湖北科技職業(yè)學(xué)院關(guān)于招聘專職教學(xué)督導(dǎo)員的公告
為不斷完善內(nèi)部質(zhì)量保證體系，推進(jìn)我校“有效課堂”的建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職督導(dǎo)員4名。具體要求如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，品行端正，堅(jiān)持原則，公道正派。
2.有高校教學(xué)或教學(xué)管理或教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是熟悉高等職業(yè)院校教育教學(xué)規(guī)律。
3.具有電子信息類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類等專業(yè)背景。
4.具有副教授及以上職稱，年齡70周歲以下，身體健康。
5.具有社保、醫(yī)保或退休金、公費(fèi)醫(yī)療等基本待遇。
二、主要工作職責(zé)
1.工作時(shí)間：每周工作三個(gè)工作日以上（寒暑假除外）。
2.巡視抽查：對(duì)教學(xué)進(jìn)行巡視、對(duì)任課教師課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、教學(xué)進(jìn)度表、教案、批改作業(yè)等不定期抽查。
3.聽(tīng)課評(píng)課：每周聽(tīng)課、評(píng)課不少于10節(jié)，聽(tīng)課后及時(shí)與任課教師交流和指導(dǎo)，并填寫(xiě)《專職督導(dǎo)聽(tīng)課評(píng)議表》等記錄。
4.專題會(huì)議：每學(xué)期召開(kāi)教師、學(xué)生座談會(huì)不少于一次，對(duì)學(xué)校教學(xué)、管理、服務(wù)等方面情況進(jìn)行調(diào)查，并寫(xiě)出會(huì)議紀(jì)要。
5.交流聯(lián)絡(luò)：定期與所聯(lián)系的學(xué)院交流和分析教學(xué)問(wèn)題，督促整改并跟蹤改進(jìn)效果。
6.專題調(diào)查：每學(xué)期結(jié)合教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)際需要，開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)一次，并形成調(diào)研報(bào)告。
7.總結(jié)反饋：每學(xué)期進(jìn)行督導(dǎo)工作總結(jié)，及時(shí)向?qū)W校和有關(guān)單位（部門）反饋。
8.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)工作。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月3日—3月16日
2.報(bào)名準(zhǔn)備材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件，
（4) 各類專業(yè)資格證書(shū)、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（5）《專職督導(dǎo)員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）
3.報(bào)名方式：本次招聘接收網(wǎng)上郵件報(bào)名（hbddgpzx@126.com）
(二)招聘考核
學(xué)校成立招聘考核小組，審核報(bào)名人員材料，對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行面試考核擇優(yōu)聘用。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)確定擬聘人選
根據(jù)考核成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人選，經(jīng)學(xué)校審批后聘用。
四、工作待遇
勞務(wù)費(fèi)按4500元/月發(fā)放（全年按10個(gè)月發(fā)放）。
五、聯(lián)系方式
李老師：15071208263
王老師：027-87588841
人事處
2021年3月3日
