2021年廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員公告
根據(jù)工作需要，廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員，派駐廣州市番禺區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作。具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
（一）招聘單位和職位：廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心，政府購(gòu)買服務(wù)工作人員7個(gè)職位。具體職位、專業(yè)要求、資格條件等詳見(jiàn)《招聘職位表》（見(jiàn)附件）。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（三）招聘對(duì)象：符合應(yīng)聘資格條件的人員。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合以下條件：
（一）遵紀(jì)守法、品行端正，耐心細(xì)致、責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從組織分配；
（二）國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷（專業(yè)目錄見(jiàn)附件）；
（三）年齡35周歲以下（1986年3月1日以后出生）；
（四）因崗位涉及協(xié)助外出檢查，故應(yīng)聘人員應(yīng)接受上述工作條件，身體條件參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）番禺區(qū)戶籍。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）違反計(jì)劃生育政策。
三、報(bào)名和資格審核
（一）采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核方式，網(wǎng)上報(bào)名成功并通過(guò)資格審核的，可參加筆試。
（二）網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)需應(yīng)聘人員在填報(bào)信息確認(rèn)無(wú)誤后自行提交報(bào)名確認(rèn)，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，審核處理意見(jiàn)及時(shí)在考生后臺(tái)反饋并手機(jī)短信提醒考生，請(qǐng)考生在報(bào)名期間留意手機(jī)短信或登錄考生后臺(tái)查詢審核狀態(tài)并及時(shí)跟進(jìn)處理，應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
（三）報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應(yīng)減少或取消招考職位數(shù)。
（四）考生在網(wǎng)上報(bào)名提交材料包括：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行在線驗(yàn)證后打印）、《廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心招考報(bào)名表》（網(wǎng)上報(bào)名后可自動(dòng)生成，打印后手寫簽名并掃描）。
（五）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：
應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，（網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/）按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳附件材料。應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名及資格審核。
報(bào)名時(shí)間：2021年3月9日9:00至2021年3月15日17:00
四、考試
（一）采取筆試和面試相結(jié)合進(jìn)行。
（二）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，不指定參考教材，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1:3比例確定（通過(guò)筆試人數(shù)不足比例的，按實(shí)際通過(guò)人數(shù)確定面試人員）。面試人員名單、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。
（四）考試總成績(jī)按筆試與面試4:6比例合成計(jì)算。考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試總成績(jī)不合格者，不予聘用。
（五）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理回執(zhí)、派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請(qǐng)各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進(jìn)行。
體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。考生體檢不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和招聘
（一）根據(jù)考試和體檢結(jié)果確定的擬聘用人員通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)公布。
（二）被聘用人員按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定，由廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并接受我中心對(duì)工作崗位的指派、調(diào)整。合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
七、獲聘者待遇和管理
獲聘者與廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，合同兩年一簽。獲聘者工資待遇參照番禺區(qū)租賃崗位合同工三級(jí)薪酬待遇，稅前月薪（未扣除社保、公積金個(gè)人部分）：4000+100*N(N代表入職年限)，年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)算：6000元，由租賃中心統(tǒng)一發(fā)放。
八、注意事項(xiàng)
（一）因受疫情影響，本次招聘的線下工作（筆試、面試、體檢等）時(shí)間視疫情而定；在進(jìn)行前，需考生配合提供防疫相關(guān)證明或配合進(jìn)行相關(guān)檢測(cè)。具體時(shí)間安排及要求另行通知。
（二）有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（三）報(bào)考人員的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表是辦理聘用手續(xù)必備資料，請(qǐng)報(bào)考人員提前準(zhǔn)備。
（四）報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
本公告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名系統(tǒng)【點(diǎn)擊進(jìn)入】
附件：招聘職位表.xls
