癥狀者。

(三)有關要求

1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者,一經發現立即取消其考核、聘用資格。

2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的居民身份證必須一致。

3.本次公開招聘不收報名費和實踐測試費。

(四)體檢、考察

面試結束后,在面試合格人員中,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

(五)公示與聘用

學校根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在學校網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、各項成績、總成績及排名等。如公示中反映有影響聘用的問題,經調查屬實的,不予聘用。

對公示無異議擬聘用人員,學校實行勞務派遣用工形式,委托江蘇領航服務外包有限公司辦理招聘錄用手續,簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格,不再簽訂正式勞動合同。試用合格者,由江蘇領航服務外包有限公司與其簽訂正式勞動合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,將在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

三、咨詢、監督電話

本公告由南京市金陵中學負責解釋。

咨詢電話:025-84786260;聯系人:朱老師。

監督電話:025-84786337;聯系人:夏老師。

南京市金陵中學

江蘇領航服務外包有限公司

2021年3月6日

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