為加強和改進城市社區基層黨的建設工作，建強城市社區專職工作者隊伍，不斷提升我街道城市社區治理體系和治理能力現代化水平，促進城市社區治理各項工作高效開展。特面向社會公開招聘10名城市社區專職工作者。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開考試與考察相結合的辦法進行，實行報考條件、程序、結果“三公開”制度。招聘工作程序按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、資格復審、公示、辦理聘用手續的程序進行。

二、招聘計劃

招聘名額為10名（男、女不限），其中：洪渡社區7名，楊村社區3 名，由丹砂街道辦事處統一招考后進行崗位分配。身份屬于編制外勞動合同制人員，臨時聘用,合同制管理，一年一聘。

三、報考條件

（一）招聘對象及條件

1.具有良好的政治素質。擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和職業道德，無違法犯罪記錄，責任心強，具有一定組織協調能力，熱愛社區工作，熱心為居民服務。

2.具有一定的文化理論水平。國家承認大專及以上學歷，熟悉城市社區工作基本政策，有一定組織協調能力，善于做居民群眾思想政治工作。

3.具有良好的履職身體條件和服務精神。年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年3月5日至2003年3月5日期間出生），身體健康，熱愛社區工作，承諾聘用后在社區服務年限至少2年，非務川戶籍考生確認錄用后需將戶籍遷至工作所在社區。

4.加分和優先條件：建檔立卡貧困戶加5分，有丹砂街道城市社區1年以上工作經歷的加5分；同等條件下，定居丹砂街道者優先，易地移民搬遷子女優先。

（二）限制報考條件

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.違反國家計劃生育政策的；

3.現役軍人及在讀大中專院校的；

4.被開除公職或被辭退未滿5年的；

5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

6.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的；

7.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；

8.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

按照報名與資格審查、筆試與面試考察結合、資格復審、公示和簽訂聘用合同的辦法和程序進行公開招聘，具體步驟如下：

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2021年3月6日起至2021年3月12日止（上午8:30--11:30，下午14:00--17:30）。

2.報名方式：采取現場報名的方式進行，由報考人員前往丹砂街道人社中心現場提交報名資料、登記、繳納報名費100元。

3.報名地點：丹砂街道人社中心（縣人社局一樓）

4.報名要求：

報名時現場資格審查，需提交如下材料：

（1）有效居民身份證原件及復印件；

（2）畢業證書、學位證書原件及復印件；

（3）現居住所在村（社區）居住證明及現實表現證明；

（4）符合加分和優先條件的佐證資料。

（二）考試

考試工作由丹砂街道辦事處公開招聘領導小組負責組織，具體時間經縣委組織部審批后，由招聘領導小組辦公室另行通知。考試分筆試、面試兩輪進行。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試科目：公文寫作（城市管理、文字表述能力測試）（100分）

筆試時間、地點等事宜另行通知。

2.面試

參考人數與招聘計劃數達3︰1及以上時，根據參考筆試成績從高到低按3︰1的比例確定參加面試人員；參考人數與招聘計劃數不足3︰1時，按照實際參加筆試人數確定為面試人員。

面試時間、地點等事宜另行通知。

3.總成績計算

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。總成績在“丹砂街道辦事處”微信公眾號及轄區人員密集公示公告欄內進行公布。

（三）體檢

面試結束后，根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1:1確定體檢對象。如遇同一崗位進入體檢人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者進入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位按總成績依次遞補。

體檢由丹砂街道辦事處統一組織到縣級綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。體檢結束后，考生體檢結果未達到標準的不進行復檢。

體檢費用由考生自行承擔，體檢時間和地點另行通知。

（四）復核和考察

1.復核和考察。對體檢合格者進行資格復核和考察，有《招聘簡章》“不得報考”情形之一或復核資格不符合條件的，取消下一環節資格。

2.資格復核內容：（1）有犯罪前科和嚴重違法亂紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；（2）曾因違法犯罪被辭退或者被開除公職的；（3）配偶、直系親屬和近親屬中有曾被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的；（4）其他不符合招聘條件的。

（五）公示和聘用

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在務川仡佬族苗族自治縣人民政府門戶網站、“丹砂街道辦事處”微信公眾號及轄區人員密集公示公告欄內進行公布擬聘用人員名單。公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開招聘的，按照規定程序辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查實的，取消擬聘用資格，空缺崗位進行遞補。嚴重問題并查實的，取消擬聘用資格，空缺崗位進行遞補。

五、工資待遇和激勵機制

（一）工資待遇。一是城市社區專職工作者工資采取“基本工資+年終獎”方式發放。基本工資、保險費用由縣財政按有關規定列入年度預算，基本工資按2000元/月兌現，待務川自治縣村（社區）干部薪酬等級序列制度相關實施辦法出臺后，按其規定執行。二是年終獎實行街道統籌，按年度考核結果實行。

（二）激勵機制。一是在社區重點工作中表現突出的，在評先選優中優先推薦。二是年度考核優秀的，可以納入當年社區“兩委”后備人才庫，連續兩年考核優秀或獲得1次縣級及以上表彰的，可以根據社區實際情況按程序優先進入“兩委”班子。三是在社區工作中表現優異的，在符合相關條件下，優先推薦參與事業單位、公務員定向招聘招考。四是對社區集體經濟發展貢獻突出的，按照社區集體經濟發展獎勵程序，獎勵本年本社區集體經濟純收入新增部分的5%—20%。五是獲得社會工作者職業資格的和符合其他獎勵條件的，按有關規定給予獎勵。

六、紀律與監督

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。

（二）考試報名工作人員要嚴格按照《招聘公告》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。

（三）從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。

（四）工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。

（五）對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

（六）本次公開招聘工作未盡事宜，由丹砂街道辦事處公開招聘領導小組研究確定。

咨詢電話及咨詢時間：0851-25621467（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

監督電話：0851-25621467

附件：丹砂街道2021年公開招聘城市社區專職工作者報名登記表.docx

丹砂街道辦事處

2021年3月5日