一、單位簡介

南京市六合區中醫院（江蘇省中醫院江北院區）是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的二級甲等中醫綜合性醫療機構，位于六合區龍池街道新棠路181號，占地面積55.6畝，總建筑面積5萬余平方米，設置床位400張，設有婦產科、外科、肛腸科、骨傷科、眼科、耳鼻喉科、內科、康復科等病區，醫院現有在職職工近500人，醫院目前擁有高級職稱人員47人，有博士1人，碩士44人，4個南京市醫學重點專科。

二、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市六合區人民政府網（http://www.njlh.gov.cn）、南京市六合區中醫院網（江蘇省中醫院江北院區）（http://www.lhqzy.com）等發布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市六合區中醫院（江蘇省中醫院江北院區）2021年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3.適應崗位要求的身體條件；年齡在45周歲以下（1975年3月31日以后出生）；

4.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀非2021屆畢業生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

4.國家另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：本公告為2021年度長期招聘公告，所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名。首輪報名截止時間為2021年3月31日。招聘單位根據各崗位報名情況，確定考評人選，按照公開招聘有關規定組織實施綜合考評，并及時公布招聘結果，通報崗位招聘進展和空缺等情況。

對未招滿的崗位，可繼續接受報名。原則上每季度最后一天為每輪招聘報名截止時間，由招聘單位根據每輪報名情況集中組織實施綜合考評。崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2021年12月31日。

2.報名方式：采取現場報名和網上報名相結合的方式。

（1）現場報名：應聘人員需在工作時間（8:00-11:00,14:30-17:00，周六下午、周日、法定節假日除外）攜帶報名所需的相關材料原件和復印件至南京市六合區中醫院人事科（南京市六合區新棠路181號）報名，并進行資格初審。審查結果當場告知。

（2）網上報名：應聘人員需將報名材料掃描件打包，以“姓名+應聘崗位”命名，發送至報名郵箱（郵箱地址：sjjbyqrsk@126.com）。招聘單位根據應聘人員提供的報名材料掃描件進行初審，資格初審結果通過電話形式反饋給應聘者。

資格初審通過者須在綜合考評當天攜帶報名材料原件至南京市六合區中醫院人事科進行資格復審。

3.報名材料：

報名時需提交《南京市六合區中醫院（江蘇省中醫院江北院區）2021年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）、本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》）、執業證書、職稱證書、工作經歷證明（勞動合同或社保繳納證明等）、獲獎證書等，同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現職以來發表的學術論文等材料，以上證件及材料均需提交原件及復印件。

4.本次招聘高層次人才不設開考比例，

收報名費和考試費。通過資格審查者參加綜合考評，考評時間、地點和具體要求以招聘單位通知為準。

5.報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考評、聘用資格。

6.注意事項。根據疫情防控工作有關要求，參加現場報名、綜合考評的考生均須出示“蘇康碼”綠碼、行程碼，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀。對持“蘇康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區、報名和綜合考評前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。現場不能按要求出示規定日期之內的新冠病毒核酸檢測陰性證明者不得入場，視同自動放棄相應資格。應聘人員自覺佩戴口罩，配合工作人員進行體溫檢測。報名和綜合考評當天如實填寫《個人健康申報表》（附件3），現場提交工作人員審核。

（二）綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由南京市六合區中醫院（江蘇省中醫院江北院區）組織相關專家組成考評小組，在區人社局、區衛健委等有關部門監督指導下，根據公開招聘有關規定，按照批準后的考評方案組織實施。對擬引進人才的職業道德、專業技術水平、科研能力、學術成果及崗位匹配程度進行綜合考評。綜合考評采取百分制，合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考評結束后的5個工作日內在南京市六合區中醫院網站公布。

（三）體檢、考察

綜合考評合格人員，根據綜合考評成績，按崗位招聘數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。綜合考評成績相同的，采用加試的辦法，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

體檢合格人員，由南京市六合區中醫院（江蘇省中醫院江北院區）對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

（四）公示、聘用

南京市六合區中醫院（江蘇省中醫院江北院區）根據綜合考評、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市六合區中醫院（江蘇省中醫院江北院區）網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，綜合考評成績、排名等。

對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由南京市六合區中醫院（江蘇省中醫院江北院區）為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、工作紀律

應聘人員在報名、綜合考評、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

六、咨詢、監督

（一）招聘咨詢

南京市六合區中醫院（江蘇省中醫院江北院區）人事科 ：025-57095380

（二）招聘監督

南京市六合區紀委監委派駐第九紀檢監察組：025-57755063

南京市六合區人社局事業單位人事管理科：025-57116404

南京市六合區衛健委人事科：025-57758718

本公告相關事宜，由南京市六合區中醫院（江蘇省中醫院江北院區）人事科負責解釋。

南京市六合區中醫院（江蘇省中醫院江北院區）

2021年3月3日