為適應新時期構建基層社會治理新格局需要，著力建設一支職業化、專業化、規范化村（社區）干部隊伍，現面向社會公開招聘農村本土人才。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次公開招聘農村本土人才10名。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有國家承認的大學專科及以上文化程度；

5.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下；

6.熱愛村（社區）工作，樂于奉獻，善于開展群眾工作，具有一定的組織協調能力和相關業務知識；

7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

8.符合錄用崗位所需的其他條件；

9.同等條件下，退役軍人優先；中共黨員優先；有志愿服務經歷者優先。

（二）以下人員不屬招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；人民法院公布的失信被執行人（以中國執行信息公開網公布為準）；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；受到黨紀處分影響期內的或正在接受紀律審查的人員；存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡的人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲。

（四）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時（面試前）提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的，須在報考資格復審時（面試前）出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

（五）特別說明

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

四、報名和資格初審

本次公開招聘采用現場報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。報名者于2021年3月8日—3月12日（9時至12時，14時至17時30分）期間攜帶身份證、學歷學位證原件、個人簡歷到水土街道辦事處310辦公室現場報名，聯系電話68230475。

未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。

五、考試考核

考試考核分為筆試、面試兩部分，憑身份證原件入場。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式作答，客觀題與主觀題相結合，分值為100分。考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布）。

時間為2021年3月20日9時30分至11時，地點為水土街道辦事處6樓會議室。未按規定時間到指定地點參加筆試的，取消本次筆試資格。筆試成績在筆試結束后3天內公布在水土街道辦事處一樓公示欄。

進入面試的人選，按照與擬招聘崗位名額2:1的比例，根據筆試成績，從高到低確定。進入面試的人員，筆試成績須達到60分以上。

若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若因應聘人棄考、資格復審不合格或筆試成績未達到60分以上等原因，后續環節競爭比例達不到規定比例的，相應遞減招聘名額至規定比例，按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招聘指標（計算結果出現小數按四舍五入法處理）。

（二）面試

面試形式為結構化面試，于2021年3月25日9時在水土街道辦事處413會議室舉行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

（三）考試考核總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試考核總成績于3月26日在水土街道辦事處一樓公示欄予以公示。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試考核總成績從高到低確定體檢人選。如考試考核總成績出現并列時，依次按面試成績、筆試成績、學歷高者、退役軍人、中共黨員、有志愿服務經歷者優先，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

六、體檢和考察

體檢由水土街道按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《體檢表》。體檢在水土醫院進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經水土街道同意后到重慶市第九人民醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由水土街道對擬招聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬招聘人員的誠信記錄、違法犯罪記錄等，審核擬招聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（https://www.creditchina.gov.cn/）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對考生的資格審查貫穿公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合招聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續錄用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。擬招聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補。

七、公示

考察合格確定的擬招聘人員在水土街道辦事處一樓公示欄公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績等其他應公示事項。

八、錄用及待遇

通過考核并經公示無異議的人員，其錄用及相關待遇按照農村本土人才有關政策執行。參照村（社區）實職干部進行管理，試用期3個月，試用期待遇為2300元/月，購買意外保險。試用期滿合格的，工資待遇參照村綜合服務專干待遇標準執行。工資待遇浮動機制標準，按照《中共重慶市北碚區委辦公室重慶市北碚區人民政府辦公室關于加強村（社區）組織運轉經費保障工作的通知》（北碚委辦〔2018〕5號）執行。

九、紀律與監督

招聘工作各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。

對考生的資格審查貫穿整個招聘過程，一旦發現考生不符合報名條件，或提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實、不準確影響審核結果，一經查實，即取消報名、考試和錄用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

十、其他事項

（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或錄用的，責任由考生自行承擔。

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。

（三）請考生不要輕信手機及網絡上發布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費用的詐騙信息。

本簡章由水土街道辦事處負責解釋。農村本土人才政策咨詢電話：水土街道黨群辦，68230475。監督電話：水土街道紀工委，68230384。

中共重慶市北碚區水土街道工作委員會

2021年3月4日