根據工作需要，經市人民政府同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員5名，現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優聘用。

二、招聘對象、崗位、條件

（一）招聘對象

本市城鎮失業一年以上人員。

（二）崗位設置

本次擬招聘公益性崗位人員5人，其中城區3人，鄉鎮分局2人（丙安分局、寶源分局各1人）。

（三）招聘條件

1.講政治、品行端正，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，無不良社會影響；

2.具有本市戶籍，年齡在40周歲以下（1981年4月1日以后出生）；

3.全日制高中（含職高）、中專及以上學歷（專業不限），具有一定寫作和語言表達能力，能熟練操作辦公軟件；

4.熱心公益事業，身體健康，具備公益性崗位履職的身體條件；服從安排，能吃苦耐勞，應聘后工作能相對穩定（原則上一年內不得轉崗）。

（四）下列人員不得參加應聘

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養或少年管教的人員，曾因違反治安管理及道路交通安全法律法規被行政處罰的人員;

3.法律、法規規定不得錄用的其他人員。

三、招聘程序

（一）招名及資格審查

1.報名時間：2021年3月9日至3月11日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。

2.報名地點:赤水市綜合行政執法局三樓辦公室，聯系人：代云林，咨詢電話:0851-22882956。報名時需提供《就業失業登記證》或《就業創業證》、赤水市人力資源市場求職登記表、學歷證明、居民身份證和戶口簿原件，小二寸正面免冠同底彩色照片3張，其他需要提供的證明材料。

3.資格審查:由局招聘工作領導小組辦公室負責。

（二）筆試、面試：由招聘工作領導小組辦公室統一組織符合資格的報名人員進行筆試，根據筆試成績，從高到低按照崗位1:3的比例進行統一面試，面試主要考察應聘人員的整體形象、語言表達、邏輯思維和現場應變能力等。如報名人數未達到3：1（城區和鄉鎮分別計算），則直接進行面試；如單個崗位僅1人參加面試時，其面試成績須高于全部參加面試人員平均成績才能進入下一階段招聘流程。

（三）考察、審核：根據總成績（筆試成績占40%，面試成績占60%），按照崗位1：1的比例由局招聘工作領導小組辦公室統籌安排，對擬聘者政治表現、家庭主要成員以及主要社會關系情況、遵紀守法情況、近年來現實表現情況等進行綜合考察。對考察合格人員統一報市人力資源和社會保障局進行就業困難認定和審核。

（四）公示：經市人力資源和社會保障局審核合格后，向社會公示7天，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消聘用資格。

（五）聘用：擬聘用人員公示期滿后，按程序簽訂聘用合同（聘用期限為3年）。

各個環節如有人員自動放棄或被取消資格的，在符合條件的報考者中依次遞補。

四、福利待遇

（一）工資待遇：工資包括基本工資和績效獎勵。其中：基本工資執行貴州省執行的最低工資標準，按月發放；績效獎勵由赤水市綜合行政執法局實施績效量化考核后，按季度發放。

（二）社會保險：簽訂勞動合同后，依法辦理社會保險繳費手續。

五、其他

未盡事宜或其它事項，由局招聘工作領導小組負責解釋。

附件：赤水市人力資源市場求職登記表.xls

2021年3月2日